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昨夜、2026年7月8日水曜日、ブロードウェイ清掃員を代表する32BJ SEIU交渉委員会は、雇用者であるATG、ネダランダー、シューバート、サークル・イン・ザ・スクエアを代表するブロードウェイリーグとの間で暫定合意に達しました。この新しい合意により、ブロードウェイのトップヒットで働く250人の清掃員に対し、歴史的な賃金と年金の増加が確保されるとともに、有給休暇の拡大と雇用者負担の家族健康保険の保護が実現されました。
清掃員たちは集会を開き、ストライキを承認するための投票を行いました。これは過去20年で初めてのことです。この合意を結ぶことで、労働組合は30の劇場に影響を及ぼすことになるストライキを回避しました。
新しい4年間の合意により、労働者は以下のことを確保しました：
契約の最終年までに時給が$5（21%）増加;
定額年金の大幅改善;
数百人のメンバーとその家族をカバーする包括的で完全な雇用者負担の家族健康保険の保護;
有給休暇と労働条件の改善;
ジュニーンスの日を有給休暇として追加;
差別防止の保護の強化。
アンバサダー劇場のポーターであり、32BJ SEIUのメンバーとして17年勤務しているマルタ・アリスティザバルは言います：“私たちはCOVIDの間、ブロードウェイが安全に再開できるように命をかけました。私たちは長い夜や週末を働き、時には家族や愛する人との大切な瞬間を逃すこともありますが、全てのパフォーマンスを成し遂げるために必要なハードワークをしています。この勝利は、私たちがこれまで費やしてきた全てを称えています。賃金と年金の増加を勝ち取ることで、より自分自身のケアに専念し、私たちが大切に思う人と過ごす時間を楽しむことができます。”
“私は毎日、私たちの仕事と仲間の清掃員たちを誇りに思って来ています。"ニューヨーク・アムステルダム劇場のポーター、クリス・レポレットは続けます。"この戦いは簡単ではありませんでしたが、価値がありました。私たちは団結して、この業界から受けるにふさわしい尊厳と敬意を与えてくれる合意を勝ち取りました。清掃員がいなければ、ショーは続きません！”
32BJ SEIUの執行副会長デニス・ジョンストンは次のように述べました：“交渉のテーブルと街頭で私たちの組合の力を示すことで、ブロードウェイの重要な清掃員たちが必要とし、受けるにふさわしい強力な合意を確保することができました。この勝利には、歴史的な賃金の増加、年金の増加、有給休暇の拡大が含まれており、すべて雇用者負担の家族健康保険を守りながら実現されています。私たちは一緒に戦い、勝ちました！”
写真提供：32BJ SEIU
