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In der letzten Nacht, am Mittwoch, den 8. Juli 2026, erreichte das Verhandlungskomitee der 32BJ SEIU, das die Broadway-Reinigungskräfte vertritt, eine vorläufige Vereinbarung mit der Broadway League, die die Arbeitgeber ATG, Nederlander, Shubert und Circle in the Square vertritt. Die neue Vereinbarung sichert historische Lohnerhöhungen und Rentenerhöhungen, während sie den bezahlten Urlaub ausweitet und die von den Arbeitgebern finanzierte Familienkrankenversicherung für 250 Reinigungskräfte, die an den größten Hits von Broadway arbeiten, schützt.
Die Reinigungskräfte mobilisierten sich und stimmten letzte Woche zum ersten Mal seit fast zwei Jahrzehnten für die Autorisierung eines Streiks. Durch die Sicherung dieser Vereinbarung konnte die Gewerkschaft einen Streik verhindern, der 30 Theater betroffen hätte.
Unter der neuen vierjährigen Vereinbarung haben die Arbeiter Folgendes gesichert:
5 USD / Stunde Lohnerhöhungen (21%) bis zum Ende des vierjährigen Vertrages;
erhebliche Verbesserungen der Rentenleistungen;
gesicherte umfassende, vollständig vom Arbeitgeber bezahlte Familienkrankenversicherung, die Hunderte von Mitgliedern und deren Familien abdeckt;
verbesserte bezahlte Urlaubs- und Arbeitsbedingungen;
Hinzufügung von Juneteenth als bezahlten Feiertag;
stärkere Antidiskriminierungsschutzmaßnahmen.
Martha Aristizabal, Porter im Ambassador Theater und seit 17 Jahren Mitglied der 32BJ SEIU: „Wir haben unser Leben während COVID riskiert, um sicherzustellen, dass Broadway sicher wiedereröffnet werden kann. Wir arbeiten lange Nächte und Wochenenden und verpassen oft wichtige Meilensteine mit Familie und geliebten Menschen, um die harte Arbeit zu leisten, die notwendig ist, um jede einzelne Aufführung auf die Bühne zu bringen. Dieser Sieg ehrt all das, was wir im Laufe der Jahre investiert haben. Indem wir Lohn- und Rentenerhöhungen erzielen, bezahlten Urlaub verbessern und unsere Gesundheitsversorgung schützen, können wir uns mehr um uns selbst kümmern und Zeit mit den Menschen verbringen, die uns wichtig sind.”
“Ich komme jeden Tag stolz an die Arbeit und bin stolz auf das, was wir tun, und stolz auf meine Kollegen," fügte Chris Repollet, Porter im New Amsterdam Theater, hinzu. "Auch wenn dieser Kampf nicht einfach war, hat er sich gelohnt. Wir standen vereint da, um eine Vereinbarung zu gewinnen, die uns die Würde und den Respekt gibt, die wir von dieser Branche verdienen. Ohne Reinigungskräfte würde die Show nicht weitergehen!”
Der Executive Vice President der 32BJ SEIU, Denis Johnston, fügte hinzu: „Indem wir unsere Gewerkschaftsmacht am Verhandlungstisch und auf den Straßen gezeigt haben, konnten wir die starke Vereinbarung sichern, die die wesentlichen Reinigungskräfte von Broadway benötigen und verdienen. Dieser Sieg umfasst historische Lohnerhöhungen, Rentenerhöhungen und die Ausweitung des bezahlten Urlaubs – alles bei gleichzeitiger Wahrung der vollständig vom Arbeitgeber finanzierten Familienkrankenversicherung. Gemeinsam haben wir gekämpft und gewonnen!”
Foto: Courtesy of 32BJ SEIU
