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Anoche, el miércoles 8 de julio de 2026, el comité de negociación de 32BJ SEIU, que representa a los limpiadores de Broadway, alcanzó un acuerdo tentativo con la Liga de Broadway, que representa a los empleadores ATG, Nederlander, Shubert y Circle in the Square. El nuevo acuerdo asegura incrementos históricos en salarios y pensiones, mientras expande el permiso pagado y protege la atención médica familiar pagada por el empleador para 250 limpiadores que trabajan en los mayores éxitos de Broadway.
Los limpiadores se manifestaron y votaron para autorizar una huelga la semana pasada por primera vez en casi dos décadas. Al asegurar este acuerdo, el sindicato evitó una huelga que habría impactado a 30 teatros.
Bajo el nuevo acuerdo de cuatro años, los trabajadores han asegurado lo siguiente:
Aumentos salariales de $5/hora (21%) al final del contrato de cuatro años;
mejora sustancial en la pensión de beneficios definidos;
atención médica familiar integral y totalmente pagada por el empleador que cubre a cientos de miembros y sus familias;
mejoría en el permiso pagado y las condiciones laborales;
se añadió el Día de la Libertad como un día festivo pagado;
fortalecimiento de las protecciones contra la discriminación.
Martha Aristizabal, portera en el Teatro Ambassador y miembro de 32BJ SEIU durante 17 años: “Arriesgamos nuestras vidas durante COVID para asegurar que Broadway pudiera reabrir de manera segura. Trabajamos largas noches y fines de semana, a menudo perdiéndonos hitos importantes con la familia y seres queridos, para hacer el duro trabajo que se necesita para poner en escena cada una de las funciones. Esta victoria honra todo lo que hemos aportado a lo largo de los años. Al ganar aumentos salariales y de pensión, mejorar el permiso pagado y proteger nuestra atención médica, podemos dedicar más tiempo a cuidarnos y disfrutar con las personas que amamos.”
“Me presento todos los días orgulloso del trabajo que hacemos y orgulloso de mis compañeros limpiadores," añadió Chris Repollet, portero en el Teatro New Amsterdam. "Así que, aunque esta lucha no fue fácil, valió la pena. Nos mantuvimos unidos para ganar un acuerdo que nos brinda la dignidad y el respeto que merecemos de esta industria. ¡Sin limpiadores, el espectáculo no continuaría!”
El vicepresidente ejecutivo de 32BJ SEIU Denis Johnston agregó: “Al mostrar nuestro poder sindical en la mesa de negociación y en las calles, pudimos asegurar el fuerte acuerdo que los limpiadores esenciales de Broadway necesitan y merecen. Esta victoria incluye aumentos salariales históricos, aumentos de pensiones y la expansión del permiso pagado, todo mientras se protege la atención médica familiar totalmente pagada por el empleador. ¡Juntos, luchamos y ganamos!”
Foto cortesía de 32BJ SEIU
