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2026년 7월 8일 수요일 밤, 브로드웨이 청소 노동자들을 대표하는 32BJ SEIU 교섭 위원회가 고용주인 ATG, 네덜란더, 슈버트 및 서클 인 더 스퀘어를 대표하는 브로드웨이 리그와 잠정 합의에 도달했습니다. 새로운 계약은 브로드웨이의 인기 공연에서 일하는 250명의 청소 노동자들을 위해 역사적인 임금 및 연금 인상을 보장하고 유급 휴가를 확대하며 고용주가 부담하는 가족 건강 보험을 보호합니다.
청소 노동자들이 결집하여 파업을 승인한 것은 거의 20년 만의 일입니다. 이 합의를 통해 노동조합은 30개 극장에 영향을 미칠 파업을 회피할 수 있었습니다.
새로운 4년 계약에 따라 노동자들이 확보한 내용:
계약 종료 시까지 시급 $5 인상(21%);
정의된 급여 연금의 상당한 개선;
수백명의 조합원과 그 가족들을 포괄하는 포괄적이고 완전히 고용주가 부담하는 가족 건강 보험 보호;
개선된 유급 휴가 및 근무 조건;
준틴스의 유급 휴일 추가;
차별 방지 조항 강화.
엠버서더 극장에서 포터로 일하며 17년간 32BJ SEIU의 조합원인 마르타 아리스티자발은 다음과 같이 말했습니다: “우리는 COVID 동안 브로드웨이가 안전하게 재개될 수 있도록 생명을 걸고 노력했습니다. 우리는 매일 밤과 주말에 긴 시간을 일하며 가족과 사랑하는 이들과의 중요한 순간들을 놓치곤 했습니다. 이 승리는 우리가 그동안 쏟은 모든 것을 기립니다. 임금과 연금 인상을 불러오고 유급 휴가를 개선하며 건강 보험을 보호함으로써 우리는 우리 자신을 돌보고 소중한 사람들과 시간을 즐길 수 있습니다.”
뉴 암스테르담 극장에서 포터인 크리스 레폴렛은 추가로 이렇게 말했습니다: “나는 매일 우리가 하는 일과 동료 청소 노동자들에 대해 자랑스럽습니다. 그래서 이 싸움이 쉽지 않았지만 가치가 있었습니다. 우리는 이 산업으로부터 우리가 마땅히 받아야 할 존엄과 존경을 주는 계약을 얻기 위해 단합했습니다. 청소 노동자 없이는 공연이 진행될 수 없습니다!”
32BJ SEIU의 부회장 데니스 존스턴은 다음과 같이 덧붙였습니다: “교섭 테이블과 거리에서 우리의 노동조합의 힘을 보여줌으로써 우리는 브로드웨이의 필수 청소 노동자들이 필요로 하고 마땅히 받아야 할 강력한 계약을 확보할 수 있었습니다. 이 승리는 역사적인 임금 인상, 연금 인상 및 유급 휴가 확대를 포함하며, 고용주가 부담하는 가족 건강 보험을 완전히 보호합니다. 함께 싸우고 이겼습니다!”
사진 제공: 32BJ SEIU
