Broadway Schoonmakers Vakbond Bereikt Overeenkomst en Voorkomt Staking

Afgelopen nacht, op woensdag 8 juli 2026, heeft de onderhandelingscommissie van 32BJ SEIU, die de Broadway schoonmakers vertegenwoordigt, een voorlopig akkoord bereikt met de Broadway League, die de werkgevers ATG, Nederlander, Shubert en Circle in the Square vertegenwoordigt. De nieuwe overeenkomst garandeert historisch hoge loonsverhogingen en pensioenen, terwijl het betaald verlof wordt uitgebreid en de door de werkgever betaalde gezinszorg wordt beschermd voor 250 schoonmakers die werken aan de grootste hits op Broadway.

De schoonmakers kwamen in actie en stemden vorige week voor het eerst in bijna twee decennia voor het autoriseren van een staking. Door deze overeenkomst te bereiken, heeft de vakbond een staking voorkomen die impact zou hebben gehad op 30 theaters.

Onder de nieuwe vierjarige overeenkomst hebben werknemers het volgende secured:

Verhogingen van $5/uur (21%) aan het einde van het vierjarige contract;
substantiële verbetering van het vastgestelde pensioen;
beschermde uitgebreide, volledig door de werkgever betaalde gezinsgezondheidszorg voor honderden leden en hun gezinnen;
verbeterd betaald verlof en werkvoorwaarden;
Juneteenth toegevoegd als betaald verlof;
versterkte anti-discriminatiebescherming.

Martha Aristizabal, Porter in het Ambassador Theater en 32BJ SEIU-lid gedurende 17 jaar: “We hebben ons leven op het spel gezet tijdens COVID om ervoor te zorgen dat Broadway veilig kon heropenen. We werken lange nachten en weekenden, waarbij we vaak belangrijke mijlpalen met familie en geliefden missen, om het harde werk te doen dat nodig is voor elke voorstelling. Deze overwinning eert alles wat we in de loop der jaren hebben gegeven. Door loonsverhogingen en pensioenverbeteringen te winnen, het betaald verlof te verbeteren en onze gezondheidszorg te beschermen, kunnen we meer tijd besteden aan onze eigen zorg en genieten van tijd met de mensen om wie we geven.”

“Ik kom elke dag trots naar mijn werk en ben trots op mijn medeschoonmakers,” voegde Chris Repollet, Porter in het New Amsterdam Theater, toe. “Dus hoewel deze strijd niet gemakkelijk was, was het het waard. We stonden united om een overeenkomst te bereiken die ons de waardigheid en respect geeft die we van deze industrie verdienen. Zonder schoonmakers gaat de show niet door!”

32BJ SEIU Executive Vice President Denis Johnston voegde toe: “Door onze vakbondskracht te tonen aan de onderhandelingstafel en op straat, konden we de sterke overeenkomst veiligstellen die de essentiële schoonmakers van Broadway nodig hebben en verdienen. Deze overwinning omvat historische loonsverhogingen, pensioenverhogingen en het uitbreiden van betaald verlof - alles terwijl de volledig door de werkgever betaalde gezinszorg wordt beschermd. Samen hebben we gevochten en we hebben gewonnen!”

Foto met dank aan 32BJ SEIU