Dostępne języki
Wczoraj, w środę 8 lipca 2026 roku, komitet negocjacyjny 32BJ SEIU, reprezentujący zmywaczy Broadwayowych, osiągnął wstępne porozumienie z Broadway League, reprezentującym pracodawców ATG, Nederlander, Shubert i Circle in the Square. Nowa umowa zapewnia historyczne podwyżki płac i emerytur, a także rozszerza płatny urlop oraz chroni finansowaną przez pracodawcę opiekę zdrowotną dla rodzin dla 250 zmywaczy pracujących nad największymi hitami Broadwayu.
Zmywacze zorganizowali protest i zagłosowali, by autoryzować strajk w zeszłym tygodniu po raz pierwszy od prawie dwóch dekad. Dzięki zabezpieczeniu tej umowy, związek zawodowy uniknął strajku, który wpłynąłby na 30 teatrów.
Na mocy nowej czteroletniej umowy, pracownicy uzyskali następujące korzyści:
Podwyżki wynagrodzenia o 5 USD/godzinę (21%) do końca czteroletniego kontraktu;
znaczne poprawy w zakresie emerytur zdefiniowanych;
chronioną, kompleksową, w pełni opłacaną przez pracodawcę opiekę zdrowotną dla rodzin, obejmującą setki członków i ich rodziny;
poprawiony płatny urlop i warunki pracy;
dodanie Juneteenth jako płatnego dnia wolnego;
wzmocnione ochrony przed dyskryminacją.
Martha Aristizabal, portier w Teatrze Ambasador, członek 32BJ SEIU od 17 lat: „Ryzykowaliśmy nasze życie podczas COVID, aby upewnić się, że Broadway może bezpiecznie wznowić działalność. Pracujemy długie noce i weekendy, często opuszczając ważne momenty z rodziną i bliskimi, aby wykonać ciężką pracę potrzebną do zrealizowania każdego występu. To zwycięstwo honoruje wszystko, co włożyliśmy przez te lata. Dzięki podwyżkom wynagrodzenia i emerytury, poprawie płatnego urlopu i ochronie naszej opieki zdrowotnej, możemy poświęcać więcej czasu na dbanie o siebie i cieszenie się chwilami z osobami, które kochamy.”
“Codziennie przychodzę z dumą z pracy, którą wykonujemy, i z dumą z moich współpracowników," dodał Chris Repollet, portier w Teatrze Nowy Amsterdam. "Choć ta walka nie była łatwa, było warto. Staliśmy zjednoczeni, aby wygrać umowę, która daje nam godność i szacunek, na które zasługujemy w tym przemyśle. Bez zmywaczy przedstawienie się nie odbędzie!”
Wiceprezydent wykonawczy 32BJ SEIU Denis Johnston dodał: „Dzięki pokazaniu naszej siły związkowej przy stole negocjacyjnym i na ulicach, zdołaliśmy zabezpieczyć mocne porozumienie, którego istotni zmywacze Broadwayowi potrzebują i na które zasługują. To zwycięstwo obejmuje historyczne podwyżki wynagrodzenia, podwyżki emerytur oraz rozszerzenie płatnego urlopu - wszystko to przy pełnej ochronie opieki zdrowotnej finansowanej przez pracodawcę. Razem walczyliśmy i wygraliśmy!”
Foto: Użyczone przez 32BJ SEIU
