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Na noite de ontem, quarta-feira, 8 de julho de 2026, o comitê de negociações do 32BJ SEIU, que representa os limpadores de Broadway, chegou a um acordo preliminar com a Broadway League, que representa os empregadores ATG, Nederlander, Shubert e Circle in the Square. O novo acordo garante aumentos históricos de salários e pensões, enquanto expande licenças remuneradas e protege o plano de saúde familiar pago pelo empregador para 250 limpadores que trabalham nos grandes sucessos da Broadway.
Os limpadores se reuniram e votaram para autorizar uma greve na semana passada, pela primeira vez em quase duas décadas. Ao garantir este acordo, o sindicato evitou uma greve que teria impactado 30 teatros.
Com o novo acordo de quatro anos, os trabalhadores garantiram o seguinte:
Aumentos salariais de $5/hora (21%) até o final do contrato de quatro anos;
melhoria substancial no plano de pensão de benefício definido;
proteção da assistência médica familiar abrangente, totalmente paga pelo empregador, cobrindo centenas de membros e suas famílias;
melhoria nas licenças remuneradas e nas condições de trabalho;
inclusão do Dia da Libertação como feriado remunerado;
fortalecimento das proteções contra discriminação.
Martha Aristizabal, Porteira no Teatro Ambassador e membro do 32BJ SEIU há 17 anos: “Riscamos nossas vidas durante a COVID para garantir que a Broadway pudesse reabrir com segurança. Trabalhamos longas noites e fins de semana, muitas vezes perdendo marcos importantes com a família e entes queridos, para fazer o trabalho duro necessário para apresentar cada uma das performances. Esta vitória honra tudo o que investimos ao longo dos anos. Ao vencer aumentos salariais e de pensão, melhorar as licenças remuneradas e proteger nossa assistência médica, podemos dedicar mais tempo a cuidar de nós mesmos e aproveitar momentos com as pessoas que amamos.”
“Eu venho todos os dias orgulhoso do trabalho que fazemos e orgulhoso dos meus colegas limpadores," acrescentou Chris Repollet, Porteiro no Teatro New Amsterdam. "Então, enquanto essa luta não foi fácil, valeu a pena. Ficamos unidos para conquistar um acordo que nos dá a dignidade e o respeito que merecemos desta indústria. Sem os limpadores, o show não aconteceria!”
O Vice-Presidente Executivo do 32BJ SEIU Denis Johnston acrescentou: “Ao mostrar nosso poder sindical na mesa de negociações e nas ruas, conseguimos garantir o forte acordo que os limpadores essenciais da Broadway precisam e merecem. Esta vitória inclui aumentos salariais históricos, aumentos de pensão e a expansão das licenças remuneradas – tudo enquanto protege a assistência médica familiar totalmente paga pelo empregador. Juntos, lutamos e vencemos!”
Foto Cortesia de 32BJ SEIU
