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La scorsa notte, mercoledì 8 luglio 2026, il comitato di contrattazione del 32BJ SEIU, che rappresenta i pulitori di Broadway, ha raggiunto un accordo provvisorio con la Broadway League, che rappresenta i datori di lavoro ATG, Nederlander, Shubert e Circle in the Square. Il nuovo accordo garantisce storici aumenti salariali e pensionistici, mentre amplia il congedo retribuito e protegge l'assistenza sanitaria familiare pagata dal datore di lavoro per 250 pulitori che lavorano nei principali successi di Broadway.
I pulitori si sono mobilitati e hanno votato per autorizzare uno sciopero la scorsa settimana per la prima volta in quasi due decenni. Grazie a questo accordo, il sindacato ha evitato uno sciopero che avrebbe impattato 30 teatri.
Con il nuovo accordo quadriennale, i lavoratori hanno ottenuto i seguenti benefici:
Aumenti salariali di $5 all'ora (21%) entro la fine del contratto quadriennale;
miglioramenti sostanziali al piano pensionistico a prestazione definita;
salvaguardia della copertura sanitaria familiare completa e interamente pagata dal datore di lavoro che copre centinaia di membri e le loro famiglie;
miglioramenti nel congedo retribuito e nelle condizioni lavorative;
aggiunta di Juneteenth come giorno festivo retribuito;
rafforzamento delle protezioni contro la discriminazione.
Martha Aristizabal, Portiera al Teatro Ambassador e membro del 32BJ SEIU da 17 anni: “Abbiamo rischiato le nostre vite durante il COVID per garantire che Broadway potesse riaprire in sicurezza. Lavoriamo lunghe notti e fine settimana, spesso perdendoci importanti traguardi con familiari e persone care, per fare il duro lavoro necessario per mettere in scena ogni singola performance. Questa vittoria onora tutto ciò che abbiamo investito nel corso degli anni. Vincendo aumenti salariali e pensionistici, migliorando il congedo retribuito e proteggendo la nostra assistenza sanitaria, possiamo dedicarci di più alla cura di noi stessi e a godere del tempo con le persone che amiamo.”
“Ogni giorno mi presento fiero del lavoro che svolgiamo e fiero dei miei compagni pulitori," ha aggiunto Chris Repollet, Portiere al Teatro New Amsterdam. "Quindi, anche se questa lotta non è stata facile, è valsa la pena. Siamo rimasti uniti per vincere un accordo che ci dà la dignità e il rispetto che meritano da questa industria. Senza i pulitori, lo spettacolo non andrebbe avanti!”
Il vicepresidente esecutivo del 32BJ SEIU Denis Johnston ha aggiunto: “Mostrando il nostro potere sindacale al tavolo delle trattative e per le strade, siamo stati in grado di ottenere l'accordo forte di cui i pulitori essenziali di Broadway hanno bisogno e meritano. Questa vittoria include storici aumenti salariali, aumenti pensionistici e l'ampliamento del congedo retribuito, il tutto mentre si protegge l'assistenza sanitaria familiare completamente pagata dal datore di lavoro. Insieme, abbiamo lottato e abbiamo vinto!”
Foto cortesemente di 32BJ SEIU
