Ngôn ngữ có sẵn
Equity, công đoàn ngành nghệ thuật biểu diễn và giải trí, đang yêu cầu các nghệ sĩ biểu diễn và quản lý sân khấu ở West End bỏ phiếu trong một cuộc bỏ phiếu tham khảo về hành động đình công, nhằm thúc đẩy các nhà sản xuất đạt được một thỏa thuận dài hạn hợp lý về tiền lương, điều khoản và điều kiện.
Việc thương lượng cho một thỏa thuận mới bao gồm cả nghệ sĩ biểu diễn và quản lý sân khấu đã diễn ra từ tháng 12 năm 2025, và khá xây dựng cho đến nay. Equity hài lòng với những đề xuất tạm thời về cải thiện lương thai sản và lương nghỉ phép làm cha mẹ, bộ tóc giả, tóc và trang điểm, và các điều khoản khác.
Tuy nhiên, những điều này không phải là một phần của gói đáp ứng kỳ vọng hợp lý của công đoàn về tiền lương, nghỉ phép, thời gian làm việc khi thử thách, chấn thương, và sự chênh lệch quản lý sân khấu. SOLT (Hiệp hội Nhà hát London) cũng từ chối đề xuất khoản tiền cho các vai trò mới được định nghĩa, như đội trưởng đối kháng và truyền thông xã hội, hoặc giải quyết các vấn đề liên quan đến quản lý sân khấu làm các vai trò khác.
Có khoảng 1.000 nghệ sĩ biểu diễn và quản lý sân khấu hiện đang làm việc khắp West End được bảo hiểm bởi thỏa thuận tập thể, và phần lớn là thành viên của Equity. Các thành viên sẽ tham gia cuộc bỏ phiếu trực tuyến để chỉ ra sự sẵn sàng tham gia đình công vào các ngày thứ Bảy và thực hiện lệnh cấm làm thêm giờ. Ngoài ra, cả các thành viên hiện đang làm việc cũng như những người đã làm việc ở West End trong ba năm qua được hỏi liệu họ có ủng hộ vị trí thương lượng của công đoàn không, với gần 3.000 thành viên tham gia cuộc bỏ phiếu để bày tỏ quan điểm của họ. Equity đang kêu gọi các thành viên bỏ phiếu đồng ý với cả hai câu hỏi để giúp tiến trình thương thảo diễn ra.
Equity chưa từng thực hiện một cuộc bỏ phiếu tham khảo kiểu này ở West End kể từ khi Margaret Thatcher áp đặt các hạn chế về tự do công đoàn trong những năm 1980.
Paul W Fleming, tổng thư ký Equity, cho biết: “Mặc dù bắt đầu cuộc đàm phán suôn sẻ và xây dựng, SOLT đã làm rõ rằng họ không sẵn sàng thực hiện thay đổi đáng kể nào cho các gói đề xuất. Các gói này chỉ đưa ra một phần trăm nhỏ hơn mức lạm phát trong bốn năm, sau một kỷ lục mang tính đột phá cho doanh thu West End.
“Chúng tôi hy vọng một thông điệp mạnh mẽ từ lực lượng lao động ủng hộ các yếu tố cốt lõi của yêu cầu đã sửa đổi của chúng tôi sẽ hỗ trợ các nhà đàm phán của SOLT trong việc đưa các thành viên của họ đến một thỏa thuận chấp nhận được. Các thành viên và nhà sản xuất đều không thể nghi ngờ rằng nếu một kết quả mạnh mẽ trong các phiếu bầu này không dẫn đến sự chuyển động nghiêm túc từ SOLT, thì một mùa hè gián đoạn đang chờ đợi.
“SOLT đã liên tục báo cáo doanh thu kỷ lục trong ba năm qua, trong khi tiền lương của các thành viên của chúng tôi hầu như không theo kịp lạm phát, và mức tối thiểu chưa trở lại giá trị trước đại dịch. Mặc dù doanh thu kỷ lục không đồng nghĩa với lợi nhuận kỷ lục cho tất cả các nhà sản xuất, rõ ràng là khi các nhà cung cấp, một số trong số họ đã tăng gấp đôi chi phí của mình kể từ đại dịch, từ chối cung cấp dịch vụ cho sản phẩm, tiền sẽ được tìm thấy để trả cho họ.
“Các thành viên của chúng tôi đã chờ đợi trong hàng đợi để thấy tiền lương của họ tăng lên, và để có một sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống hiện đại hơn trong một ngành công nghiệp bấp bênh. Trong các nhà hát nhỏ nhất, các nghệ sĩ biểu diễn theo mức tối thiểu kiếm được ít hơn mức lương trung bình của Vương quốc Anh mỗi tuần, và tất cả các nghệ sĩ nhận ít hơn 20% số tuần nghỉ phép so với hầu hết các công nhân khác. Nếu SOLT nghiêm túc về ngành công nghiệp hiện đại, các cuộc thương thảo này phải là một bước tiến có ý nghĩa. Các nhà sản xuất cần phải trả tiền.”
Cuộc bỏ phiếu được thực hiện trực tuyến và là một cuộc bỏ phiếu tham khảo (tức chỉ để tham khảo, không có giá trị pháp lý). Cuộc bỏ phiếu bắt đầu vào Thứ Hai ngày 27 tháng 4 và kết thúc vào Thứ Hai ngày 18 tháng 5.