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A Equity, o sindicato dos trabalhadores das artes cênicas e do entretenimento, está pedindo aos atores e à gestão de palco do West End que votem em uma votação indicativa sobre ação de greve, com a intenção de aproximar os produtores de um acordo razoável de vários anos sobre pagamento, termos e condições.
As negociações para um novo acordo que cobre atores e gestão de palco estão em andamento desde dezembro de 2025 e têm sido construtivas até o momento. A Equity está satisfeita com as propostas provisórias em torno das melhorias na licença maternidade e paternidade, perucas, cabelo e maquiagem, e outros termos.
No entanto, elas não fazem parte de um pacote que atende às expectativas razoáveis do sindicato em relação a pagamento, férias, horário de trabalho em ensaios, lesões e diferenciais de gestão de palco. A SOLT (Sociedade do Teatro de Londres) também se recusou a oferecer pagamentos para funções recém-definidas, como capitães de luta e de mídia social, ou resolver questões em torno da gestão de palco cobrindo outros papéis.
Cerca de 1.000 artistas e gestores de palco atualmente trabalhando em todo o West End estão cobertos pelo acordo coletivo, e a maioria esmagadora são membros da Equity. Os membros participarão de uma votação online para indicar sua disposição de entrar em greve aos sábados e implementar uma proibição de horas extras. Além disso, membros que atualmente estão trabalhando em um espetáculo e aqueles que trabalharam no West End nos últimos três anos estão sendo questionados se apoiam a posição de negociação do sindicato, com quase 3.000 membros no total sendo consultados para sua opinião. A Equity está exortando os membros a votarem sim em ambas as questões para ajudar a avançar as negociações.
A Equity não realizou uma votação indicativa desse tipo no West End desde as restrições impostas por Margaret Thatcher à liberdade dos sindicatos nos anos 1980.
Paul W Fleming, secretário-geral da Equity, disse: “Apesar de um início positivo e construtivo das negociações, a SOLT deixou claro que não está disposta a fazer mudanças significativas nos pacotes que propôs. Esses pacotes oferecem apenas um pequeno percentual acima da inflação durante quatro anos, após um período recorde de arrecadação no West End.”
“Esperamos que uma mensagem forte da força de trabalho apoiando os elementos centrais de nosso pedido revisado ajude os negociadores da SOLT a mover seus membros para um acordo aceitável. Membros e produtores não devem ter dúvidas de que, se um resultado forte nessas votações não resultar em um movimento sério da SOLT, então um verão de interrupções nos espera.”
“A SOLT tem relatado repetidamente arrecadação recorde nos últimos três anos, onde o pagamento de nossos membros mal acompanhou a inflação, e os mínimos ainda não retornaram ao seu valor pré-pandemia. Embora a arrecadação recorde não signifique lucro recorde para todos os produtores, está claro que, quando fornecedores, alguns dos quais dobraram seus custos desde a pandemia, se recusam a prestar serviços a produções, é encontrado dinheiro para pagá-los.”
“Nossos membros esperaram na fila para ver seus salários subirem e para ter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal mais moderno em uma indústria precária. Nos menores teatros, os artistas no mínimo ganham menos que o salário mediano do Reino Unido por semana, e todos os artistas recebem 20% menos semanas de férias do que a maioria dos trabalhadores. Se a SOLT leva a sério a modernização da indústria, essas negociações devem ser um passo significativo à frente. Os produtores precisam pagar.”
A votação está sendo realizada online e é uma votação indicativa (ou seja, apenas consultiva, não estatutária). Começa na segunda-feira, 27 de abril, e termina na segunda-feira, 18 de maio.