EQUITY, SOLT와의 갈등 속에서 웨스트 엔드 공연자들에게 파업 투표를 촉구

연예산업 노동조합인 Equity는 웨스트 엔드 공연자 및 무대 관리자가 파업 행동에 대한 의견 수렴용 투표에 참여하여 임금, 조건, 및 복지에 대한 합리적인 다년간의 협상에 더 가깝게 나아가도록 제작자들을 이끌도록 요청하고 있습니다. 공연자와 무대 관리자를 아우르는 새로운 협의를 위한 협상은 2025년 12월부터 진행 중이며, 지금까지는 건설적인 방향으로 진행되었습니다. Equity는 출산 및 육아 수당, 가발, 헤어 및 메이크업 그리고 기타 조건 개선에 대한 잠정적 제안에 만족하고 있습니다. 그러나 이는 임금, 휴가, 리허설 작업 시간, 부상 및 무대 관리 격차에 대한 노동조합의 합리적인 기대에 부합하는 패키지의 일부로 성립되지 않습니다. 런던 극장 협회(SOLT)는 새롭게 정의된 역할, 예를 들면 싸움 및 소셜 미디어 캡틴에 대한 보수를 제공하거나, 무대 관리가 다른 역할을 맡는 문제를 해결하는 것을 거부했습니다. 현재 웨스트 엔드 전역에서 활동 중인 약 1,000명의 공연자와 무대 관리자는 집단 합의 대상에 포함되어 있으며 그 중 대다수가 Equity 회원입니다. 회원들은 토요일 파업 행동 참여의사를 밝히고 초과 근무 금지를 시행할 수 있는지 온라인 투표에 참여할 예정입니다. 현재 공연에 참여 중인 회원뿐만 아니라 지난 세 년간 웨스트 엔드에서 활동한 회원들도 노동조합의 협상 입장을 지지하는지 여부를 묻고 있으며, 총 3,000명의 회원들에게 투표를 실시하고 있습니다. Equity는 대화를 진전시키기 위해 두 가지 질문에 대해 모두 긍정적인 투표를 하도록 회원들에게 촉구하고 있습니다. Equity는 1980년대 마거릿 대처의 노동조합 자유 제한 이후로 웨스트 엔드에서 이와 같은 의견 수렴용 투표를 실시한 적이 없습니다. Equity의 사무총장인 폴 W. 플레밍은 이렇게 말했습니다: “협상의 긍정적이고 건설적인 시작에도 불구하고, SOLT는 그들이 제안한 패키지에 대한 상당한 변경을 마다하고 있습니다. 그 패키지는 웨스트 엔드 수익이 기록적으로 증가한 후, 4년간 물가상승률을 조금 웃도는 작은 비율만을 제공하고 있습니다. “우리의 수정된 청구의 핵심 요소를 지지하는 강력한 메시지가 SOLT 협상자들이 회원들을 수용 가능한 합의로 움직이도록 지원해주길 기대합니다. 만약 이 투표의 강력한 결과가 SOLT로부터 진지한 변화를 이끌어내지 못한다면, 여름 동안의 혼란이 예상됩니다. “SOLT는 지난 3년간 기록적인 수익을 반복해서 보고했지만, 우리 회원들의 임금은 물가상승율에 거의 못 미치는 상태이며, 최소 기준은 아직 팬데믹 이전 수준으로 회복되지 않았습니다. 모든 제작사에 기록적인 수익이 반드시 기록적인 이익을 의미하진 못하지만, 팬데믹 이후로 비용이 두 배가된 일부 공급업체들이 제작을 서비스해주는 것을 거부할 때 돈을 찾아 주는 현상이 명백합니다. “우리 회원들은 이제 임금 인상을 지켜볼 차례이며, 불안정한 산업 속에서 더 현대적인 일과 삶의 균형을 가져야 합니다. 가장 작은 극장에서는 최소 임금을 받는 공연자가 영국 중위소득보다 적은 주급을 받고 있으며, 모든 예술가는 대부분의 노동자들보다 20% 적은 휴가 주를 받고 있습니다. 현대적인 산업에 대한 SOLT의 의지가 있다면, 이번 협상은 의미있는 진전이 되어야 합니다. 제작자들은 더 많은 비용을 지불해야 합니다.” 투표는 온라인으로 진행되며, 이는 법적 구속력이 없는 의견 수렴용 투표입니다. 투표는 4월 27일 월요일에 열리며 5월 18일 월요일에 마감됩니다.

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