Доступні мови
Об'єднання артистів виконавських мистецтв і розваг Equity просить виконавців і адміністрацію сцени Вест-Енду проголосувати в індикативному голосуванні за страйк, щоб змусити продюсерів прийти до обґрунтованого багаторічного врегулювання щодо заробітної плати, умов і положень.
Переговори щодо нової угоди для виконавців та адміністраторів сцени тривають з грудня 2025 року і були конструктивними досі. Equity задоволений попередніми пропозиціями щодо покращення оплати за вагітність і батьківство, перук, волосся і макіяж та інших умов.
Однак вони не входять до пакету, який відповідає обґрунтованим очікуванням об’єднання щодо оплати праці, відпочинку, робочого часу на репетиції, травм та відмінностей у менеджменті сцени. SOLT (Товариство Лондонського Театру) також відмовилося запропонувати виплати за нові визначені ролі, такі як капітан з боїв або соціальних медіа, чи вирішити питання, пов’язані з менеджментом сцени, який покриває інші ролі.
Близько 1 000 виконавців і адміністраторів сцени, які працюють у Вест-Енді, покриваються колективною угодою, і переважна більшість з них є членами Equity. Члени братимуть участь в онлайн-голосуванні, щоб висловити свою готовність вжити страйкові дії у суботи та впровадити заборону на понаднормовий час. Також, членів, які наразі працюють у шоу, і тих, хто працював у Вест-Енді протягом останніх трьох років, запитують, чи підтримують вони переговорну позицію об’єднання, загалом майже 3 000 членів будуть опитані щодо їхньої думки. Equity закликає членів відповісти "так" на обидва питання, щоб допомогти просунути переговори вперед.
Equity не проводила індикативного голосування цього типу у Вест-Енді з часів обмежень свободи профспілок Маргарет Тетчер у 1980-х роках.
Поль В. Флемінг, генеральний секретар Equity, сказав: «Попри позитивний і конструктивний початок переговорів, SOLT чітко дали зрозуміти, що вони не готові до значних змін у запропонованих пакетах. Ці пакети пропонують лише невеликий відсоток понад інфляцію протягом чотирьох років, після рекордного періоду для доходів Вест-Енду.
«Ми сподіваємось, що сильне повідомлення від працівників, що підтримують основні елементи нашої оновленої вимоги, допоможе перемовникам SOLT переконати своїх членів на прийнятне врегулювання. Члени і продюсери не повинні мати сумнівів, що якщо сильний результат цього голосування не призведе до серйозного руху з боку SOLT, то нас чекає літо з перервами.
«SOLT неодноразово повідомляє про рекордні доходи за останні три роки, тоді як зарплати наших членів ледь тримаються в ногу з інфляцією, а мінімальні значення ще не повернулися до своєї передпандемічної вартості. Хоча рекордний дохід не означає рекордний прибуток для всіх продюсерів, зрозуміло, що, коли постачальники, деякі з яких подвоїли свої витрати з часу пандемії, відмовляються обслуговувати постановки, кошти на оплату завжди знаходяться.
«Наші члени чекали в черзі, щоб побачити підвищення своїх зарплат і впровадження більш сучасного балансу між роботою і життям у нестабільній галузі. У найменших театрах виконавці на мінімалі заробляють менше середньої заробітної плати в тиждень у Великобританії, і всі артисти мають на 20% менше тижнів відпустки, ніж більшість працівників. Якщо SOLT серйозно ставиться до сучасної галузі, то ці переговори повинні стати значущим кроком вперед. Продюсери повинні платити.»
Голосування проводиться онлайн і є індикативним (тобто консультаційним, а не законодавчим) голосуванням. Воно починається у понеділок 27 квітня і закінчується у понеділок 18 травня.