Τα Μέλη της Equity Επικυρώνουν τη Νέα Τριετή Συμφωνία Αμοιβών για το West End

Τα μέλη της Equity ψήφισαν υπέρ της επικύρωσης μιας νέας τριετούς συμφωνίας με την Society of London Theatre (SOLT), που καλύπτει τις αμοιβές και τις συνθήκες εργασίας για τους καλλιτέχνες και τη σκηνοθετική ομάδα που εργάζονται στο West End. 

Η συμφωνία, που ισχύει από τον Απρίλιο του 2026 έως τον Απρίλιο του 2029, εγκρίθηκε από το 98% των μελών που ψήφισαν, με ποσοστό συμμετοχής 75%. 

Σύμφωνα με τη συμφωνία, οι ελάχιστες αμοιβές θα αυξηθούν κατά τουλάχιστον 13,5% σε διάστημα τριών ετών. Επιπλέον, βελτιώνονται τα δικαιώματα αδείας και η οικογενειακή άδεια, υποστηρίζεται καλύτερη ισορροπία μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής, ενισχύονται οι διατάξεις για την ισότητα και την ένταξη, και αναγνωρίζονται επιπλέον ευθύνες. 

Παράλληλα με βελτιωμένες εγγυήσεις για ειδοποίηση και προγραμματισμό για τους καλλιτέχνες και τη σκηνοθετική ομάδα, η συμφωνία παρέχει στους παραγωγούς και τους διευθυντές πιο σύγχρονες ρυθμίσεις προγραμματισμού, απλοποιεί τον σχεδιασμό περιοδειών και προσφέρει και στις δύο πλευρές μεγαλύτερη βεβαιότητα κατά τη διάρκεια των τριών ετών ισχύος της. 

Η SOLT και η Equity ευχαριστούν τα μέλη των αντίστοιχων διαπραγματευτικών επιτροπών τους, καθώς και όλους όσους συνέβαλαν στην επίτευξη της συμφωνίας. 

Η Hannah Essex, Συν-Διευθύντρια της Society of London Theatre, δήλωσε: "Αυτή η συμφωνία προσφέρει ουσιαστικές βελτιώσεις στις αμοιβές και στις συνθήκες εργασίας, ενισχύει την ισορροπία εργασίας-ζωής και παρέχει στο West End ένα σαφές και σταθερό πλαίσιο μέχρι το 2029. Αποτελεί σημαντική δέσμευση από τους παραγωγούς σε μια περίοδο κατά την οποία τα έξοδα αυξάνονται ταχύτερα από τον πληθωρισμό και οι υψηλότερες εισφορές εθνικής ασφάλισης επιβαρύνουν ακόμα περισσότερο τα θέατρα. Ακόμη και καθώς οι μέσες τιμές εισιτηρίων παραμένουν κάτω από τα προ πανδημίας επίπεδα σε πραγματικούς όρους, τα θέατρα έχουν για άλλη μια φορά αποκλειστεί από στοχευμένες απαλλαγές φορολογίας επιχειρήσεων. Η κυβέρνηση πρέπει τώρα να αναγνωρίσει τη συσσωρευμένη πίεση στον κλάδο και να διασφαλίσει ότι οι πολιτικές υποστηρίζουν τη συνεχή επένδυση στο εργατικό δυναμικό, στις παραγωγές και στο κοινό."

Ο Paul W Fleming, Γενικός Γραμματέας της Equity, δήλωσε: “Για πάνω από μια δεκαετία, η Equity επιδιώκει την αύξηση της ετήσιας άδειας, τη μείωση των εβδομάδων προβών και τη βελτίωση της ισορροπίας εργασίας/ζωής στο West End. Όχι μόνο αυτή η συμφωνία πετυχαίνει αυτούς τους στόχους για πρώτη φορά, αλλά ανεβάζει και τις ελάχιστες αμοιβές σε ιστορικά υψηλά επίπεδα σε πραγματικούς όρους. Είμαστε ενθαρρυμένοι από τη δήλωση της SOLT ότι επιθυμεί να χρησιμοποιήσει αυτή τη συμφωνία ως αφετηρία για πιο τακτικές και υψηλού επιπέδου ανταλλαγές σχετικά με τους όρους και τις συνθήκες εργασίας. Δεν υπάρχει κανένας λόγος να μην είναι αυτή η αρχή για σύγχρονους όρους και συνθήκες και η αρχή του τέλους για τις χαμηλές αμοιβές στο West End.”