Broadway Saluta l'Iconico Ufficio Stampa Boneau/Bryan-Brown

Dal 1991, BBB ha rappresentato 10 Stephen Sondheim musical e 3 Andrew Lloyd Webber show a Broadway, così come 6 show di Tom Stoppard, inclusi 2 prime a Broadway. Alcuni altri autori ricorrenti includono: Jez Butterworth (3), Noel Coward (5), John Kander (7), John Logan (4), Martin McDonagh (5), Arthur Miller (3), Marsha Norman (3), Harold Pinter (3), Yasmina Reza (3), Richard Rodgers (6), William Shakespeare (6), Tennessee Williams (5) e August Wilson (3).

Forse la cosa più impressionante è che, attualmente, qualcuno in ogni ufficio stampa teatrale di Broadway ha lavorato o svolto tirocini presso BBB. BroadwayWorld è onorato di condividere le dichiarazioni di alcuni di loro mentre salutano l'incredibile impatto di Chris e Adrian sulla comunità di Broadway.

Clint Bond Jr.:

Come dice il proverbio, non sai mai quale ruolo avrà qualcuno nella tua vita. Ero un aspirante regista che gestiva una compagnia teatrale con i miei amici del college quando il destino è intervenuto: ho incontrato Chris Boneau, che mi ha aperto le porte a un intero mondo che non sapevo esistesse. Mi ha posto una domanda a cui ancora oggi torno ogni giorno nella mia carriera: "Come farai a convincere le persone a venire a vedere il tuo spettacolo?"

Lavorare come agente stampa presso Boneau/Bryan-Brown è stato il mio primo passo per rispondere a quella domanda, dopo che in qualche modo sono riuscito a convincerli a assumermi. In due anni incredibilmente esaltanti, ho avuto l'opportunità di far parte di un gruppo straordinario di persone - alcuni dei quali sono diventati amici per la vita - ho aperto oltre dieci spettacoli di Broadway e tournée nazionali, ho passato del tempo con un cane di nome Zippy e ho sopravvissuto a una settimana con Robert Goulet. L'energia di P.T. Barnum di Chris e la sua intrepida voglia di provare cose nuove, unite alla guida premurosa e appassionata di Adrian, hanno modellato chi sono oggi. Mi hanno insegnato a fidarmi sempre dello spettacolo che avevamo e a essere onesto e sicuro in ciò che vendevamo. Niente fumo. Niente specchi. Lasciamo brillare ciò che il pubblico ama.

Lavorare per loro è stato solo il primo capitolo di una relazione trentennale, e la cosa migliore è stata l'incredibile amici e sostenitori che sono sempre stati per me, e per così tanti altri. Sono così grato di aver avuto qualcuno che ha creduto in me e mi ha dato la possibilità di una vita in Chris, e di avere avuto un mentore e una luce guida in Adrian - sempre presente, che fossimo insieme ad uno spettacolo o meno, per ricordarmi di dire la verità, restare calmo e mantenere il mio senso dell'umorismo. Per rispondere alla domanda che Adrian chiede sempre, "Cosa sappiamo?" posso dire questo: Broadway è dannatamente fortunata ad averli avuti.

Michelle Farabaugh:

Quando ho deciso, a metà college, che avrei seguito il mio sogno di trasferirmi a New York City e diventare un agente di stampa di Broadway, Boneau/Bryan-Brown era l'unica azienda sulla mia lista. Guardando indietro, non posso dire di consigliare quel mindset! Mi ha portato su un percorso ad alto rischio e a senso unico verso uno stage (che ha confermato il mio istinto), un lavoro stagionale (che ha confermato che avevo un talento per questa professione), e infine, dopo una lunga attesa e molte notti nervose, una posizione a tempo pieno presso BBB.

Sono solo una delle tante persone nel nostro settore le cui carriere sono iniziate in questo modo. Durante il mio tempo presso Boneau/Bryan-Brown, molti dei miei colleghi sono entrati come stagisti, crescendo con l'azienda come ho fatto io o passando a guidare altre agenzie e clienti. Chris e Adrian hanno giustamente un'incredibile reputazione per la creazione di un luogo dove giovani intelligenti sono accolti e data loro la possibilità – con lavoro duro e un po' di determinazione – di volare.

Essendo qualcuno che ha sempre apprezzato i parallelismi tra sport e teatro, l'accento di Chris e Adrian sul lavoro di squadra è qualcosa che porterò avanti nel prossimo capitolo di BBB come Aperture PR insieme al mio partner Heath. Sotto la loro guida e leadership, ho imparato come mi sentivo a essere valorizzato dai miei compagni di squadra e l'importanza di dare loro potere in cambio. Ho imparato a prendere posto al tavolo, a guidare silenziosamente, a parlare con sicurezza. Nessuno mette in scena uno spettacolo da solo - e, a quanto pare, è molto più divertente in questo modo.

Chris e Adrian sono stati gli unici capi che ho mai avuto e i migliori capi che abbia mai avuto. Mi mancheranno le loro innumerevoli storie e curiosità su tutti i decenni della storia di Broadway, e le visite in ufficio dei loro cani. Non mi mancherà il loro controllare come supervisori per assicurarsi che io e Heath stiamo bene, perché so che continueranno a farlo come amici. La loro cura e amore per questo settore è immensa, e celebro tutto ciò che hanno realizzato attraverso una vita nel teatro.

Amy Kass:

Dire che sono cresciuta in Boneau/Bryan-Brown è un eufemismo. Chris & Adrian mi hanno dato un lavoro subito dopo il college e ci sono rimasta da allora. BBB mi ha dato una famiglia nel bel mezzo della grande città e un senso di appartenenza quando cammino nel distretto teatrale. Come molti, ho imparato molto da entrambi su come funziona il settore e su come vendere uno spettacolo. Ma ciò che hanno realmente dimostrato è come essere ottimi capi, leader esemplari e persone gentili. In un piccolo settore che ha un così grande impatto a NYC mi sono sempre sentita fortunata ad essere approdata a BBB come neolaureata. Alcuni dei miei amici più cari oggi sono il risultato di aver passato del tempo nell'ufficio al 1501 di Broadway e condividere un amore comune per il teatro. C'era sempre un altro spettacolo che rendeva il duro lavoro e il tempo lontano dalla famiglia degni di sacrificio, un momento esaltante che ci ricorda tutti perché amiamo ciò che facciamo. Durante una recente cena con CB & ABB mi è stato ricordato che anche loro sono semplici fan del teatro con spettacoli che hanno lasciato enormi impressioni sulle loro vite. 

Juliana Hannett:

Avevo 28 anni quando Chris Boneau e Adrian Bryan-Brown mi hanno assunto come Assistente Stampa nel 2001. All'epoca, cercavo disperatamente di tornare a teatro. Sapevo di voler una carriera a Broadway. Non sapevo solo quale fosse, fino a quando non sono inciampata nell'annuncio di lavoro di Boneau/Bryan-Brown. Ricordo di essere entrata nell'intervista pensando: "Questo è ciò che faccio per vivere. Ho solo bisogno che qualcuno mi insegni come."

Fortunatamente, Chris e Adrian lo hanno fatto.  

Nei sette anni successivi, mi hanno insegnato l'arte della pubblicità teatrale, ma più importante, mi hanno insegnato una filosofia che ha guidato l'intera mia carriera: Lo Spettacolo è la Stella.

L'ufficio di Boneau/Bryan-Brown era brillante, caotico, esigente, esilarante e diverso da qualsiasi altro posto in cui abbia mai lavorato prima o dopo. È stato dove ho trovato la mia casa professionale e il tipo di amicizie che superano i lavori, gli uffici e persino le carriere.

Adrian e io abbiamo sempre condiviso un legame attraverso il nostro attaccamento alla cultura nerd, ma oltre a questo, il suo consiglio, incoraggiamento e costante fiducia in me sono diventati una costante su cui ho fatto affidamento per tutta la mia carriera. Chris mi ha messo alla prova, si è fidato di me e mi ha incoraggiato. Guidare la mia prima campagna di Broadway sotto la sua direzione non solo mi ha insegnato come svolgere il lavoro, ma anche che tipo di agente stampa volevo diventare. 

Negli anni, la loro fede in me non si è mai fermata. Che si trattasse di riportarmi a lavorare sull'esperienza unica nella carriera che era Oh, Hello a Broadway, di assumermi come freelance, di raccomandarmi ai clienti, o di festeggiare i traguardi della mia carriera, Chris e Adrian sono stati due dei miei più grandi sostenitori molto tempo dopo che ho lasciato il loro ufficio.

Con la chiusura di BBB di questo straordinario capitolo, mi trovo a pensare meno ai centinaia di produzioni che hanno rappresentato e più alle persone che hanno sollevato lungo il cammino. Sono una delle molte carriere che hanno contribuito a creare, e questa potrebbe essere l'eredità più duratura di tutte.

Michael Hartman:

Chris e Adrian sono stati pionieri nel settore di Broadway, trasformando il gioco e l'arte della moderna agenzia stampa a Broadway.  Ho lavorato per due altri agenti stampa prima di ottenere il mio lavoro come senior press agent presso BBB nel 1996.  Ho imparato molto durante il mio tempo con ognuno di loro, ma ho sempre avuto gli occhi puntati su BBB.  Avevano la maggior parte degli affari a Broadway e stavano chiaramente facendo qualcosa di giusto — e di dirompente.  

L'ambizione è sempre stata una pulsazione naturale nel mio sistema, nel mio sangue.  L'ho riconosciuta immediatamente nell'etica della loro creazione, dal livello del loro coinvolgimento e della loro decenza come esseri umani al gioco commerciale come proprietari.  Hanno innovato e sollevato lo spazio per gli agenti stampa di Broadway e hanno reindirizzato i principi del mestiere, voltando la nave in una direzione che rimane la base su cui operano oggi gli uffici stampa di Broadway.   

Vi voglio bene entrambi e vi devo molto.  Grazie per tutto ciò che mi avete offerto in termini di ispirazione e istruzione, sia personalmente che professionalmente.  Sono stati colleghi, concorrenti, confidenti, compagni e consulenti nel corso degli anni.  Che abbiamo mantenuto la vicinanza e l'integrità riflette l'asticella alta che avete impostato fin dall'inizio. Avete creato carriere e mezzi di sussistenza per innumerevoli giovani che si sono trasferiti a New York City e hanno sognato di guadagnarsi da vivere nel teatro.  Avete insegnato questo mestiere insieme a chiarire l'amore e l'impegno che si deve avere per lavorare in questo settore.  Siete scritti nella sua storia e nel suo futuro.  

Jessica Johnson:

Nel aprile 2003, ero nuova a New York e fortunata di apprendere di Boneau/Bryan-Brown proprio mentre stavano cercando un nuovo associato. Ricordo vividamente di aver incontrato Chris e Adrian durante il mio colloquio finale e di aver detto loro che, anche se non avevo assolutamente alcuna esperienza a Broadway o in ufficio, ero la persona giusta per il lavoro perché avevo prosperato in altri ambienti ad alto volume e alta pressione.  In particolare, come barista in discoteche! Sono sorpresa che non abbiano riso di me. Ah, la sicurezza di un neolaureato.

A loro merito, hanno deciso di rischiare su di me.

Mi hanno dato l'opportunità di partire dal piano terra, imparare dai migliori e dimostrarmi nel corso del tempo. Nel mio secondo giorno, stavo lavorando sul tappeto rosso per l'apertura di Gypsy (Bernadette Peters, naturalmente). Due mesi dopo, mi hanno invitato a unirimi a loro ai Tony Awards e a sedere dentro il Radio City Music Hall. Cinque mesi dopo, mi hanno promossa. Ancora e ancora, hanno creato opportunità per me.

I miei primi anni di carriera presso BBB sono stati straordinari.  Mi hanno dato la possibilità di lavorare su stagioni di più spettacoli e imparare a un ritmo straordinario. Ho avuto il privilegio di lavorare su decine di progetti di alto profilo insieme a pubblicitari al vertice della loro professione. Presso BBB, mi è stata insegnata l'importanza di costruire relazioni profonde e rispettose — con produttori, artisti e tutti coloro che lavorano dietro le quinte — ma anche con membri della stampa. Questa lezione è rimasta con me per tutta la mia carriera ed è una che a volte viene trascurata.

Uno dei momenti salienti del mio tempo lì è stato quando Adrian mi ha invitata a lavorare al suo fianco con The National Theatre e la Royal Shakespeare Company. Quelle opportunità hanno ampliato la mia prospettiva e lavorare con Adrian ha imposto uno standard di eccellenza che è rimasto con me per tutta la mia carriera.

In tutto questo, Chris e Adrian si sono presi cura di me, sia professionalmente che personalmente. Hanno creduto in me, investito nella mia crescita e guidato con integrità e generosità. 

Essi sono gentiluomini e tra le menti PR più raffinate che il nostro settore abbia conosciuto.

Chris e Adrian, grazie.  Il vostro impatto sulla mia vita è indelebile e voi significate il mondo per me.

Patty Onagan:

Sono profondamente grata a Chris Boneau e Adrian Bryan-Brown per i loro straordinari mentorship durante la mia permanenza con l'agenzia dal 1993 al 1999. Durante gli anni '90, mi hanno fornito opportunità davvero decisive per la mia carriera. Sono incredibilmente fortunata ad aver fatto il passaggio dal servire il mio tirocinio ATPAM sotto la loro esperta guida all'apertura attiva dei leggendari musical di Disney Theatrical Productions. Insieme, abbiamo lavorato per dare vita a Beauty and the Beast,The Lion King, Aida e King David, insieme alla storica riapertura del maestoso New Amsterdam Theatre, e la produzione festiva di A Christmas Carol di Nickelodeon e MSG.

Chris e Adrian hanno mostrato immensa fiducia nelle mie capacità fin dall'inizio, fidandosi di me per guidare campagne ad alto rischio e aprire l'ufficio Boneau/Bryan-Brown della West Coast durante il nostro lavoro innovativo sulle prime di Beauty and the Beast a Los Angeles e in tutto il mondo. Le competenze di leadership, l'intransigente etica lavorativa teatrale e la ferma dedizione ai clienti che mi hanno instillato alla fine mi hanno fornito gli strumenti fondamentali e il coraggio per aprire il mio ufficio indipendente in California del Sud. Ancora oggi, continuo a affrontare le relazioni pubbliche seguendo il "modo BBB".

Anche dopo la mia formalità conclusione con l'agenzia, ho adorato la continua opportunità di collaborare con loro come pari su importanti anteprime di Broadway fuori città a Los Angeles e San Diego.

Accanto a queste incredibili pietre miliari professionali, Chris e Adrian hanno coltivato un ambiente estremamente divertente e orientato alla famiglia che ha reso il duro lavoro una gioia. Dalla convivialità delle nostre riunioni settimanali all'eccitazione di far parte della storica famiglia BBB con i propri biglietti di auguri annuali, porterò sempre questi dolci ricordi nel mio cuore.

Grazie a entrambi per tutto, e per avermi permesso di essere una parte duratura dell'eredità di Boneau/Bryan-Brown.

Steven Padla:

A fine estate 1997: avevo 21 anni, stavo per iniziare il mio ultimo anno di college e volevo lavorare nel mondo dello spettacolo. Questo ragazzo di cui ero innamorato––a teatrale––mi ha suggerito di diventare pubblicista di Broadway. Non avevo idea di cosa fosse.

Passavo ore su New York Times all'anteprima autunnale con splendidi annunci a pagina intera per Side Show, Ragtime, The Lion King, e aspetta, che cos’è questo? In fondo alla pagina, che presto avrei appreso essere chiamatobilling block per Triumph of Love: Rappresentante Stampa Generale–Boneau/Bryan-Brown. Ho trovato un numero e ho chiamato a freddo. Non avevo idea che fosse l'agenzia più grande della città.

Le prime persone che ho incontrato sono state Nancy Rosenberg e Amy Jacobs, che hanno intervistato i potenziali stagisti. Sono stata assegnata al Michael Hartman team e ho segnalato a Stephen Pitalo. Continuavo a sentire parlare di questa donna brillante di nome Jackie Green, che si trovava a LA. Ho incontrato Adrian Bryan-Brown non in ufficio ma a un evento stampa per The Scarlet Pimpernel. In vacanza, Chris Boneau era un mistero: un volto nelle schede di auguri di B/BB appese accanto alla reception.

Ho frequentato corsi serali così potevo trascorrere le mie giornate al 150 West 46th Street. Incollare didascalie sul retro di stampe in bianco e nero che sarebbero andate a persone chiamate editor di foto, correggendo biografie che sarebbero state pubblicate in Playbills, partecipando a aperture di gala. Tutto sembrava magico e glamour. Con l'avvicinarsi della laurea, ho scritto una lettera a Chris e Adrian proponendomi per quello che era diventato il mio lavoro da sogno. Non credo di essere mai stata più orgogliosa di quel giorno in cui mi hanno assunta: avevo trovato una carriera!

Alcuni dei miei ricordi professionali più cari sono stati creati in pochi preziosi anni nel loro leggendario ufficio. Aprire le produzioni originali di Proof con Chris e Mamma Mia! con Adrian. Trascorrere due anni attaccata all'anca di Heather Headley. Cynthia Nixon che mi diceva sulla metropolitana che il suo musical preferito era A Little Night Music e regalandomi una copia dell'album quando ho rivelato di non conoscere lo spettacolo. Rappresentare un'opera di Amy e David Sedaris su una suora molto sudata che faceva palline di formaggio. Lavorare con Evan Yionoulis, che è il mio nuovo capo alla David Geffen School of Drama/Yale Repertory Theatre, dove sono stata da quando ho lasciato B/BB nelle conseguenze dell'11 settembre.

Asterisco: un giorno nell'autunno 2006, il mio telefono in ufficio ha squillato. "Torna indietro," disse Adrian. Chris aggiunse, "Pensiamo che saresti perfetta per The Year of Magical Thinking." L'ho fatto e lo sono stata. Ho amato lavorare con Joan Didion e Vanessa Redgrave ma nel tempo in cui ero stata via, i media erano cambiati, Broadway era cambiata e io ero cambiata. Non ci adattavamo più. Sono tornata a Yale.

Storia antica! Eppure raramente passa giorno senza che pensi a Chris o Adrian. Sono stata così fortunata, e continuo a essere così grata, per la fiducia che hanno riposto in una ragazza che è entrata senza sapere assolutamente nulla di ciò che sarebbe diventato il suo lavoro nella vita. A 21 anni, mentre cercavo disperatamente di capire cosa fare della mia vita, ho incontrato due uomini al vertice del loro gioco che amavano i loro lavori così tanto. Non sapevo che fosse possibile. Li ho sempre visti come un esempio e desideravo essere come loro. Più che capi e mentori, sono stati come padri per me.

Matt Polk: 

Chris Boneau e Adrian Bryan-Brown hanno costruito qualcosa di raro: un'agenzia stampa che funzionava non solo come business ma come una casa, un terreno di formazione e una vera forza per il bene all'interno di un settore che amavano profondamente. Nel farlo, hanno dato di sé — professionalmente e personalmente — in modi che hanno lasciato un impatto significativo su tutta la comunità teatrale.

Come agenti stampa, sia Chris che Adrian possedevano una combinazione unica di intelligenza strategica e calore umano. Comprendevano che la pubblicità è, nella sua essenza, una questione di relazioni — con i giornalisti, con gli artisti, con i produttori e con il pubblico — e hanno coltivato queste relazioni con cura e coerenza per decenni.  Il loro istinto per una storia e la loro capacità di sostenere il lavoro degli altri con entusiasmo autentico hanno stabilito uno standard che ha plasmato il modo in cui la stampa di Broadway è stata praticata da allora.  Il loro ego era per i loro clienti, mai per se stessi.

Ciò che ha distinto Chris e Adrian oltre il loro mestiere è stata la loro generosità di spirito.  Hanno investito nelle persone intorno a loro, formando agenti stampa più giovani con pazienza e genuino interesse per la loro crescita.  Hanno dedicato il loro tempo alla più ampia comunità teatrale, alle istituzioni educative e alle cause benefiche, spesso silenziosamente e senza fanfare.

Nel farsi da parte, lasciano dietro non solo un'opera straordinaria ma una cultura — una definita da integrità, calore e un amore duraturo per il teatro.

Note personale: sarò per sempre grato per tutto ciò che mi hanno insegnato — e per la loro amicizia.

Matt Ross:

Nel 2005, Chris e Adrian hanno puntato su un tirocinante di 17 anni e poi un assistente stampa di 18 anni. Non so quale sia la tonalità più verde del verde, ma questo è quello che ero. Mi hanno dato vere responsabilità, grandi spettacoli su cui lavorare e incredibili agenti stampa veterani da cui apprendere.  Abbiamo anche riso MOLTO, e non posso sottolineare quanto sia importante in un campo ad alta pressione!

La mia formazione all'"Università di Boneau/Bryan-Brown" ha plasmato le mie competenze professionali, ma anche il mio gusto. Insieme ai grandi nuovi musical di Disney e Kander & Ebb, ho avuto anche l'opportunità di lavorare con Edward Albee e Tom Stoppard su nuove opere, di rappresentare il LAByrinth Theater nel suo periodo d'oro sotto Philip Seymour Hoffman e John Ortiz, e di lavorare all'opera di Lisa Kron’ Well  quando ha aperto a Broadway, che è stata formativa per me e una grande influenza su perché e come in seguito ho prodotto What The Constitution Means To Me. Quella dicotomia creativa è ancora la base di ciò che amo riguardo al teatro e al lavoro a cui sono attratto.

Sono solo uno dei semi che hanno piantato in questo campo, per non parlare dei centinaia di spettacoli e teatri che hanno sostenuto per decenni. Sarò eternamente grato per avermi dato una possibilità. È il loro turno di inchinarsi, se lo sono sicuramente meritati.

Heath Schwartz:

Crescendo in una piccola città del Texas, l'idea di lavorare a Broadway e di costruire una vita a New York City sembrava completamente irraggiungibile. Poi, fresco di college nel 2004, due persone davvero speciali hanno scommesso su di me – Chris Boneau e Adrian Bryan-Brown.

Il 1 novembre è stato il mio primo giorno al BBB, e anche la prima prova per un nuovo musical chiamato Good Vibrations, con brani del catalogo dei Beach Boys. Prima di riuscire ad ambientarmi in ufficio, sono stata portata al New 42 per l'incontro, dove mi sono presentata – a un'intera sala piena di persone che non avevo mai incontrato – come un nuovo membro del team BBB. Mi sono subito sentita accolta, a casa e molto onorata. Era destino.

Dalla data, ho vissuto innumerevoli avventure e lavorato con alcune delle persone più straordinarie che avevo sempre sognato di incontrare (probabilmente a un ingresso secondario, con gli occhi sgranati e il Playbill in mano). Non prendo alla leggera le opportunità che mi sono state offerte, né la fiducia riposta in me per guidare e contribuire a campagne per alcune delle produzioni di Broadway e Off-Broadway di maggior successo degli ultimi due decenni. Quella fiducia e sicurezza sono venute, naturalmente, dai due leader della nostra azienda.

Chris e Adrian saranno per sempre considerati titani di questo settore – ciascuno lasciando il proprio segno indelebile e creando il modello per l'agente stampa moderno. Tutti noi gli dobbiamo un profondo debito di gratitudine. Non riesco ancora a credere di aver avuto un posto in prima fila per la loro genialità e di essere stato in grado di assorbire ogni briciola di conoscenza e saggezza che hanno condiviso. Essere grato sembra una parola troppo semplice.

Ora mi ritrovo a tenere le redini di questa azienda, insieme al mio partner Michelle, mentre la portiamo nel suo prossimo capitolo. È un momento agrodolce per il personale che li adora, ma è anche un momento così ben meritato per Chris e Adrian per godere del loro successo e abbracciare i loro prossimi capitoli. Ciò che hanno costruito è materiale da leggenda, e saranno citati per molti anni a venire.

Vi adoro entrambi più di quanto possa mai dire – ma per ora dirò, semplicemente, grazie e vi voglio bene.

Michael Strassheim:

Quando ero un attore sulla ventina in cerca della giusta opportunità per passare a una carriera nelle arti che mi avrebbe offerto maggiore stabilità ma il medesimo accesso all'immensa creatività e ispirazione della nostra comunità teatrale, la mia mentore mi ha suggerito di esplorare le PR. Il suo consiglio era semplice: ottenere uno stage presso Boneau/Bryan-Brown; sono i migliori. Aveva ragione. E ho ottenuto quel tirocinio. E poi ho avuto la fortuna di essere assunta e gettata direttamente nel nucleo della nostra folle, deliziosa industria. Nei circa quattro anni in cui ho lavorato per Chris e Adrian, hanno dimostrato che essere i migliori nel nostro business non riguarda solo lavorare di più (anche se questa è sicuramente una parte), ma riguardo alle persone. Non puoi nominare praticamente nessuna persona in questo business che non abbia lavorato con uno o entrambi nel corso degli anni, e tutti noi abbiamo tratto vantaggio da ciò. La loro eccezionale leadership negli ultimi 35 anni è il paradigma della partnership - tra di loro, sì, ma anche con l'industria nel suo insieme. L'ambito della loro eccellenza è così ampio. Sono così orgoglioso di essere stato parte di quella eredità, e felice per Heath, Michelle e il team di portarla avanti con Aperture. 

Susanne Tighe:

Lavorare con Chris e Adrian per quasi 40 anni è impossibile riassumere in un solo paragrafo. In quel lasso di tempo, abbiamo condiviso una vita di gioie e dolori e visto centinaia di spettacoli andare e venire. Siamo passati dalle epoche buie della tecnologia a un futuro che non avremmo mai potuto immaginare alla fine degli anni '80 riguardo a come comunichiamo a metà degli anni 2020. La costante nei loro confronti è sempre stata la loro umanità, gentilezza, creatività, resistenza, senso dell'umorismo e giocosità, il loro talento nel trovare sempre la storia e la loro abilità di sempre essere in evoluzione. Attraverso tutto ciò, BBB ha mantenuto una reputazione come "l'ufficio gentile". Chris e Adrian hanno impostato il tono affinché tutti coloro che lavoravano per loro trattassero gli altri con rispetto. Hanno gestito un ufficio che ha imposto gli standard per la pubblicità teatrale. Non c'è da meravigliarsi che tante carriere siano fiorite sotto la loro voglia di insegnare. Nel teatro, lavori tanto sui successi quanto sugli spettacoli che non sopravvivono. Sono le relazioni che developi lungo il cammino che contano di più di tutto.