Broadway rinde homenaje a la legendaria firma de relaciones públicas, Boneau/Bryan-Brown

Desde 1991, más de 400 producciones de Broadway y Off-Broadway de BBB han ganado: 12 Premios Pulitzer (Angels in America, Between Riverside and Crazy, Cost of Living, Disgraced, Doubt, English, Proof, Rabbit Hole, Top Dog/Underdog, Ruined, Sweat, y Wit),254 Premios Tony, 244 Premios Drama Desk y 178 Premios Outer Critics Circle.

Desde 1991, BBB ha representado 10 musicales de Stephen Sondheim y 3 espectáculos de Andrew Lloyd Webber en Broadway, así como 6 espectáculos de Tom Stoppard, incluyendo 2 estrenos en Broadway. Otras autoras recurrentes incluyen: Jez Butterworth (3), Noel Coward (5), John Kander (7), John Logan (4), Martin McDonagh (5), Arthur Miller (3), Marsha Norman (3), Harold Pinter (3), Yasmina Reza (3), Richard Rodgers (6), William Shakespeare (6), Tennessee Williams (5), y August Wilson (3). 

Quizás lo más impresionante es que, en este momento, alguien en cada oficina de prensa teatral de Broadway ha trabajado o ha sido aprendiz en BBB. BroadwayWorld se siente honrado de compartir declaraciones de solo algunos de ellos mientras saludan el increíble impacto de Chris y Adrian en la comunidad de Broadway.

Clint Bond Jr.:

Como dice el refrán, nunca sabes qué papel desempeñará alguien en tu vida. Yo era un director aspirante dirigiendo una compañía de teatro con mis amigos de la universidad cuando el destino intervino: conocí a Chris Boneau, quien me abrió la puerta a un mundo entero que nunca supe que existía. Me hizo una pregunta a la que aún regreso a diario en mi carrera: "¿Cómo vas a hacer que la gente venga a ver tu espectáculo?"

Trabajar como agente de prensa en Boneau/Bryan-Brown fue mi primer paso para responder a esa pregunta, después de que de alguna manera los convencí de que me contrataran. En dos años de mareante emoción, fui parte de un increíble grupo de personas, algunos de los cuales se convirtieron en amigos de toda la vida, abrimos más de diez espectáculos de Broadway y giras nacionales, pasamos tiempo con un perro llamado Zippy y sobreviví una semana con Robert Goulet. La energía de P.T. Barnum de Chris y su intrépida disposición para intentar cosas nuevas, junto con la orientación reflexiva y apasionada de Adrian, moldearon quién soy hoy. Ellos me enseñaron a confiar siempre en el espectáculo que teníamos y a ser honesto y seguro en lo que estábamos vendiendo. Sin humo. Sin espejos. Deja que lo que al público le encanta brille.

Trabajar para ellos fue solo el primer capítulo de una relación de treinta años, y lo mejor ha sido los increíbles amigos y apoyos que siempre han sido para mí, y para tantos otros. Estoy muy agradecido de haber tenido a alguien que creyó en mí y me dio la oportunidad de mi vida en Chris, y de haber tenido a un mentor y guía en Adrian, siempre ahí, ya sea que estuviéramos en un espectáculo juntos o no, para recordarme que dijera la verdad, permaneciera tranquilo y mantuviera mi sentido del humor. Para responder la pregunta que Adrian siempre hace, "¿Qué sabemos?" — puedo decir esto: Broadway tiene una suerte increíble de haber tenido a ellos.

Michelle Farabaugh:

Cuando decidí, a mitad de la universidad, que iba a seguir mi sueño de mudarme a la ciudad de Nueva York y convertirme en agente de prensa de Broadway, Boneau/Bryan-Brown fue la única compañía en mi radar. Mirando hacia atrás, no puedo decir que recomendaría ese estado mental. ¡Me llevó por un camino de alto riesgo y de un solo enfoque hacia una pasantía (que confirmó mi instinto), un trabajo de temporada (que confirmó que tenía un talento para esta profesión) y finalmente, después de una larga espera y muchas noches nerviosas, un puesto a tiempo completo en BBB!

Yo soy solo una de muchas personas en nuestra industria cuyas carreras comenzaron de esta manera. A lo largo de mi tiempo en Boneau/Bryan-Brown, muchos de mis colegas comenzaron como pasantes, creciendo con la compañía como lo hice o pasando a liderar otras agencias y clientes. Chris y Adrian tienen, con razón, una increíble reputación por crear un lugar donde se da la bienvenida a las personas jóvenes inteligentes y se les da la pista – con trabajo duro y un poco de determinación – para volar.

Como alguien que siempre ha apreciado los paralelismos entre el deporte y el teatro, el énfasis de Chris y Adrian en el trabajo en equipo es algo que llevaré hacia adelante en el próximo capítulo de BBB como Aperture PR junto a mi socio Heath. Bajo su guía y liderazgo, aprendí cómo se siente ser valorado por mis compañeros, y aprendí la importancia de empoderarlos a cambio. Aprendí a sentarme a la mesa, a liderar con humildad, a hablar con confianza. Nadie hace un espectáculo solo, y resulta que es mucho más divertido de esa manera.

Chris y Adrian son los únicos jefes que he tenido y los mejores jefes que he tenido. Extrañaré sus interminables historias y trivias de todas las décadas de la historia de Broadway, y las visitas a la oficina de sus perros. No extrañaré que revisen una y otra vez como supervisores para asegurarse de que Heath y yo estemos bien, porque sé que seguirán haciéndolo como amigos. Su cuidado y amor por esta industria es inmenso, y celebro todo lo que han logrado a lo largo de su vida en el teatro.

Amy Kass:

Decir que he crecido en Boneau/Bryan-Brown es understatement. Chris & Adrian me dieron un trabajo justo después de la universidad y he estado allí desde entonces. BBB me dio una familia en medio de la gran ciudad y un sentimiento de pertenencia cuando camino por el distrito teatral. Como muchos, aprendí mucho de ambos sobre la industria y cómo vender un espectáculo. Pero lo que realmente demostraron fue cómo ser grandes jefes, líderes ejemplares y personas amables. En una industria pequeña que tiene una gran huella en NYC, siempre me he sentido afortunado de haber aterrizado en BBB como un nuevo graduado universitario. Algunos de mis amigos más cercanos hoy son el resultado de sentarme en la oficina en 1501 Broadway y compartir un amor común por el teatro. Siempre hubo otro espectáculo que hizo que el arduo trabajo y el tiempo lejos de la familia valga la pena, algún momento emocionante que nos recordó a todos por qué amamos lo que hacemos. En una reciente cena con CB & ABB, me recordaron que ellos también son solo fanáticos del teatro con espectáculos que han dejado grandes impresiones en sus vidas.

Juliana Hannett:

Tenía 28 años cuando Chris Boneau y Adrian Bryan-Brown me contrataron como asistente de prensa en 2001. En ese momento, intentaba desesperadamente regresar al teatro. Sabía que quería una carrera en Broadway. Simplemente no sabía cómo luciría hasta que encontré la oferta de trabajo de Boneau/Bryan-Brown. Recuerdo entrar en la entrevista pensando: "Esto es lo que hago para ganarme la vida. Solo necesito que alguien me enseñe cómo".

Gracias a Dios, Chris y Adrian lo hicieron.

A lo largo de los siguientes siete años, me enseñaron el oficio de la publicidad teatral, pero más importante aún, me enseñaron una filosofía que ha guiado toda mi carrera: El espectáculo es la estrella.

La oficina de Boneau/Bryan-Brown era brillante, caótica, exigente, divertida y diferente a cualquier lugar en el que haya trabajado antes o después. Fue donde encontré mi hogar profesional y el tipo de amistades que perduran más allá de trabajos, oficinas e incluso carreras.

Adrian y yo siempre conectamos por nuestro apego compartido a la cultura geek, pero más allá de eso, su consejo, aliento y constante confianza en mí se convirtieron en un pilar en el que confié a lo largo de mi carrera. Chris me desafió, confió en mí y me empujó. Dirigir mi primera campaña de Broadway bajo su dirección no solo me enseñó cómo hacer el trabajo, sino qué tipo de agente de prensa quería llegar a ser.

A lo largo de los años, su fe en mí nunca se detuvo. Ya fuera trayéndome de regreso para trabajar en la experiencia de una vez en la vida que fue Oh, Hello en Broadway, contratándome como freelancer, recomendándome a clientes, o celebrando hitos a lo largo de mi carrera, Chris y Adrian se mantuvieron como dos de mis mayores campeones mucho después de que dejé su oficina.

Al cerrarse este notable capítulo de BBB, me encuentro pensando menos en las cientos de producciones que representaron y más en las personas que levantaron en el camino. Soy uno de los muchos carreras que ayudaron a crear, y eso puede ser el legado más duradero de todos.

Michael Hartman:

Chris y Adrian fueron pioneros en el espacio de Broadway, transformando el juego y el arte de la publicidad moderna en Broadway. Trabajé para otros dos agentes de prensa antes de conseguir mi trabajo como agente de prensa senior en BBB en 1996. Aprendí mucho durante mi tiempo con cada uno, pero siempre tenía la vista puesta en BBB. Tenían la mayor parte del negocio en Broadway y claramente estaban haciendo algo bien – y disruptivo.

La ambición siempre ha pulso28 en mi sistema, en mi sangre. Lo reconocí de inmediato en el ethos de su creación, desde el nivel de su compromiso y decencia como humanos hasta el juego como propietarios de negocios. Innovaron y elevaron el espacio para los agentes de prensa de Broadway y redirigieron los principios del oficio, girando el barco en una dirección que sigue siendo la base de cómo operan y interactúan las oficinas de prensa de Broadway hoy en día.

Los amo a ambos y les debo mucho. Gracias por todo lo que me ofrecieron en forma de inspiración e instrucción, personal y profesional. A lo largo de los años hemos sido compañeros de trabajo, competidores, confidentes, camaradas y consultores. Mantener la cercanía y la integridad refleja el alto estándar que establecieron desde el principio. Han creado carreras y medios de vida para innumerables jóvenes que se mudaron a la ciudad de Nueva York y soñaron con ganarse la vida en el teatro. Han enseñado este oficio a la vez que han dejado claro el amor y compromiso que se debe tener para trabajar en esta industria. Están escritos tanto en su historia como en su futuro.

Jessica Johnson:

En abril de 2003, era nueva en Nueva York y tuve la suerte de enterarme de Boneau/Bryan-Brown justo cuando estaban buscando un nuevo asociado. Recuerdo vívidamente conocer a Chris y Adrian durante mi entrevista final y decirles que, aunque no tenía experiencia en Broadway ni en oficinas, era la persona adecuada para el trabajo porque había prosperado en otros entornos de alta presión y alto volumen. ¡Damnificada de haberme sorprendido de no haberme reído de mí! Ah, la confianza de un recién graduado.

Crédito a ellos, se arriesgaron conmigo.

Me dieron la oportunidad de empezar desde cero, aprender de los mejores y demostrarme a lo largo del camino. En mi segundo día, estaba trabajando en la alfombra roja en la apertura de Gypsy (Bernadette Peters, por supuesto). Dos meses después, me invitaron a unirme a ellos en los Premios Tony y sentarme dentro del Radio City Music Hall. A los cinco meses, me ascendieron. Una vez más, crearon oportunidades para mí.

Mis primeros años de carrera en BBB fueron notables. Me dieron la oportunidad de trabajar en temporadas de múltiples obras y aprender a un ritmo extraordinario. Tuve el privilegio de trabajar en docenas de proyectos de alto perfil junto a publicistas en la cima de su profesión. En BBB, me enseñaron la importancia de establecer relaciones profundas y respetuosas, con productores, artistas y todos los que trabajan detrás de escena, pero también con miembros de la prensa. Esa lección se ha mantenido conmigo a lo largo de mi carrera y es una que a veces se pasa por alto.

Uno de los momentos destacados de mi tiempo allí fue cuando Adrian me invitó a trabajar junto a él con The National Theatre y la Royal Shakespeare Company. Estas oportunidades ampliaron mi perspectiva y trabajar con Adrian estableció un estándar de excelencia que me ha acompañado a lo largo de mi carrera.

A lo largo de todo, Chris y Adrian me cuidaron, tanto profesional como personalmente. Creyeron en mí, invirtieron en mi crecimiento y lideraron con integridad y generosidad.

Son caballeros ante todo y están entre las mejores mentes de relaciones públicas que nuestra industria ha conocido.

Chris y Adrian, gracias. Su impacto en mi vida es indeleble y significan el mundo para mí.

Patty Onagan:

Estoy profundamente agradecida a Chris Boneau y Adrian Bryan-Brown por su extraordinaria mentoría durante mi tiempo en la agencia de 1993 a 1999. A lo largo de los 90, me brindaron verdaderas oportunidades que definieron mi carrera. Tengo una suerte increíble de haber pasado de servir como aprendiz de ATPAM bajo su experta guía a participar activamente en el lanzamiento de los históricos musicales del debut mundial de Disney Theatrical Productions. Juntos, trabajamos para dar vida a Beauty and the Beast, The Lion King, Aida y King David, junto con la reapertura histórica del majestuoso New Amsterdam Theatre, y la producción festiva de Nickelodeon y MSG de A Christmas Carol.

Chris y Adrian mostraron una inmensa confianza en mis habilidades desde el principio, confiándome liderar campañas de alto riesgo y abrir la oficina de la Costa Oeste de Boneau/Bryan-Brown durante nuestro trabajo pionero en los estrenos de Los Ángeles y mundiales de Beauty and the Beast. Las habilidades de liderazgo, la ética de trabajo teatral inquebrantable y la feroz dedicación a los clientes que me inculcaron me dieron, en última instancia, el kit de herramientas fundamental y el coraje para abrir mi propia oficina independiente en el sur de California. Hasta el día de hoy, casi siempre continúo abordando las relaciones públicas haciendo las cosas al estilo "BBB".

Aunque mi mandato formal con la agencia concluyó, atesoré profundamente la oportunidad de seguir colaborando con ellos como colega en las audiciones de Broadway de alto perfil fuera de la ciudad en Los Ángeles y San Diego.

Junto a estos increíbles hitos profesionales, Chris y Adrian cultivaron un ambiente notablemente divertido y orientado a la familia que hacía que el arduo trabajo fuera un placer. Desde la camaradería de nuestras reuniones semanales hasta la emoción de ser parte de las icónicas tarjetas de vacaciones anuales de BBB, siempre mantendré esos recuerdos queridos cerca de mi corazón.

Gracias a ambos por todo y por dejarme ser parte duradera del legado de Boneau/Bryan-Brown.

Steven Padla:

Finales del verano de 1997: Tenía 21 años, a punto de comenzar mi último año de universidad, y quería trabajar en el mundo del espectáculo. Este chico del que estaba enamorada––a persona de teatro––sugirió que debería ser publicista de Broadway. No tenía idea de lo que era eso.

Me sumergí en el New York Times del Otoño, lleno de gloriosos anuncios a página entera para Side Show, Ragtime, The Lion King, y espera, ¿qué es esto? Abajo en lo que pronto aprendería que se llama el billing block de Triumph of Love: Representante de prensa general – Boneau/Bryan-Brown. Encontré un número y llamé al azar. No tenía idea de que era la agencia más grande de la ciudad.

Las primeras personas que conocí fueron Nancy Rosenberg y Amy Jacobs, quienes entrevistaban a los pasantes. Me asignaron al equipo de Michael Hartman y le reporté a Stephen Pitalo. Seguí escuchando acerca de esta brillante mujer llamada Jackie Green que estaba en L.A. Conocí a Adrian Bryan-Brown no en la oficina, sino en un evento de prensa para The Scarlet Pimpernel. De vacaciones, Chris Boneau era un misterio: una cara en las tarjetas de vacaciones enmarcadas de B/BB junto al mostrador.

Tomé clases nocturnas para poder pasar mis días en 150 West 46th Street. Pegando etiquetas en la parte posterior de impresiones en blanco y negro que irían a personas llamadas editores de fotos, corrigiendo biografías que se publicarían en actuales Playbills, recogiendo documentos en Hotalings, noches de apertura con etiqueta formal. Todo se sentía mágico y glamoroso. A medida que se acercaba la graduación, escribí una carta a Chris y Adrian ofreciéndome para lo que se había convertido en mi trabajo soñado. No creo haber estado más orgulloso que el día en que me contrataron: ¡había encontrado una carrera!

Algunos de mis recuerdos profesionales más apreciados se forjaron en unos pocos años preciosos en su legendaria oficina. Abrir las producciones originales de Proof con Chris y Mamma Mia! con Adrian. Pasar dos años pegados a la cadera de Heather Headley. Cynthia Nixon diciéndome en el metro que su musical favorito era A Little Night Music y regalándome una copia del álbum cuando revelé que no conocía el espectáculo. Representar una obra de Amy y David Sedaris sobre una monja muy sudorosa que hacía bolitas de queso. Trabajar con Evan Yionoulis, que es mi nuevo jefe en David Geffen School of Drama/Yale Repertory Theatre, donde he estado desde que dejé B/BB tras el 11 de septiembre.

Nota: un día en otoño de 2006, sonó mi teléfono de la oficina. “Vuelve”, dijo Adrian. Chris agregó: “Creemos que serías perfecto para The Year of Magical Thinking. Lo hice y lo fui. Amé trabajar con Joan Didion y Vanessa Redgrave, pero en el tiempo que estuve fuera los medios habían cambiado, Broadway había cambiado y yo había cambiado. Ya no encajábamos. Regresé a Yale.

¡Historia antigua! Y sin embargo, rara vez pasa un día sin que piense en Chris o Adrian. Tuve mucha suerte, y sigo sintiéndome muy agradecido por la confianza que depositaron en un niño que entró sin saber absolutamente nada sobre lo que se convertiría en el trabajo de su vida. Con 21 años, mientras trataba desesperadamente de averiguar qué hacer conmigo, conocí a dos hombres en la cima de su juego que amaban tanto sus trabajos. No sabía que eso era posible. Los admiraba y quería ser como ellos. Más que jefes y mentores, fueron como padres para mí.

Matt Polk: 

Chris Boneau y Adrian Bryan-Brown construyeron algo raro: una agencia de prensa que no solo funcionaba como un negocio, sino como un hogar, un lugar de capacitación y una fuerza genuina para bien dentro de una industria que amaban profundamente. Al hacerlo, dieron de sí mismos - profesional y personalmente - de maneras que dejaron un impacto significativo en toda la comunidad teatral.

Como agentes de prensa, tanto Chris como Adrian poseían una combinación poco común de inteligencia estratégica y calidez humana. Entendieron que la publicidad es, en su esencia, sobre relaciones - con periodistas, con artistas, con productores y con audiencias - y cultivaron esas relaciones con cuidado y constancia a lo largo de las décadas. Su instinto para una historia y su capacidad para respaldar el trabajo de otros con entusiasmo auténtico establecieron un estándar que modeló la forma en que se ha practicado la prensa de Broadway desde entonces. Su ego era para sus clientes, nunca para ellos mismos.

Lo que distinguió a Chris y Adrian más allá de su oficio fue su generosidad de espíritu. Invirtieron en las personas a su alrededor, mentorando a los jóvenes agentes de prensa con paciencia y un interés genuino en su crecimiento. Dedicaron su tiempo a la comunidad teatral en general, a instituciones educativas y a causas benéficas, a menudo en silencio y sin fanfarria.

Al retirarse, dejan atrás no solo un extraordinario cuerpo de trabajo, sino también una cultura - una definida por la integridad, la calidez y un amor duradero por el teatro.

En una nota personal, estaré eternamente agradecido por todo lo que me enseñaron y por su amistad.

Matt Ross:

En 2005, Chris y Adrian se arriesgaron por un pasante de 17 años y luego un asistente de prensa de 18 años. No sé cuál es el tono de verde más verde, pero eso es lo que era. Me dieron responsabilidades reales, grandes espectáculos para trabajar y increíbles agentes de prensa veteranos de los que aprender. Además, ¡nos reímos MUCHO, y no puedo enfatizar lo importante que es eso en un campo de alta presión!

Mi educación en la “Universidad de Boneau/Bryan-Brown” dio forma a mis habilidades profesionales, pero también a mi gusto. Junto a los grandes nuevos musicales de Disney y Kander & Ebb, también pude trabajar con Edward Albee y Tom Stoppard en nuevas obras, representar a LAByrinth Theater en su apogeo bajo Philip Seymour Hoffman y John Ortiz, y trabajar en la obra de Lisa Kron Well cuando debutó en Broadway, lo que fue formativo para mí y una gran influencia sobre por qué y cómo eventualmente produje What The Constitution Means To Me. Esa dicotomía creativa sigue siendo la base de lo que amo del teatro y el trabajo que me atrae.

Yo soy solo une de las semillas que plantaron en este campo, sin mencionar los cientos de espectáculos y teatros que han defendido a lo largo de décadas. Siempre estaré agradecido con ellos por darme una oportunidad. Es su turno de recibir aplausos, se lo han ganado más que de sobra.

Heath Schwartz:

Crecí en un pequeño pueblo de Texas, la idea de trabajar en Broadway y hacer vida en la ciudad de Nueva York parecía completamente fuera de alcance. Luego, recién salido de la universidad en 2004, dos personas muy especiales apostaron por mí – Chris Boneau y Adrian Bryan-Brown.

El 1 de noviembre fue mi primer día en BBB, y también el primer ensayo de un nuevo musical llamado Good Vibrations, con canciones del catálogo de The Beach Boys. Antes de poder orientarme en la oficina, me llevaron a New 42 para la presentación, donde me presenté – a una sala llena de personas que nunca había conocido – como un nuevo miembro del equipo de BBB. Inmediatamente me sentí bienvenido, en casa y muy honrado. Estaba destinado a ser.

Desde ese día, he tenido incontables aventuras y trabajado con algunas de las personas más extraordinarias que solo había soñado conocer (probablemente en una puerta de escenario, con los ojos muy abiertos y un Playbill en la mano). No tomo a la ligera las oportunidades que me han dado, ni la confianza depositada en mí para liderar y contribuir en campañas para algunas de las producciones de Broadway y Off-Broadway más exitosas de las últimas dos décadas. Esa confianza y seguridad, naturalmente, provenían de los dos líderes de nuestra empresa.

Chris y Adrian serán siempre considerados titanes de esta industria – cada uno dejando su propia marca indeleble y creando el modelo para el agente de prensa moderno. Todos les debemos una profunda deuda de gratitud. Aún no puedo creer que tuve un asiento en primera fila para absorber cada pedacito de conocimiento y sabiduría que compartieron. Agradecido parece una palabra demasiado simple.

Ahora me encuentro sosteniendo las riendas de esta empresa, junto a mi socia Michelle, mientras la llevamos hacia su próximo capítulo. Es agridulce para el personal que los adora, pero también es un momento muy merecido para que Chris y Adrian disfruten de su éxito y abracen sus propios próximos capítulos. Lo que construyeron es material de leyendas, y se hablará de ellos durante muchos años por venir.

Los adoro a ambos más de lo que podría decir, pero por ahora diré, simplemente, gracias y los amo.

Michael Strassheim:

Cuando era un actor de veintitantos años buscando la oportunidad adecuada para pivotar hacia una carrera en las artes que me ofreciera más estabilidad pero el mismo acceso a la inmensa creatividad e inspiración de nuestra comunidad teatral, mi mentor me sugirió explorar las relaciones públicas. Su consejo fue simple: obtener una pasantía en Boneau/Bryan-Brown; ellos son los mejores. Tenía razón. Y conseguí esa pasantía. Y luego tuve la suerte de ser contratado y lanzado directamente al nexo de nuestra loca y absolutamente fabulosa industria. En los aproximadamente cuatro años que trabajé para Chris y Adrian, demostraron que ser los mejores en nuestro negocio no es solo trabajar más duro (aunque eso ciertamente es parte de ello), se trata de las personas. Apenas puedes nombrar a una persona en este negocio que no haya trabajado con uno o ambos a lo largo de los años, y todos somos mejores por ello. Su excepcional liderazgo a lo largo de 35 años es el modelo de asociación - con el uno al otro, sí, pero también con la industria en su conjunto. El alcance de su excelencia es tan amplio. Estoy muy orgulloso de haber sido parte de ese legado y emocionado por Heath, Michelle y el equipo por llevarlo adelante con Aperture.

Susanne Tighe:

Trabajar con Chris y Adrian durante casi 40 años es imposible resumir en un solo párrafo. En ese tiempo, hemos compartido una vida de alegrías y tristezas y hemos visto cientos de espectáculos venir y desaparecer. Hemos pasado de la era oscura de la tecnología a un futuro que nunca podríamos haber imaginado a finales de los 80 respecto a cómo nos comunicamos en la mitad de los 2020. Lo constante con ellos siempre ha sido su humanidad, amabilidad, creatividad, resistencia, sentido del humor y diversión, su talento para siempre encontrar la historia y su habilidad para siempre estar evolucionando. A lo largo de todo, BBB mantuvo una reputación como la oficina “agradable”. Chris y Adrian establecieron el tono para que todos los que trabajaban para ellos trataran a las personas con respeto. Administraron una oficina que estableció el estándar para la publicidad teatral. No es de extrañar que tantas carreras florecieran bajo su tutela. En el teatro, trabajas tan arduamente en los éxitos como lo haces en los espectáculos que no sobreviven. Lo que más importa son las relaciones que desarrollas en el camino.