브로드웨이가 전설적인 PR 회사, 보노/브라이언-브라운(Boneau/Bryan-Brown)에 경의를 표하다

브로드웨이의 한 시대가 끝났다. 브로드웨이월드 지난달 보도한 바와 같이, 브로드웨이에서 30년 이상 활동한 아이코닉한 보도 사무소 보노/브라이언-브라운이 ATPAM 회원 크리스 보노와 아드리안 브라이언-브라운의 손에 의해 설립된 지 이제 막 막을 내렸다.

좋은 소식은? 그 유산은 아퍼처 공적 관계(Aperture Public Relations)를 통해 계속된다. 이 회사는 오랜 보노/브라이언-브라운 직원인 히스 슈와츠와 미셸 파라바우가 이끌고 있다. 이 두 사람은 파트너이자 공동 사장으로서 역할을 맡은 반면, 아드리안 브라이언-브라운은 새로운 비즈니스를 위한 고객 서비스 제공을 계속하고, 크리스 보노는 독립 인턴으로 활동하게 된다.

보노/브라이언-브라운은 브로드웨이에서 가장 오래 운영된 연속적인 활동을 해온 PR 회사이다. 이 회사가 1991년에 개업했을 당시의 첫 브로드웨이 고객은 제리 자크스의 가이즈 앤드 돌즈, 마이클 파인스타인의 인 콘서트 및 크리스마스 캐럴(패트릭 스튜어트와 함께)였다. 그 이후로, BBB는 모든 브로드웨이 극장에서 쇼와 이벤트를 대리했다. (BBB 설립 전, 크리스와 아드리안은 조쉬 엘리스의 사무실에서 42번가의 공연을 맡아 일했으며, 오페라의 유령은 BBB 클라이언트가 아니지만 BBB의 대부분의 기간 동안 마제스틱 극장에서 공연되었다.)

1991년 이후 BBB에 의한 400개 이상의 브로드웨이 및 오프-브로드웨이 프로덕션은 다음과 같은 수상 경력을 거머쥐었다: 12개의 퓰리처 상 (천사의 미국, 리버사이드와 미친 것들 사이, 생활비, 불명예, 의심, 영어, 증명, 토끼 구멍, 탑 독/언더독, 망가진, 스웨트, 그리고 지혜),254개의 토니 상, 244개의 드라마 데스크 상, 그리고 178개의 아우터 크리틱 서클 상.

1991년 이후 BBB는 브로드웨이에서 10개의 스티븐 손드하임 뮤지컬과 3개의 앤드류 로이드 웨버 쇼를 대리했으며, 톰 스탑퍼드의 6개 쇼(브로드웨이 초연 2개 포함)도 대리했다. 기타 여러 저명한 작가들의 이름도 포함된다:  제즈 버터워스 (3), 노엘 카우어드 (5), 존 칸더 (7), 존 로건 (4), 마틴 맥도나 (5), 아서 밀러 (3), 마샤 노먼 (3), 해롤드 핀터 (3), 야스미나 레자 (3), 리처드 로저스 (6), 윌리엄 셰익스피어 (6), 테네시 윌리엄스 (5), 그리고 어거스트 윌슨 (3). 

상당히 인상적인 것은, 현재 브로드웨이의 모든 극장 보도 사무소에서 누군가는 한 때 BBB 멤버로 활동했거나 인턴으로 일했다는 점이다. 브로드웨이월드는 그들이 브로드웨이 커뮤니티에 미친 놀라운 영향에 경의를 표하며 그중 몇몇의 성명을 공유하게 되어 영광이다.

클린트 본드 주니어:

좋은 일이 생긴다, 어떤 역할을 누군가가 당신의 삶에서 할 수 있는지 결코 알 수 없다. 나는 대학교 친구들과 극장 회사를 운영하던 야심찬 감독이었을 때, 운명이 개입했다: 나는 크리스 보노를 만났고, 그가 열어준 문을 통해 한 번도 몰랐던 세계에 접어들었다. 그는 내가 매일 제 경력에서 돌아보는 질문을 던졌다: "어떻게 사람들이 당신의 쇼를 보러 오게 할 건가요?"

보노/브라이언-브라운에서 프레스 에이전트로 일하는 것은 그 질문에 답하기 위한 나의 첫 번째 단계였다. 어떻게든 그들이 나를 고용하게 설득했었다. 두 해의 짜릿한 시간 동안, 나는 환상적인 사람들의 일원이 되었고 — 그 중 일부는 평생 친구가 되었다 — 10편이 넘는 브로드웨이 쇼와 전국 투어를 개막하고, 지피라는 한 개를 가진 강아지와 시간을 보내고, 로버트 구레와 일주일을 보냈다. 크리스의 P.T. 바넘 같은 에너지와 새로운 것을 시도하려는 대담한 태도는 아드리안의 사려 깊고 열정적인 안내와 함께 오늘의 나를 형성했다. 그들은 우리가 가진 쇼를 항상 믿고, 우리가 판매하고 있는 것에 대해 정직하고 자신있게 있으라고 가르쳐 주었다. 연막도 거울도 없이, 관객이 사랑하는 것을 빛나게 하라고.

그들과 함께 일한 것은 30년 관계의 첫 장에 불과했고, 가장 좋은 점은 그들이 항상 나에게, 그리고 많은 다른 이들에게 놀라운 친구이자 지지자가 되어 준 점이다. 나는 나를 믿어주고 내 인생에서 최고의 기회를 준 크리스에게 너무 감사하고, 아드리안에게는 조언과 안내의 등불이 되어 준 것에 감사를 표한다 — 우리는 함께 쇼를 하든 아니든, 진실을 이야기하고, 침착하며, 유머 감각을 유지하라는 것을 항상 상기시켜 주었다. 아드리안이 항상 묻는 질문에 대한 대답은, "우리가 아는 것은 무엇인가요?" — 나는 이렇게 말할 수 있다: 브로드웨이는 그들이 있어서 정말 운이 좋았다.

미셸 파라바우:

대학 중반에 내가 뉴욕시로 이사하고 브로드웨이 PR 에이전트가 되겠다는 꿈을 추구하겠다고 결심했을 때, 보노/브라이언-브라운은 내 레이더에 있는 유일한 회사였다. 되돌아보면, 그런 마음가짐을 추천할 수는 없겠다! 그것은 나를 위험한 길로 이끌었고, 인턴십(내 직감이 확인됨)과 계절직(내가 이 직업에 소질이 있음을 확인하게됨)을 거쳐서, 마지막으로 오랜 대기와 많은 불안한 밤 끝에 BBB에서 정규직으로 계약하게 되었다.

나는 우리 업계에서 이렇게 시작한 많은 사람들 중 하나일 뿐이다. 보노/브라이언-브라운에서 일하는 동안, 동료 중 많은 이가 인턴으로 들어와 나처럼 회사와 함께 성장하거나 다른 에이전시 및 고객을 이끌어 나갔다. 크리스와 아드리안은 젊고 총명한 인재들이 환영받고, 노력과 약간의 결단력을 가지고 날 수 있는 활주로를 제공하는 곳으로 명성을 얻었다.

항상 스포츠와 극장의 유사성을 높이 평가해온 사람으로서, 크리스와 아드리안의 팀워크에 대한 emphasis는 내가 내 파트너 히스와 함께 아퍼처 PR의 다음 장을 이끌 랜 포문에서 계속 간직할 것이다. 그들의 지도와 리더십 하에, 나는 내 동료들로부터 가치 있는 대접을 받는 것이 어떤 것인지를 배웠고, 그들에게서 힘을 주는 것의 중요성을 배웠다. 나는 테이블에 앉고, 조용히 이끌고, 자신 있게 말하는 법을 배웠다. 아무도 혼자서 쇼를 하지 않고, 결과적으로 그렇게 하는 것이 훨씬 더 재미있다는 것을 알았다.

크리스와 아드리안은 내가 지금까지 만난 유일한 상사이며, 내가 만난 최고의 상사들이다. 나는 그들의 끝없는 이야기와 브로드웨이 역사 전반에 걸친 퀴즈를 그리워할 것이고, 그들의 개들도 사무실에 올 수록 그들을 그리워할 것이다. 나는 그들이 우리와 하던 체크인, 히스와 내가 잘하고 있는지 확인하는 것도 그리워하지 않을 것 같다. 그들은 친구로서 그 일을 계속할 것이다. 그들의 이 업계에 대한 애정과 관심은 엄청나며, 나는 그들이 극장 내내 이룩한 모든 것을 기념한다.

아미 카스:

내가 보노/브라이언-브라운에서 성장해왔다는 것은 과장이 아니다. 크리스와 아드리안은 대학을 갓 졸업한 나에게 일자리를 주셨고, 그 이후로 계속 그곳에 있다. BBB는 나에게 대도시 한가운데서 가족을 제공해주었고 극장 지구를 걸을 때 소속감을 느끼게 해주었다. 그들처럼 나는 이 산업과 쇼를 파는 것에 대해 많은 것을 배웠다. 그러나 그들이 정말로 보여준 것은 훌륭한 상사가 되는 법, 모범적인 리더가 되는 법, 그리고 친절한 사람이 되는 법이다. 뉴욕에서 큰 발자국을 남기는 소규모 산업에서 BBB에 갓 졸업한 내가 배치되어서 정말 운이 좋았다. 현재의 소중한 친구들은 브로드웨이 1501에서 사무실에 앉아 극장을 향한 공동 사랑을 나누었다는 결과물이다. 힘든 일과 가족과의 시간이 아깝지 않도록 잘 만들어주는 또 다른 쇼가 항상 있었고, 우리가 하는 일을 사랑하는 이유를 기억해주는 짜릿한 순간들이 있었다. CB와 ABB와의 최근 저녁식사에서 그들도 단지 극장 팬이며 그들의 삶에 큰 인상을 남기고 간 쇼들이 있다는 것을 상기시켜주었다.

줄리아나 한넷:

나는 2001년, 크리스 보노와 아드리안 브라이언-브라운이 나를 프레스 어시스턴트로 고용했을 때 28세였다. 그 당시 난 극장으로 돌아가고 싶었고, 브로드웨이에서 경력을 쌓고 싶었다. 뭘 해야 할지 몰랐지만, 보노/브라이언-브라운의 구인 광고를 발견했을 때 확신이 기분이 들었다. 인터뷰 공지를 받 jeg-house에 가는 기대에 정말 좋았다.

다행히도 크리스와 아드리안은 나에게 그렇게 했다.

앞으로 7년 동안, 그들은 나에게 극장 홍보의 기술을 가르쳐주었지만, 더 중요한 것은 내 전체 경력을 안내해준 철학을 가르쳐주었다: 쇼가 스타다.

보노/브라이언-브라운 사무실은 훌륭하고 혼란스러우며, 요구사항이 많고 유머가 넘쳤으며, 내가 이전이나 이후에 일했었던 어떤 장소와도 달랐다. 그곳에서 나는 내 전문적인 집을 발견했고 직업을 초월한 친구를 만들었다.

아드리안과 나는 항상 우리의 문화에 대한 집착을 나누었고, 그 이상으로 그는 내 경력 내내 의지할 수 있는 존재가 되었다. 크리스는 나를 도전시키고, 나를 믿고, 나를 밀어주었다. 그의 지도 하에 내 첫 브로드웨이 캠페인을 이끄는 것은 내가 그 일을 하는 방법뿐만 아니라 어떤 종류의 PR 에이전트가 되고 싶은지를 안내하였다.

수년 동안 그들의 믿음은 절대 사라지지 않았다. 내가 브로드웨이에서 한번에 한 번도 경험하지 못한 기회를 위해 다시 일하게 해주거나, 프리랜스로 나를 고용하거나, 고객에게 추천하거나, 내 경력의 이정표를 축하하는 데 도움을 주었을 땐 나를 다시 영화 사무실로 불러주었다.

BBB가 이 놀라운 장을 닫을 때, 나는 그들이 대리한 수많은 프로덕션들이 아니라 그들이 그 여정 동안 솜씨를 보여준 사람들을 생각하게 된다. 나는 그들이 만들었던 많은 경력 중 하나이고, 이는 아마도 가장 지속적인 유산일 것이다.

마이클 하트먼:

크리스와 아드리안은 브로드웨이에서 개척자였으며, 현대 보도 연예업계의 게임과 예술을 변화시켰다.  나는 1996년 BBB의 선임 보도 에이전트로 일하기 전 두 명의 보도 에이전트 아래에서 근무했다. 각자와의 시간 동안 많은 것을 배웠지만, 항상 BBB에 눈이 갔다.  그들은 브로드웨이에서 가장 많은 일거리를 가졌고, 분명 뭔가 잘되고 있으며 파격적인 일을 하고 있었다.

야망은 항상 내 시스템에 자연스럽게 흐르고 있다.  나는 그들의 창의성의 철학에서 즉시 그것을 알아차렸다. 그들의 인간으로서의 참여 수준과 예의에서 사업소유자로서의 플레이까지.  그들은 브로드웨이 PR 에이전트를 위한 공간을 혁신하고 향상시켰다. 그들은 무역의 원칙을 재배치하고, 배를 바꾸는 방향으로 만들어, 오늘날 브로드웨이 PR 사무소가 운영되고 관여하는 기반이 되었다.   

나는 당신들을 사랑하고 큰 빚을 지고 있다.  개인적으로나 직업적으로 나에게 영감과 지침을 제공해주신 데 대해 감사합니다.  우리는 서로 동료이자 경쟁자, 동역자, 전우, 그리고 오랫동안 서로의 자문을 해오며 가까워졌다. 이 가까움을 유지하고 무결성을 유지할 수 있도록 처음부터 세운 높은 목표는 당신들 덕분이다. 당신들은 뉴욕시로 이주하고 극장을 업으로 삼고 싶은 많은 젊은이들에게 경력을 만들졌다.  이 산업에서 일하려면 사랑과 헌신이 필요하다는 점을 강조한 것입니다.  당신들은 이 업계의 역사와 미래에 쓰여 있습니다.  

제시카 존슨:

2003년 4월, 나는 뉴욕에 갓 이사 온 신입생이었고 보노/브라이언-브라운이 새로운 동료를 찾고 있다는 것을 알게 되었다. 나는 크리스와 아드리안과 나의 마지막 인터뷰에서 그들에게 절대 브로드웨이 또는 사무실 경험이 없다는 것을 기억한다. 하지만, 나의 단기 계약으로 인한 고용 이력 및 일을 통해, 그리고 나는 그 일에 적합한 사람임을 설명했다. 그들은 나를 기회를 주었다.

그들은 내가 시작할 때 바닥에서 만들어주었고, 많은 기회를 제공해주었다. 나는 그들이 고용해준 첫 주에 Gypsy의 레드 카펫을 준비하고, 두 달 후에는 토니 어워드에 가서 라디오 시티 뮤직 홀 안에 앉을 줄 알았다. 5개월이 지나, 그들은 나를 승진시켜주었다. 그리고 다시 한 번 기회를 주었다.

나의 초기 연대기는 BBB에서의 놀라운 시간들로 가득했다.  그들이 새 시즌을 다루면서 많은 기회를 제공해주었다. 나는 극장 비즈니스에서 최고의 홍보인들과 수많은 프로젝트에서 함께 일했다. BBB에서 나는 프로듀서, 예술가, 그리고 무대 뒤에서 일하는 모든 이들과의 깊고 존중하려는 관계를 구축하는 법의 중요성을 배웠고 또한 기자와 관계를 유지하는 방법도 배웠다. 이 교훈은 내 경력의 뿌리로 남아있다.

내가 그곳에서 보낸 시간의 하이라이트 중 하나는 아드리안이 국립극장와 왕립 셰익스피어 회사를 그와 함께 작업해 보낸 것입니다. 그러한 기회들은 나의 시각을 넓혔고 아드리안과 작업한 그 경험은 나의 경력 내내 쭉 따라왔던 탁월성을 대합니다.

전반적으로, 크리스와 아드리안은 나에게 도움을 주었다. Professional와 개인적으로. 그들은 나를 믿고 나에게 진정으로 성장하게 해주며 나를 창조적으로 이끌며 몇 년 동안 친절로 진심 있게 대했다. 그들은 비즈니스의 일부로서 일하는 것에 대한 가르침을 주셨다.

그들은 먼저 신사이며, 우리의 산업에서 가장 뛰어난 PR 머리들 중 일부다.

크리스와 아드리안, 감사합니다. 당신들이 제 인생에 남긴 영향은 지울 수 없고 당신들은 제게 소중합니다.

패티 오나간:

나는 크리스 보노와 아드리안 브라이언-브라운에게 1993년부터 1999년까지 사무소에서 근무하며 그들의 특별한 멘토십에 대해 깊은 감사를 드리고 싶다. 90년대 동안 그들은 정말로 내 경력을 형성하는 기회를 주셨다. 나는 ATPAM에서의 인턴 경험에서 이들의 전문적 안내를 통해서 역사적 세계 초연 뮤지컬인 디즈니 극장 제작의 런칭에 직접 참여하게 되는 엄청난 기회를 갖게 되었다. 함께 미녀와 야수, 라이온 킹, Aida, 킹 다비드를 실현하는 일을 했고, 뉴 암스테르담 극장을 환상적으로 재개장하는 일과 니켈로디언 및 MSG의 크리스마스 캐럴의 경치에도 함께했습니다.

크리스와 아드리안은 내 능력을 조기에 신뢰해주셨고, 내가 Fire 미녀와 야수에 대한 높은 고통을 주셨으며, 보노/브라이언-브라운 서부 해안 사무소를 열라고 내게 신뢰를 쏟았다. 그들이 내게 주신 리더십 기술, 타협 없는 극장 작업 윤리, 고객에 대한 강력한 헌신은 결국 나의 독립적인 남가주 사무실을 열기에 필요한 도구와 용기를 주었다. 나는 오늘날에도 거의 대부분 보도 관계를 "BBB 방식"으로 접근한다.

내 사무소에서의 공식 임기가 끝난 후에도, 나는 LA와 샌디에고에 있는 많은 고비 초국 경전 설명 배턴의 훌륭한 기회를 고리로 그들과 협력할 수 있는 기회를 계속해서 기쁘게 여기고 있다.

이런 놀라운 전문적 전환과 함께, 크리스와 아드리안은 어려운 일을 즐겁게 해주는 가족 중심의 뚜렷한 환경도 설치해주셨다. 우리의 주간 회의의 동료애에서부터 뛰어난 BBB의 "가족" 연례 연하장까지, 나는 이 좋은 기억들을 항상 내 마음속에 간직할 것이다.

모든 것에 감사드리며 보노/브라이언-브라운의 유산이 지속될 수 있도록 해주신 것에 대해 감사드린다.

스티븐 패들라:

1997년 여름 후반: 나는 21세였고, 대학 4학년을 시작할 준비가 되었다. 나는 쇼 비즈니스에서 일하고 싶었다. 내가 사랑에 빠져있던 그 남자––a 극장 사람–– 나에게 브로드웨이 보도 공인(PR)이 되라고 제안했다. 나는 그게 무엇인지 몰랐다.

나는 뉴욕 타임스가 실린 가을 미리보기 페이지를 넘기며 경이로운 전면 광고를 발견했고, 사이드 쇼, 래그타임, 라이온 킹을 보며 아래를 주목하게 되었는데, 곧 알게 된 것은 트라이엄프 오브 러브의 홍보 대리인이 보노/브라이언-브라운이라는 것이다. 나는 번호를 찾아 차가운 전화를 걸었다. 나는 그것이 도시에서 가장 큰 대행사인 줄 전혀 몰랐다.

내가 처음 만난 사람들은 난시 로젠버그와 에이미 제이콥스였다. 그들은 인턴을 인터뷰하였다. 나는 마이클 하트먼의 팀에 배정되었고 스티븐 피탈로에게 보고했다. 나는 LA에 있는 재능 있는 재키 그린이라는 멋진 여성에 대해 들었다. 아드리안 브라이언-브라운을 사무실에서 만나지 않고 스칼렛 핌퍼넬 보도 행사에서 만났다. 휴가에< a href="https://www.broadwayworld.com/people/Chris-Boneau/">크리스 보노는 수수께끼 같은 인물이었고, 사무실 현관 옆의 B/BB 연하장 안의 얼굴일 뿐이었다.

난 나이트 수업을 듣고 낮에 150 서 46가에서 일할 예정이다. 검정색과 흰색 인쇄물의 뒷면에 캡션을 붙이고, 출판될 이력서의 문서를 교정하고, 호털링에서 종이를 만들고, 블랙 타이 개막식 밤을 보내는 모든 것이 마법 같고 화려하다고 느꼈다. 졸업이 다가오면서 나는 크리스와 아드리안에게 나를 꿈의 잡지로 제안하는 편지를 썼다. 그들을 고용해준 날보다 더 자랑스러웠던 적은 없었다: 나는 내 직업을 찾았다!

내가 그들의 전설적인 사무실에서 보낸 몇 년 동안의 가장 기억에 남는 전문적 추억 중 몇 개는 Proof의 원작을 여는 것과, 아드리안과 함께 Mamma Mia!를 여는 것이었다. 2년 동안 난 헤더 헤들리와 붙어 있었고, 신시아 닉슨가 지하철에서 나에게 가장 좋아하는 뮤지컬이 A Little Night Music이라고 말해주며 알범을 주던 날도 있었다. 과거에 만든 데이비드 세다리의 땀으로 흠뻑 젖어 있는 수녀 이야기도 대표하며, 나는 Well  을 했던 리사 크론과도 같이 작업했다.

별표: 일 년의 어느 날 2006년 가을, 내 사무실 전화가 울렸다. “돌아오라”라고 아드리안은 말했다. 크리스는 "우리는 The Year of Magical Thinking에 당신이 완벽하다 생각한다"고 덧붙였다. 나는 그 일을 했고 나도 그곳에서 사랑할 수 있었다. 조안 디디온과 바네사 레드그레이브와 일할 수 있던 시간을 보냈지만, 내가 떠났을 때 미디어와 브로드웨이, 그리고 나 자신 모두가 바뀌었다. 더 이상 우리는 맞지 않는 것 같았다. 나는 다시 예일로 돌아갔다.

오래된 역사! 그렇지만 매일 크리스나 아드리안을 생각하지 않는 날은 없다. 나는 뭘 해야할지 막막해하며 21세 시절에 그들에게 전해준 신뢰에 매우 감사하다. 나는 절대 아무것도 모르면서 그들 두 사람을 만났다. 그들은 언제나 그들의 업무를 사랑했고 내가 사랑할 수 있다는 것을 알려주었다. 그런 가능성은 전혀 없지 않았다. 나는 그들에게 감탄했고 그들처럼 되고 싶었다. 그들은 나에게 잔사라의 친구이자 아버지를 지닌 멘토였다.

맷 폴크: 

크리스 보노와 아드리안 브라이언-브라운은 드물게 좋은 것을 세운다: 비즈니스 기능뿐만 아니라 집, 훈련의 장소, 그리고 자신들이 깊이 사랑하는 업계 내에서 진정한 선의 세력으로 작용하는 PR 에이전시. 그렇게 그들은 전문 분야와 개인적으로 자신들을 내어주었다. 이 모든 것이 극장 커뮤니티 전체에 큰 영향을 미쳤다.

보도 에이전트로서 크리스와 아드리안은 드물게 전략적인 지성과 인간적인 따뜻함의 조합을 가진 사람들이다. 그들은 홍보가 본질적으로 저널리스트, 예술가, 제작자, 그리고 관객과의 관계에 관한 것임을 이해했고, 이 관계를 수십 년에 걸쳐 세심하게 가꾸었다.  그들의 이야기에 대한 본능과 다른 이들의 작업을 진정한 열정으로 지지할 수 있는 능력은 그들이 그동안 진행한 브로드웨이 보도의 방식을 형성하는 기준이 되었다.  그들의 자존심은 그들의 고객을 위한 것이지 자신을 위한 것은 아니다.

크리스와 아드리안을 전문적으로 구별짓는 것은 그들의 넉넉한 정신이었다.  그들은 주변 사람들에게 투자하며, 젊은 보도 에이전트의 발전을 배려와 진정한 관심 속에서 멘토링 했다.  그들은 종종 조용하고 자극 없이 교육 기관과 자선 단체에 많은 시간을 쏟았다.

이제 뒤로 물러서면서, 그들은 경이로운 작업 탄생을 남겨놓고만 있지 않고, 온전히 운영되고 사랑받는 문화 - 敦的이며 따뜻하며 극장에 대한 변함없는 사랑으로 정의된 문화를 남줄 것이다.

개인적인 메모: 나는 그들이 나에게 가르쳐준 모든 것과 그들의 우정에 대해 영원히 감사하게 생각한다.

맷 로스:

2005년, 크리스와 아드리안은 17세의 인턴과 18세의 보도 조수에게 기회를 주었다. 나는 가장 초보적이고 초록이었다. 그들은 나에게 정말 책임을 주고, 멋진 쇼에서 일할 기회를 주었고, 놀라운 노련한 보도 에이전트들로부터 배울 수 있었다.  우리는 또한 너무 웃었다. 물론 고압적인 분야에서 이렇게 중요하다!

내가 “보노/브라이언-브라운 대학교”에서 교육받으면서 내 전문 기술을 개발한 것뿐만 아니라, 내 취향도 형성되었다. 큰 디즈니 뮤지컬과 Kander & Ebb와 함께하는 것 외에도,  나는 새로운 작품을 위해 에드워드 알비와 톰 스탑퍼드와 함께 작업하게 되었다.  LAByrinth 극장에서 일하는 (필립 시모어 호프만과 존 오르티즈의 전성기 하에)에서도 활동하게 되었고 리사 크론의 Well 이라는 작품의 브로드웨이에서의 개막작을 맡게 되면서 나에게 큰 영향을 주었다.

그들이 이 분야에 심어놓은 많은 종자 중 하나일 뿐이다. 이들의 수십 년에 걸쳐 지지한 수많은 쇼와 극장에 대해 언급할 수도 없이. 그들이 나에게 기회를 주었던 것은 잊지 않겠다. 그들이 주는 관중 행복을 누릴 시간이다. 그들은 이미 적응하기에 충분한 시간을 가지고 있으며, 많은 지원을 받았다.

히스 슈와츠:

작다고 말할 수 있는 텍사스의 작은 마을에서 자란 나는, 브로드웨이에서 일하며 뉴욕시에서 생활하는 것이 전혀 가능하지 않곤 했다. 그러다가 2004년, 대학을 갓 졸업하고 특별한 두 사람인 크리스 보노와 아드리안 브라이언-브라운이 나에게 기회를 주었다.

11월 1일은 BBB에서의 첫날이자 새로운 뮤지컬 Good Vibrations의 첫 리허설이었다. 비치 보이스의 곡들이 포함되어 있었다. 내가 사무실에 적응하기도 전에 난 신경이 가는 만남과 인사로 끌려갔고, 만나본 적 없는 많은 사람들에게 BBB 팀의 새로운 일원으로 소개되었다. 나는 즉시 환영받고, 집처럼 편안함을 느끼며 영광스러웠다. 그건 내가 머물기로 운명이었다.

그날부터 나는 수없는 모험을 하게 되었고, 만나고 싶던 몇몇 특별한 사람들과 함께 작업할 수 있었다 (그 사람들은 거의 모두 대문 앞에서 만났었다, 눈이 번쩍하고 Playbill을 들고). 나는 나에게 주어진 기회와 기회를 진지하게 생각하지 않는다. 내가 두 세 가지에서 주도하고 수십 개의 성공적인 브로드웨이 및 오프-브로드웨이 작품 캠페인에 기여할 수 있었던 신뢰는 자연에서 우러난 두 리더들의 몫이다.

크리스와 아드리안은 이 산업의 거인들은 영원히 그들의 자리를 차지할 것이다.  각자 자신의 강력한 인상과 현대 PR 에이전트의 청사진을 만들어냈다. 우리는 그들에게 깊이 감사한다. 나는 그들의 우수성과 지식을 모두 흡수할 수 있었던 것에 믿을 수 없었다. "감사하다"는 단어는 너무 간단하다.

이제 나는 내 파트너 미셸과 함께 이 회사를 이끌고 있으며 다음 장으로 옮기고 있다. 그들을 사랑하는 직원에게는 씁쓸한 일이지만, 또한 크리스와 아드리안이 그들 스스로를 방어하며 그들의 다음 장을 품에 안을 수 있는 충분한 자격을 지닌 순간이다. 그들이 세운 것은 전설적인 것입니다. 그리고 그들은 앞으로도 오랫동안 언급될 것입니다.

나는 당신 두 분을 내가 할 수 있는 것보다 더 많이 사랑한다. 하지만 지금은 간단하게, 감사합니다, 사랑합니다.

마이클 스트라스하임:

내가 20대 초반의 배우로 안정적인 경력을 추구하며 큰 창조성과 영감을 가지고 극장 커뮤니티에 대한 접근을 제공하려 하는 경로로 Pivot 하는 기회를 찾던 중, 내 멘토가 PR을 탐구하라고 조언했다. 그녀의 조언은 간단했다: 보노/브라이언-브라운에서 인턴십을 انجام하라. 그들은 최고다. 그녀는 맞았다. 그리고 나는 그 인턴십을 가졌다. 그리고 나서 나는 운이 좋게도 일하게 되었고, 우리의 완전히 매혹적인 산업의 중심부로 던져졌다. 크리스와 아드리안과 함께한 4년여 동안, 그들은 우리 비즈니스의 최상 단계가 되는 것이 단지 열심히 일하는 것이 아니라는 것을 증명했다(그것은 물론 중요한 부분이지만), 사람과 관계에 대한 것이다. 이 업무를 진행해본 적이 없는 사람은 없을 정도로 많은 사람들이 그들과 함께 일했거나 협력했다. 우리는 더 나은 존재가 되었다. 그들의 35년 동안의 탁월한 리더십은 서로의 파트너십의 전형이다. 예, 그렇지만 전체 산업과의 파트너십도 그렇다. 그들의 탁월함의 범위는 그렇게 넓다. 나는 그 유산의 일원이었던 것에 자랑스럽고, 히스, 미셸과 팀이 아퍼처와 함께 그것을 지속해 나가기를 기대한다.

수잔 차이그:

크리스와 아드리안과 거의 40년 간 함께하는 것은 단 한 문장으로 요약하기 불가능하다. 그 시간동안 우리는 기쁘고 슬픈 삶을 공유하면서 수백 개의 쇼를 보아왔다. 우리는 기술의 암흑 시대에서 та쿨러로 발전한 미래로 나아갔던 1980년대의 후반부터 이 일을 하고 있는 중이다. 항상 그들 속에서 인기를 끌었던 안정된 유머와 창의성이 있었다. 그들의 이러한 능력은 이야기를 찾는 것이였다.

BBB는 항상 “좋은” 사무실로 유지되었다. 크리스와 아드리안은 자신을 포함한 모든 이가 사람을 존중하고 대해주는 의도로 사무실의 분위기를 조성했다. 그들은 극장 홍보를 위한 기준과 표준세우는 사무실을 운영하였다. 그래서 그들의 졸업생들이 다수 일주일 배포하면서 책임아닌 PR 형국을 제공해 주었다는 것은 놀라운 일 아닐까?

극장에서는 인기와 흥행 모두에 대해 힘껏 일한다. 가장 중요한 것은 그 과정을 통해 형성한 관계이다.