这是百老汇的一个时代结束了。正如百老汇世界网站上个月报道的那样，享誉盛名的百老汇公关办公室Boneau/Bryan-Brown正式闭幕，该公司由ATPAM成员Chris Boneau 和Adrian Bryan-Brown创立，三十多年来代表了百老汇、百老汇及全球的戏剧。
好消息是：这一遗产将通过Aperture Public Relations继续，由长期的Boneau/Bryan-Brown员工Heath Schwartz 和 Michelle Farabaugh领导。这对搭档担任合伙人和共同总裁，而Adrian Bryan-Brown 将继续为新业务提供客户服务，Chris Boneau 将成为独立顾问。
Boneau/Bryan-Brown是百老汇历史上运行时间最长的持续运营的公关公司。1991年公司成立时，BBB的第一批百老汇客户包括Jerry Zaks Guys and Dolls、Michael Feinstein In Concert 和 A Christmas Carol (与Patrick Stewart合作)。此后，BBB 代表了每一座百老汇剧院的演出和活动。（在BBB成立之前，Chris和Adrian在Josh Ellis’的办公室担任助理，期间正在播放的剧目是42nd Street ，此剧与 The Phantom of the Opera 相较，虽然该剧并不是BBB的客户，却在BBB的存在期间在Majestic剧院上演了很长时间。）
自1991年以来，BBB代表的400多部百老汇和Off-Broadway制作赢得了：12个普利策奖 (Angels in America, Between Riverside and Crazy, Cost of Living, Disgraced, Doubt, English, Proof, Rabbit Hole, Top Dog/Underdog, Ruined, Sweat, 和 Wit), 254个托尼奖， 244个戏剧桌奖，以及 178个外界评论员圈奖。
自1991年以来，BBB在百老汇代表了10部Stephen Sondheim音乐剧，以及3部Andrew Lloyd Webber的剧目，此外，他们还代表了6部由Tom Stoppard创作的剧目，包括2部百老汇首演剧目。其他一些多次合作的作家包括： Jez Butterworth (3), Noel Coward (5), John Kander (7), John Logan (4), Martin McDonagh (5), Arthur Miller (3), Marsha Norman (3), Harold Pinter (3), Yasmina Reza (3), Richard Rodgers (6), William Shakespeare (6), Tennessee Williams (5), and August Wilson (3).
也许最令人印象深刻的是，现在每个百老汇戏剧公关部门都有曾经在BBB工作或实习过的人。 百老汇世界网站很荣幸能分享其中几位成员的声明，以致敬Chris和Adrian对百老汇社区带来的巨大影响。
Craig Karpel, John Barlow, Jay Zimberg, David Wood, Jamie Morris, Miguel Tuason, Meredith Moore, Bob Fennell.
Clint Bond Jr.:
正如一句话所说，你永远不知道某人在你的生活中将扮演什么角色。当时我是一名有抱负的导演，与我的大学朋友们经营一家公司，当命运来袭：我遇见了Chris Boneau，他为我打开了一扇我从未意识到的世界之窗。他问我了一个我每天在职业生涯中都回想的问题：“你打算如何让人们来看你的演出？”
在Boneau/Bryan-Brown项目做公关代理是我迈向回答这个问题的第一步，在我不知怎么地说服他们雇用我后。在两年激动人心的时间里，我成为了一个惊人的团队的一部分——其中一些人成为终身朋友，开设了十多部百老汇剧和全国巡演，与一只名叫Zippy的狗玩耍，并与Robert Goulet一起度过了一周。Chris充满活力的巴纳姆精神和他勇于尝试新事物的意愿，加上Adrian深思熟虑的热情指导，塑造了今天的我。他们教会了我要始终相信我们所拥有的演出，并要在我们所推销的事物上诚实自信。没有烟雾，只有镜子。让观众所爱的在舞台上闪耀。
为他们工作仅仅是与他们建立三十年关系的第一章，最好的一部分是他们总是对我以及其他许多人提供的令人惊奇的朋友和支持者。我非常感激曾经有人相信我，给我机会，在Chris身上获得一次人生的机会，得到Adrian的指导和照亮，有他在那儿，无论我们是否在一起演出，都提醒我讲真话，保持镇定，保持幽默感。要回答Adrian总是问的那个问题，“我们知道什么？”—我可以这样说：百老汇真幸运有他们。
Michelle Farabaugh:
当我在大学期间决定追随我搬到纽约市成为百老汇公关代理的梦想时，Boneau/Bryan-Brown是我唯一关注的公司。回想起来，我不能说我推荐那种心态！它让我走上了一条高风险、单一思维的道路，经历了一个实习（这确认了我的直觉），一个季节性工作（这确认了我在这个行业的天赋），最后，在漫长的等待和许多紧张的夜晚后，获得了BBB的全职职位。
我是我们行业中许多这样开始的人的其中之一。在Boneau/Bryan-Brown的时间里，我的许多同事作为实习生入职，和我一样与公司共同成长，或者移去领导其他代理公司和客户。Chris和Adrian理所当然地享有令人惊叹的声誉，创造了一个聪明的年轻人受到欢迎并能在努力工作和一点决心的基础上腾飞的地方。
作为一个一直欣赏体育与戏剧之间平行关系的人，Chris和Adrian对团队合作的重视是我将与我的搭档Heath在BBB的下一章Aperture PR中继续传承的东西。在他们的引导和领导下，我学会了被团队尊重的感觉，并了解到反过来赋能他们的重要性。我学会了在桌子旁坐下来，安静地引领，自信地发言。没有人能单独制作一场演出—而事实证明，这样会更加有趣。
Chris和Adrian是我曾经拥有的唯一老板，也是我所拥有的最好的老板。我会想念他们无尽的故事和从每个百老汇历史时代讲述的琐事，以及他们的狗到办公室探访。我不会怀念他们作为监督者来检查我和Heath的工作为何，但我知道他们会继续这样做，因为我们是朋友。他们对这个行业的关怀和热爱是巨大的，我为他们在戏剧中所取得的一切成就而庆祝。
Amy Kass:
说我在Boneau/Bryan-Brown长大几乎是不够的。Chris和Adrian在我大学毕业后给了我一个工作机会，我从那时起就一直在那里。BBB在这个大城市中给了我一个家族，使我在剧院区走动时有种归属感。与许多人一样，我从他们身上学习了很多关于这个行业和销售演出的知识。但他们真正展示的是如何成为优秀的老板，模范的领导者和善良的人。在这样一个在纽约市中占有如此大足迹的小行业中，我一直觉得自己很幸运能作为新毕业生进入BBB。今天我最亲密的朋友之一就是在1501百老汇办公室里，以共同热爱的戏剧而结下的。
Juliana Hannett:
当我28岁时，Chris Boneau和Adrian Bryan-Brown在2001年雇了我作为公关助理。那时，我正在努力寻找回归戏剧界的道路。我知道我希望拥有一份百老汇的职业，但是我不知道这意味着什么，直到在Boneau/Bryan-Brown的职位上看到发布。我记得走进面试的时候想，“这就是我的职业。我只是需要有人教我如何做。”
幸运的是，Chris和Adrian做到了。
在接下来的七年里，他们教会了我戏剧公关的技巧，但更重要的是，他们教会了我一条指导了我整个职业生涯的哲学：演出是明星。
Boneau/Bryan-Brown的办公室是聪明、混乱、严苛、幽默，与我之前或之后工作过的任何地方都不同。在这里，我找到了我职业的归宿，以及超越工作的友谊。
Adrian和我始终因对宅文化的共同爱好而相互吸引，但更重要的是，他的建议、鼓励和对我的持续信任成为了我 Career path中的常态。Chris挑战了我，信任我并推动我。在他的指导下领导我的首次百老汇活动活动教会了我不仅要如何做好这份工作，而且要我希望成为的那种公关代理。
这些年来，他们对我的信任从未停止。无论是让我继续参与职业生涯中的重要机会，还是为我提供咨询，或是庆祝职业生涯中的里程碑，Chris和Adrian长期以来都是我最重要的支持者。
随着BBB结束这一非凡的篇章，我发现我的思考更多集中在塑造我职业生涯的人，而非他们代表的数百个制作上。我是他们帮助创造的许多职业之一，这也许是他们最持久的遗产。
Michael Hartman:
Chris和Adrian是百老汇空间的先驱，改变了现代公关代理的游戏和艺术。我在1996年短暂地担任了BBB的首席公关代理，在之前曾为其他两名公关代理工作， gained from each. 我在每个公司中学到了很多东西，但始终关注BBB。他们在百老汇占据了业务的大部分，显然做得非常对—并且颠覆了规则。
雄心壮志一直是我血液中的一部分，我立即在他们的创造精神中辨认出来，从他们的接纳和作为人类的体面，到作为商业所有者的游戏发起。通过创新和提升百老汇公关代理的领域，他们给这个行业的本质重新指明了方向，这一方向如今依然是百老汇公关办公室运营和互动的基础。
我爱你们，并且非常感激。感谢你们给我给予的灵感和指导，不论是个人还是职业上的。多年来，我们曾是同事、竞争对手、知己、战友和顾问。我们能保持紧密与完整，反映出你们始终设定的高标准。你们为无数年轻人创造了职业和生计，他们梦想来到纽约市，谋求在戏剧中谋生。你们在传授这个职业的同时，也清楚地表明了在这个行业工作必须具备的热爱和承诺。你们的名字被铭刻在这个行业的历史与未来之中。
Jessica Johnson:
2003年4月，我刚来到纽约，碰巧在Boneau/Bryan-Brown寻找新助理时刚好发现他们。我清楚地记得在我的最后一次面试中遇见Chris和Adrian，并告诉他们，尽管我绝对没有百老汇或办公室经验，但我才是最合适的人选，因为我在其他高容量、高压力的环境中大展身手。手握一杯酒！我很惊讶他们没有笑我。啊，刚毕业学生的自信。
值得称赞的是，他们给了我一个机会。
他们让我获得了从零开始的机会，向最优秀的人学习，并在此过程中为自己证明能力。在我入职的第二天，我就在 Gypsy 的开幕式上为红毯工作 (Bernadette Peters，当然) 。两个月后，他们邀请我参加托尼奖，并在Radio City Music Hall内就坐。五个月后，他们给予信任，提升了我。一次又一次，他们为我创造了机会。
在BBB的早期职业生涯中，我拥有一些令人难以忘怀的时刻。他们让我有机会参与多个剧目的季节，并以惊人的速度学习。我有幸与业界一流的公关代理一起为几十个高调项目工作。在BBB，我学会了与制作人、艺术家及幕后的每一个人建立深厚而受人尊重的关系，同时也了解与媒体保持联系的重要性。 这一课在我的职业生涯中始终伴随，且有时被忽视。
我在这里工作期间的一大亮点是，Adrian邀请我与国家剧院和皇家莎士比亚公司一起工作。这些机会拓宽了我的视野，与Adrian一起工作设置了一项标准，这一标准至今仍跟随我。
在这一切中，Chris和Adrian照顾我，无论是职业上还是个人上。他们相信我，投资我的成长，以诚信和慷慨为主导。
他们都是最优秀的绅士，也是我们行业中最优秀的公关人才。
Chris和Adrian，谢谢你们。你们对我生活的影响是无法磨灭的，你们对我而言意义重大。
Patty Onagan:
我非常感谢Chris Boneau和Adrian Bryan-Brown在1993年至1999年任职期间给予我的非凡指导。 在90年代，他们为我提供了真正具有职业生涯定义的机会。我能从在他们的专业指导下赢得ATPAM学徒资格过渡到积极参与迪士尼剧院制作的世界首演音乐剧，这是我无比幸运的经历。我们共同努力，使得美女与野兽、狮子王、Aida和大卫王得以成功推出，并与尼克儿童节目公司和MSG的节日制作A Christmas Carol的重开面临拿到奖项。
Chris和Adrian在早期给予我巨大的信任，让我领导高风险的活动，同时开启Boneau/Bryan-Brown的西海岸办公室，在我们对美女与野兽的洛杉矶和全球首演的开创性工作上。 他们所培养的领导技能、认真严谨的剧场工作伦理，以及对客户的强烈执著，最终让我具备了打开独立南加州办公室的基础工具和勇气。时至今日，我几乎总是在以“BBB的方式”进行公关。
即使在我与该机构结束正式任期后，我仍深切珍惜继续以同事的身份与他们合作的机会，在洛杉矶和圣地亚哥的高调外地百老汇实验中。
除了这些令人难以置信的专业里程碑，Chris和Adrian创造了一个极具趣味性的家庭氛围，使得艰苦的工作也成为了快乐的事情。从我们每周的会议到参与BBB“家庭”年度节日卡的兴奋感，我将永远把这些美好的记忆珍藏在心。
感谢你们二位所做的一切，让我成为Boneau/Bryan-Brown遗产的一部分。
Steven Padla:
1997年夏末：我21岁，准备开始我的大学大四生涯，我想进入演出娱乐业。当时我爱上的那位—一位剧院民之人—建议我成为一名百老汇公关代理。我并不知道那是什么。
我在充满华丽全页广告的纽约时报秋季预览中看到了Side Show、Ragtime、The Lion King，突然间，我看到这里有什么？在即将了解的被称为billing block的部分是Triumph of Love: 公关代表 – Boneau/Bryan-Brown。我找到一个号码并打电话。我完全不知道这家是这个城市最重要的代理机构。
我第一次见到的是Nancy Rosenberg和Amy Jacobs，他们采访候选实习生。我被分配到Michael Hartman’的团队，并向Stephen Pitalo汇报。 我不断听说一位出色的女士，名叫Jackie Green，她在洛杉矶。我在一次关于The Scarlet Pimpernel的公关活动中见到Adrian Bryan-Brown，而Chris Boneau在度假时是一位神秘的人物：在前台旁边的框架中他在B/BB节日卡中。
我上夜课，以便白天可以在46街150号工作。用胶水粘贴黑白照片的说明，给将在真实的Playbills中发布的简历校对，收取Hotalings的文件，黑色小礼服开幕夜。每件事情都感觉如梦似幻并且非常吸引人。随着毕业的临近，我给Chris和Adrian写了一封信，推销我自己。那天他们雇用我时我想我感到无比自豪：我找到了事业！
在他们著名的办公室中的那几年里我拥有了一些我最珍贵的职业经历。与Chris一起开设Proof的原始制作，以及与Adrian一起开设Mamma Mia!。花了两年时间与Heather Headley形影不离。Cynthia Nixon在地铁上告诉我她最喜欢的音乐剧是A Little Night Music，并在我说不知道这个剧时送我一张专辑。《Amy》和David Sedaris的剧是一出关于一个非常出汗的修女制作奶酪球的剧目，与Evan Yionoulis合作，而他是我在David Geffen戏剧学校/耶鲁公演剧院的新老板，我自911事件以来一直在那里工作。
星标：2006年秋天的一天，我的办公室电话响起。“回来吧，”Adrian说。Chris补充道，“我们认为你非常适合The Year of Magical Thinking。”我做到了，我确实担任了这个职位。我喜欢与Joan Didion以及Vanessa Redgrave合作。但是由于我离开的期间，媒体、百老汇发生了变化，而我也发生了变化。我们再也合不拢了。我回到了耶鲁。
古老的历史！然而，几乎没有一天我不想起Chris或Adrian。我很幸运，也永远感激他们对一个走进来对一切一无所知的孩子所给予的信任。在21岁时，我拼命尝试找出接下来该做什么时，我遇到了两位高水平的从业者，并且他们都如此热爱自己的工作。我没有意识到这是可能的。我尊敬他们，希望成为他们那样的优秀公关代理。比起老板和导师，他们更像是我的父亲。
Matt Polk:
Chris Boneau和Adrian Bryan-Brown创造了一种稀有的东西：一家不仅作为商业运作的公关公司，同时又是一个家，培训场所，以及在他们深切热爱的行业中真正的良性力量。在这样做的过程中，他们在专业和个人方面都付出了自己的心血，这对整个戏剧界产生了重要影响。
作为公关代理，Chris和Adrian都具备极其罕见的战略智慧和人文关怀的结合体。他们的理解在于公关的核心，是关于人际关系的—与记者、艺术家、制作人和观众的关系，历经数十年精心维护这些关系。他们的故事直觉和以真实热情支持他人工作的能力定下了标准，塑造了百老汇公关的实现方式。他们的自我从来是为了客户，而不是他们自己。
使Chris和Adrian与众不同的是他们的慷慨与理解。他们以耐心和真诚关注去投入与身边人建立关系，并对年轻的公关代理进行指导。他们投入时间于更广泛的戏剧界、教育机构和慈善事业，往往不声张或没有轰动。
当他们走下舞台时，他们的留下的不仅是一部卓越的作品，更是一种文化—一种以诚信、温暖和对剧院的持久热爱的文化。
从个人的角度来看，我将永远心存感激，为他们所教导我的一切—以及他们的友谊。
Matt Ross:
2005年，Chris和Adrian冒险对一位17岁的实习生和接下来的一位18岁的公关助理展开合作。我不知道自己最初的青涩有多么深，不过那就是我。他们给了我真实的责任，有很好的演出可以工作，并与令人敬佩的资深公关代理一起学习。我们还笑得很开心，这在高压行业中格外重要！
我的“Boneau/Bryan-Brown大学”的教育塑造了我的职业技能，同时也塑造了我的品味。与来自迪士尼和Kander & Ebb的大型新音乐剧共同合作时，我也与Edward Albee和Tom Stoppard一起进行新剧的工作，并在百老汇首演时代表LAByrinth剧院，在Philip Seymour Hoffman和John Ortiz的支持下，之后又随之展开了与Lisa Kron的剧Well 的首次百老汇开幕，该剧对我产生了深远的影响，并在一定程度上影响了我最后制作What The Constitution Means To Me 的原因和方式。这种创意的二重性仍然是我热爱剧院以及我所追求的作品的基础。
我只是他们在这个领域种下的一颗种子，更不用说他们在数十年间支持的数百个剧目和剧院了。我将永远感激他们给我的机会。现在是他们鞠躬的时刻，他们完全值得。
Heath Schwartz:
在德克萨斯的一个小镇长大，想到能在百老汇工作和在纽约市生活完全超出我的能力。但在2004年刚毕业时，有两个特别的人冒着风险相信我–Chris Boneau和Adrian Bryan-Brown。
11月1日是我在BBB的第一天，也是一个名为Good Vibrations的新音乐剧的首次排练，包括来自The Beach Boys的歌曲。在我在办公室熟悉环境之前，我便被带到了New 42进行欢迎见面会，在那里我自我介绍–作为BBB团队的新成员。 我立刻感到受欢迎，感到有家和荣幸。 这注定是命中注定的。
自那天起，我经历了无数的冒险，并与一些我梦寐以求能见到的非凡人一同工作（可能是在舞台门口，眼睛闪烁，手中拿着Playbill）。我不轻视自己所获得的机会，也不轻视被给予引领和参与过去20年中一些最成功的百老汇和Off-Broadway制作的信任。这份信任和信心自然而然地源于我们公司的两位领导者。
Chris和Adrian将永远被视为这个行业的巨头–每个人都留下了深远的印记，并为现代公关代理创造了蓝图。我们都应该深深感激他们。我仍然无法相信自己能够亲身承受他们的才华，并吸收他们所分享的每一点知识和智慧。感恩这样的词似乎简单。
现在，我发现自己在与我的合作伙伴Michelle一起掌握这家公司，并将其带入下一个篇章。对于崇拜他们的工作人员来说，这是苦乐参半的时刻，但也是Chris和Adrian应该享受成功并迎接自己下一个篇章的时刻。他们创造的东西简直是传说，而且未来许多年将会被人们提及。
我对你们二位的爱意难以表达—但在此我简单地说，谢谢你们，我爱你们。
Michael Strassheim:
当我还是一名20多岁的演员，正寻求正确的机会转向能够在艺术生涯中提供更多稳定性、同时接触我们戏剧社区的巨大创造力和灵感的职业时，我的导师建议我去探索公关。她的建议很简单：去Boneau/Bryan-Brown实习；他们是最好的。她说得对。我确实得到了那份实习机会。然后我很幸运能被聘用，并迅速进入我们这一疯狂而极其精彩的行业的中心。在我与Chris和Adrian工作的大约四年中，他们证明了在我们的业务中，成为最好的并不仅仅是为了努力工作（虽然这当然也是其中的一部分），而是关于人与人之间的关系。在这个行业中几乎没人能够不接触到他们，随着时间的推移，结果让我们都变得更加出色。他们的杰出领导历经35年，成为了对伙伴关系的典范—不止是彼此之间，更是整个行业的伙伴关系。 他们的卓越范围广泛。我为自己是这个遗产的一部分而感到自豪，并为Heath、Michelle和团队将其继续发扬光大而感到兴奋。
Susanne Tighe:
与Chris和Adrian工作近40年，实在无法用一段文字来总结。在这段时间里，我们分享了无数的快乐与悲伤，见证了数百部剧目的起落。我们经历了从技术黑暗时代到如今的时代，以及我们在2020年代中期的沟通方式方面的发展。他们始终保持的人性、善良、创造力、耐力、幽默感和顽皮，以及他们总能发现故事和不断进步的能力，都是一大亮点。通过这一切，BBB的声誉始终如一，保持着“体面”的形象。Chris和Adrian为每一个为他们工作的人设定了以尊重待人的基调，在这一过程中运营的商业模型树立了戏剧公关的标杆。难怪如此多的职业在他们的指导下蓬勃发展。在戏剧界，无论是热门剧目还是不幸落幕的剧目，工作一样辛苦。你在过程中所积累的关系才是最重要的。
