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エクイティは今週、英国シアターおよびロンドンシアター協会(SOLT)に対して新たな請求を提出し、メンバー企業に雇用されているオペラ歌手の賃金、スケジュール、労働条件の改善を目指した交渉を開始しました。
提出された請求は、UKシアターおよびSOLT加盟のオペラ企業で働く主役歌手、カバー歌手、フリーランス歌手の最低基準を定める団体協約の改訂を求めています。
組合の優先事項のひとつは、特に最低賃金の芸術家のために、週あたりの最低賃金の引き上げであり、業界全体の変化する公演パターンをより適切に反映した調整が求められています。エクイティはまた、仕事と生活のバランスや家族に配慮した労働慣行を支援するため、勤務スケジュールの通知期間の改善や、芸術家の契約条件の明確化も求めています。
交渉はエクイティの役員が主導し、組合員のワーキンググループおよびUKシアターとSOLTの代表者と共に行われます。
エクイティ歌手・ダンサー担当役員ロッティ・ステイブルズ氏は、「エクイティ会員の要求は明確です。長い間、彼らの賃金は停滞している一方で、労働パターンについてはこれまで以上に柔軟性を求められてきました」と述べています。
「この状況を変えなければなりません。もし経営者が芸術家の福祉と尊厳を真剣に考えているならば、この請求の要求に応え、すべての歌手にとって公正な週給、改善されたスケジュール、そして透明性のある契約条件を確保する必要があります。」
ロンドンシアター協会のスポークスパーソンは「私たちは共同で設立したプロセスを通じて建設的かつ協力的な交渉に取り組んでおり、公正で持続可能な最低条件合意の達成を目指してエクイティとの話し合いを楽しみにしています」と述べました。
また、エクイティはオペラとバレエの舞台管理スタッフを対象とした別の請求が今年後半に提出されることも確認しました。