Equity avvia le trattative salariali per i cantanti d'opera nel Regno Unito

Equity ha presentato una nuova richiesta a UK Theatre e alla Society of London Theatre (SOLT), avviando trattative volte a migliorare la retribuzione, la programmazione e le condizioni di lavoro per i cantanti d'opera impiegati dalle compagnie membri.

La richiesta, presentata questa settimana, mira a revisionare l'accordo collettivo che stabilisce gli standard minimi per i principali, gli understudy e i cantanti freelance che lavorano per le compagnie d'opera membri di UK Theatre e SOLT.

Tra le priorità del sindacato vi sono l'aumento delle tariffe minime settimanali, in particolare per gli artisti meno pagati, e adeguamenti che riflettano meglio i cambiamenti nei modelli di performance nel settore. Equity richiede inoltre un miglior preavviso sugli orari di lavoro per sostenere un equilibrio tra vita lavorativa e privata e pratiche lavorative a misura di famiglia, nonché una maggiore chiarezza riguardo i termini e le condizioni degli artisti.

Le trattative saranno guidate dai funzionari di Equity insieme a un gruppo di lavoro composto da membri del sindacato e rappresentanti di UK Theatre e SOLT.

"Le richieste dei membri di Equity sono chiare: per troppo tempo hanno visto stagnare i loro salari, pur essendo chiamati a mostrare sempre maggiore flessibilità nei loro schemi di lavoro", ha dichiarato Lottie Stables, rappresentante di Equity per Cantanti e Danzatori.

"Questo deve finire. Se i dirigenti prendono sul serio il benessere e la dignità degli artisti, devono affrontare le richieste di questa istanza e garantire una retribuzione settimanale equa, una programmazione migliorata e termini trasparenti per tutti i cantanti."

Un portavoce della Society of London Theatre ha dichiarato: "Siamo impegnati in trattative costruttive e collaborative attraverso il processo congiuntamente stabilito e guardiamo con interesse alle discussioni con Equity, con l’obiettivo di raggiungere un accordo sui termini minimi che sia giusto e sostenibile."

Equity ha inoltre confermato che una richiesta separata riguardante il personale di gestione di scena che lavora nell'opera e nel balletto sarà presentata entro la fine dell'anno.