שפות זמינות
אקוויטי הגישה תביעה חדשה ל-UK Theatre ול-Society of London Theatre (SOLT), במטרה להשיק משא ומתן לשיפור השכר, תכנון שעות העבודה ותנאי העבודה לזמרי אופרה המועסקים בחברות החברות בארגונים.
הדרישה, שהוגשה השבוע, שואפת לתיקונים בהסכם הקיבוצי המגדיר סטנדרטים מינימליים לזמרי עיקרי, מחליפים וזמרים עצמאיים העובדים לחברות אופרה חברות ב-UK Theatre ו-SOLT.
בין סדרי העדיפויות של האיגוד נמצאים העלאות בשכר המינימלי השבועי, במיוחד לאמנים בעלי השכר הנמוך ביותר, וכן התאמות שישקפו טוב יותר את דפוסי ההופעה המשתנים בתעשייה. אקוויטי גם מבקשת שיפור בהודעה מוקדמת על לוחות הזמנים כדי לתמוך באיזון בין עבודה לחיים פרטיים ובהתנהלות עבודה המתאימה למשפחות, תוך הבהרה רבה יותר לגבי תנאי האמנים.
המשא ומתן יונחה על ידי נציגי אקוויטי לצד קבוצת עבודה של חברי האיגוד ונציגים מ-UK Theatre ו-SOLT.
"הדרישות מחברי אקוויטי ברורות — זמן רב מדי הם חווים קיפאון בשכרם, תוך ציפייה להראות גמישות גבוהה יותר בדפוסי העבודה שלהם," אמרה לוטי סטייבלס, נציגת זמרים ורקדנים באקוויטי.
"זה חייב להיפסק. אם המנהלים רציניים לגבי רווחת האמנים וכבודם, עליהם לטפל בדרישות התביעה הזו ולהבטיח שכר שבועי הוגן, תכנון עבודה משופר ותנאים שקופים לכל הזמרים."
דובר מטעם Society of London Theatre אמר, "אנחנו מחויבים למשא ומתן בונה ומשותף דרך התהליך שהוקם במשותף ומצפים לדיונים עם אקוויטי במטרה להגיע להסכם תנאים מינימליים הוגן ובר קיימא."
אקוויטי גם אישרה שתביעה נפרדת, שתכלול את צוות ניהול הבמה העובדים באופרה ובבלט, תוגש מאוחר יותר השנה.