Equity beginnt mit Gehaltsverhandlungen für britische Opernsänger

Equity hat eine neue Forderung bei UK Theatre und der Society of London Theatre (SOLT) eingereicht und damit Verhandlungen eingeleitet, die auf eine Verbesserung der Bezahlung, der Dienstpläne und der Arbeitsbedingungen für Opernsänger abzielen, die bei Mitgliedsunternehmen beschäftigt sind.

Die diese Woche eingereichte Forderung strebt Änderungen des Tarifvertrags an, der Mindeststandards für Haupt-, Ersatz- und freiberufliche Sänger festlegt, die für Opernunternehmen der Mitglieder von UK Theatre und SOLT arbeiten.

Zu den Prioritäten der Gewerkschaft gehören höhere Mindestwochenlöhne, insbesondere für die geringstbezahlten Künstler, sowie Anpassungen, die die sich verändernden Aufführungsmuster in der Branche besser widerspiegeln. Equity strebt außerdem verbesserte Vorankündigungen von Arbeitsplänen an, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie familienfreundliche Arbeitspraktiken zu fördern, sowie eine größere Transparenz hinsichtlich der Arbeitsbedingungen der Künstler.

Die Verhandlungen werden von Equity-Vertretern zusammen mit einer Arbeitsgruppe aus Gewerkschaftsmitgliedern sowie Vertretern von UK Theatre und SOLT geführt.

„Die Forderungen der Equity-Mitglieder sind eindeutig – zu lange haben sie eine Stagnation ihrer Bezahlung erlebt, während von ihnen erwartet wurde, immer flexibler auf ihre Arbeitszeiten zu reagieren“, sagte Equity-Sänger- und Tänzer-Vertreterin Lottie Stables.

„Das muss ein Ende haben. Wenn die Verantwortlichen das Wohlbefinden und die Würde der Künstler ernst nehmen, müssen sie die Forderungen dieser Anträge erfüllen und faire Wochenlöhne, verbesserte Dienstpläne sowie transparente Bedingungen für alle Sänger sicherstellen.“

Ein Sprecher der Society of London Theatre erklärte: „Wir sind verpflichtet zu konstruktiven und kooperativen Verhandlungen durch den gemeinsam etablierten Prozess und freuen uns auf Gespräche mit Equity mit dem Ziel, eine faire und nachhaltige Mindestvertragsvereinbarung zu erreichen.“

Equity bestätigte außerdem, dass später in diesem Jahr eine separate Forderung für Bühnenmanagementpersonal in Oper und Ballett eingereicht wird.