यूके ओपेरा गायकों के वेतन वार्ता शुरू करने के लिए इक्विटी

इक्विटी ने यूके थिएटर और सोसाइटी ऑफ लंदन थिएटर (SOLT) को नया दावा प्रस्तुत किया है, जिसका उद्देश्य सदस्य कंपनियों द्वारा नियुक्त ओपेरा गायकों के वेतन, अनुसूची और कार्य स्थितियों में सुधार के लिए बातचीत शुरू करना है।

इस सप्ताह प्रस्तुत किए गए इस दावे में सामूहिक समझौते में संशोधन मांगा गया है, जो प्रमुख, कवर और स्वतंत्र गायकों के लिए न्यूनतम मानक स्थापित करता है जो यूके थिएटर और SOLT सदस्य ओपेरा कंपनियों के लिए काम करते हैं।

संघ की प्राथमिकताओं में विशेष रूप से सबसे कम वेतन पाने वाले कलाकारों के लिए साप्ताहिक न्यूनतम वेतन दरों में वृद्धि और उद्योग में बदलती प्रदर्शन पैटर्न के अनुरूप समायोजन शामिल हैं। इक्विटी बेहतर कार्य-जीवन संतुलन और परिवार के अनुकूल कार्य प्रथाओं का समर्थन करने के लिए कार्य अनुसूचियों की बेहतर सूचना और कलाकारों की शर्तों और नियमों में अधिक स्पष्टता भी चाहती है।

वार्ता इक्विटी अधिकारियों द्वारा यूनीयन सदस्यों के कार्य समूह और यूके थिएटर तथा SOLT के प्रतिनिधियों के साथ मिलकर आयोजित की जाएगी।

"इक्विटी के सदस्यों की मांगें स्पष्ट हैं—वे बहुत समय से अपने वेतन को स्थिर देखते आए हैं, जबकि उनके कार्य पैटर्न में लगातार अधिक लचीलापन दिखाने की उम्मीद की जा रही है," इक्विटी सिंगर्स एंड डांसर्स अधिकारी लोटी स्टेबल्स ने कहा।

"यह रोकना जरूरी है। यदि प्रबंधक कलाकारों की भलाई और सम्मान के प्रति गंभीर हैं, तो उन्हें इस दावे की मांगों को पूरा करना होगा और सभी गायकों के लिए उचित साप्ताहिक वेतन, बेहतर अनुसूची और पारदर्शी शर्तें सुनिश्चित करनी होंगी।"

सोसाइटी ऑफ लंदन थिएटर के एक प्रवक्ता ने कहा, “हम साझा रूप से स्थापित प्रक्रिया के तहत रचनात्मक और सहयोगी वार्ता के लिए प्रतिबद्ध हैं और इक्विटी के साथ चर्चा की उम्मीद करते हैं ताकि एक निष्पक्ष और टिकाऊ न्यूनतम शर्ती समझौता किया जा सके।”

इक्विटी ने यह भी पुष्टि की कि इस वर्ष बाद में ऑपेरा और बैले में कार्यरत स्टेज प्रबंधन कर्मचारियों को कवर करने वाला एक अलग दावा प्रस्तुत किया जाएगा।