Nhà hát Hoàng gia và Opera cắt giảm 64 vị trí để 'duy trì khả năng tài chính'

Nhà hát Hoàng gia và Opera đang cắt giảm 64 vị trí, bao gồm chín trường hợp sa thải bắt buộc, khi tổ chức Covent Garden tìm cách củng cố tài chính trong giai đoạn khó khăn mà họ mô tả, The Stage đưa tin.

Các cắt giảm này sẽ làm giảm số lượng nhân viên của tổ chức, hiện đang là 1,169 người, khoảng 5%. Một phát ngôn viên của RBO đã nói với The Stage rằng công ty cần trở nên hiệu quả hơn ngay bây giờ để duy trì khả năng tài chính lâu dài.

RBO đã tư vấn với công đoàn giải trí BECTU về các đề xuất này. Cuộc tư vấn đã kết thúc ở tất cả các khu vực ngoại trừ trải nghiệm của khách, bao gồm các đội ngũ front-of-house và bán vé.

Ngoài chín trường hợp sa thải bắt buộc, các cắt giảm còn lại dự kiến sẽ đến từ các vị trí chưa được lấp đầy, các sự ra đi tự nguyện và tỷ lệ nghỉ việc tự nhiên.

Các thay đổi được đề xuất đối với front of house được cho là sẽ bao gồm việc thu hút thêm tình nguyện viên để hỗ trợ nhân viên hướng dẫn trong các nhiệm vụ chính, và chuyển từ mô hình lập lịch và lương hàng tuần sang hàng tháng. Các kế hoạch này dự kiến sẽ giảm hơn 4,000 ca làm việc tại front-of-house. Nhân viên front-of-house không dự kiến sẽ phải đối mặt với sa thải bắt buộc, mặc dù có thể sẽ áp dụng lệnh ngừng tuyển dụng như một phần của tiết kiệm chi phí.

Động thái này xảy ra một năm sau khi giám đốc thương mại của RBO cảnh báo rằng công việc của tổ chức có thể dừng lại nếu không có sự đầu tư lớn hơn vào trụ sở Covent Garden của họ.

RBO gia nhập danh sách ngày càng tăng của các tổ chức nghệ thuật lớn của Anh đã công bố các đợt cắt giảm nhân sự trong năm qua, trong đó có Công ty Shakespeare Hoàng gia, Young Vic của London và ATG Entertainment.

Trong một tuyên bố, phát ngôn viên của RBO cho biết cuộc tư vấn đã kết thúc ngoại trừ nơi mà các cuộc đàm phán với nhân viên trải nghiệm khách vẫn đang diễn ra, đồng thời cho biết công ty đang tập trung tài nguyên vào những đâu có tác động lớn nhất, bao gồm công việc nghệ thuật, tăng trưởng khán giả và đầu tư vào các địa điểm. Mặc dù tổ chức hiện đang ở vị trí tốt, phát ngôn viên cho biết, họ đang hoạt động trong một môi trường đầy thách thức và cần hành động ngay bây giờ để duy trì sự bền vững.

Bà Jenny Tingle, thư ký quốc gia của BECTU, cho biết công đoàn đã làm việc rất chăm chỉ để hạn chế tác động đến các thành viên của họ trong suốt quá trình này. Bà lưu ý rằng ngành công nghiệp rộng lớn hơn đang phải đối mặt với bức tranh tài chính khó khăn, và cho biết BECTU đang làm mọi thứ có thể để giữ cho số lượng việc làm bị mất và các trường hợp sa thải bắt buộc ở mức tối thiểu.