שפות זמינות
האופרה והבלט המלכותיים מקצצים 64 תפקידים, כולל תשעה פיטורים חובה, כשהמוסד בקובנט גארדן מבקש לחזק את ממנ הלחץ שהן מתארות כתקופה מאתגרת, כך מדווח The Stage.
הקיצוצים יפחיתו את מספר העובדים בארגון, שמונה כיום 1,169 עובדים, בכחמישה אחוזים. דובר RBO אמר ל-The Stage כי החברה חייבת להיות יעילה יותר כעת כדי לשמור על יציבות כלכלית לאורך זמן.
ה-RBO היה בס consultations עם איגוד הבידור BECTU בנושא ההצעות. ההתייעצות הסתיימה בכל התחומים למעט חווית המבקרים, שהיא כוללת את צוותי הקבלה וקליטת הכרטיסים.
מעבר לתשעה הפיטורים החובה, הקיצוצים הנותרים צפויים להגיע ממשרות לא מאוישות, עזיבות וולנטריות ותחלופה טבעית.
שינויים מוצעים בחזית הבית כוללים reportedly הבאת יותר מתנדבים לתמוך ביישובים במשימות מרכזיות, ושינוי מדגם התעודות והשכר משבועי לחודשי. תוכניות אלו נאמר כי כרוכות בהפחתה נטו של יותר מ-4,000 משמרות בחזית הבית. לא צפוי שחברי צוות החזית יעמדו בפני פיטורים חובה, אם כי עשויה להיות הוקפאה בהקשר לגיוס כחלק מהחיסכון.
מהלך זה מתרחש שנה לאחר שהנשיא המסחרי של RBO הזהיר כי פעילות הארגון עלולה להיעצר ללא השקעות נוספות בביתו בקובנט גארדן.
ה-RBO מצטרף לרשימה הגדלה של ארגוני תיאטרון בריטים גדולים שהודיעו על פיטורים במהלך השנה האחרונה, בהם חברת התיאטרון המלכותי, הYoung Vic בלונדון ו-ATG Entertainment.
בהצהרה, הדובר של RBO אמר כי ההתייעצות הסתיימה למעט במקרים שבהם השיחות עם צוותי חווית המבקרים נמשכות, והוסיף כי החברה מתמקדת במשאבים שלה היכן שהם ישפיעו ביותר, כולל עבודה אמנותית, גידול קהל והשקעה במקומותיה. בעוד שהארגון נמצא במצב טוב כיום, אמר הדובר, הוא פועל בסביבה מאתגרת ונדרש לפעול כעת כדי להישאר בר קיימא.
המזכיר הלאומי של BECTU, ג'ני טינגל, אמרה כי האיגוד עבד קשה לצמצם את ההשפעה על חבריו בתהליך. היא ציינה כי הענף הרחב מתמודד עם תמונה קשה של מימון, ואמרה שה-BECTU עושה כל שביכולתה כדי להקטין את אובדן המשרות ואת הפיטורים החובה למינימום.
