Equity e The Broadway League Raggiungono un Accordo Provvisorio; I Membri del Sindacato Voteranno Questa Settimana

L'Actors' Equity Association e la Broadway League hanno raggiunto un accordo provvisorio su un nuovo contratto di produzione Broadway, potenzialmente evitando uno sciopero dopo settimane di negoziati tesi. Il nuovo accordo triennale proposto introduce diversi cambiamenti a lungo ricercati su salari, orari e sicurezza sul posto di lavoro. I membri hanno tempo fino al 30 ottobre per votare sulla ratifica. Se ratificato, l'accordo aumenterebbe lo stipendio minimo settimanale degli attori di Broadway da $ 2.638 a $ 2.717, seguito da aumenti annuali del 3% nei prossimi tre anni. Le riserve, ovvero i performer che coprono più ruoli, vedrebbero un aumento salariale del 6% oltre il loro salario base. I contributi dei produttori al Fondo Salute Equity aumenterebbero da $ 150 a $ 175 a settimana per dipendente, con un ulteriore $ 25 aggiunto ogni anno. Il contratto garantisce anche che qualsiasi attore possa richiedere fisioterapia, anche in produzioni dove non è attualmente prevista. Il contratto proposto affronta direttamente le preoccupazioni sugli orari di prestazione impegnativi. I nuovi termini limiterebbero attori e direttori di scena a 12 giorni lavorativi consecutivi, rispetto ai precedenti 16. I produttori potrebbero pianificare periodi più lunghi fino a quattro volte l'anno, ma i lavoratori interessati riceverebbero poi una performance pagata di riposo o un giorno personale pagato, il primo nella storia di Equity. I direttori di scena avrebbero anche nuova autorità di richiedere personale aggiuntivo per produzioni tecnicamente complesse, una modifica che il sindacato richiede da più di un decennio. Secondo l'accordo proposto, attori e direttori di scena potrebbero assentarsi dal lavoro senza penalità per “giusta e sufficiente causa”, inclusi malattia, infortunio o emergenze familiari. Nel tentativo di ridurre l'uso della carta, la proposta include un'opzione per i produttori di elencare i cambiamenti nel cast nei programmi tramite codici QR invece di inserzioni stampate, mantenendo un archivio digitale degli aggiornamenti del cast per 30 giorni. Gli inserti fisici rimarrebbero per gli spettacoli che richiedono ambienti con telefoni sigillati. I negoziati sono stati guidati dal Production Contract Committee di Equity, tra cui Jacqueline Jarrold, Anne McPherson e Kristen Beth Williams, che ha definito il nuovo accordo “un forte accordo senza concessioni significative”. Equity ha condiviso che le proposte respinte dalla Broadway League includevano tre giorni consecutivi di due spettacoli senza riposo, Playbill interamente digitali, riduzione dei compensi per attori minorenni, l'eliminazione degli annunci delle riserve e la riduzione dei compensi per le registrazioni degli album del cast. Gli attori e i direttori di scena che hanno lavorato a Broadway o in produzioni stabili dal 30 settembre 2019, sono eleggibili per votare. Le schede devono essere consegnate entro le 17:00 del 30 ottobre. Se approvato, il contratto entrerà in vigore 120 giorni dopo, con gli aumenti salariali applicati retroattivamente al 28 settembre, quando il contratto precedente è scaduto. Se la maggioranza dei membri del sindacato vota contro l'accordo, il sindacato riaprirà i negoziati con la Broadway League. Come riportato oggi da BroadwayWorld, anche il sindacato dei musicisti di Broadway, AFM Local 802, ha raggiunto un accordo provvisorio con la Broadway League a seguito dei propri negoziati. I dettagli di quel contratto non sono ancora stati resi noti.

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