สหภาพแรงงานพนักงานทำความสะอาดบรอดเวย์ลงคะแนนเสียงอนุมัติการนัดหยุดงาน; การเจรจาสำหรับสัญญาใหม่กำลังดำเนินการ

เมื่อวันอังคารที่ 30 มิถุนายน 2569 พนักงานทำความสะอาดมากกว่า 250 คนได้ลงคะแนนเสียงอนุมัติการนัดหยุดงานที่จะส่งผลกระทบต่อโรงละคร 30 แห่งที่แสดงการผลิตที่ชนะรางวัลโทนี เช่น Schmigadoon, Cats: The Jellicle Ball, Wicked และ The Lion King นี่ถือเป็นครั้งแรกในรอบเกือบสองทศวรรษที่พนักงานทำความสะอาดบรอดเวย์ได้อนุมัติการนัดหยุดงาน

การเจรจาเริ่มขึ้นในช่วงต้นเดือนมิถุนายนระหว่าง 32BJ SEIU ซึ่งเป็นสหภาพแรงงานที่เป็นตัวแทนของพนักงาน และบรอดเวย์ลีกซึ่งเป็นตัวแทนของนายจ้างเช่น ATG, Nederlander, Shubert และ Circle in the Square เนื่องจากฝ่ายต่างๆ ยังห่างไกลจากการแก้ปัญหาที่ค้างอยู่และข้อตกลงได้หมดอายุลงแล้ว พนักงานทำความสะอาดบรอดเวย์จึงลงคะแนนเสียงเพื่อหยุดงานหากจำเป็น "เพื่อให้สามารถตามทันค่าครองชีพและให้ได้สัญญาที่พวกเขาต้องการ"

“ถึงแม้ว่าเราอาจจะมองไม่เห็นโดยคนจำนวนมาก แต่อาชีพของเราไม่ได้เป็นเช่นนั้น เรามีประสบการณ์หลายปีในโรงละครที่มีชื่อเสียงของเมืองนี้ ในช่วง COVID เราได้เสี่ยงชีวิตของเราเพื่อให้บรอดเวย์สามารถเปิดทำการได้อีกครั้ง สำหรับแต่ละการแสดง เราพร้อมที่จะตอบสนองความต้องการของการแสดงไม่ว่าจะเป็นการทำความสะอาดก้อนกรวดหลายร้อยก้อนจากเวที หรือการเก็บขนมหวานหลายล้านชิ้นจากพรม” มาร์ธา อริสติซาบัล พนักงานทำความสะอาดที่โรงละครแอมบาสเดอร์กล่าว  “เราต้องการสัญญาที่สะท้อนถึงบทบาทสำคัญของเราในอุตสาหกรรมนี้และช่วยสนับสนุนครอบครัวของเรา และเราพร้อมที่จะหยุดงานหากนั่นคือสิ่งที่ต้องทำ”

คริส รีโพลเล็ต พนักงานทำความสะอาดที่โรงละครนิวอัมสเตอร์ดัม และสมาชิก 32BJ SEIU มานานสามปีครึ่งกล่าวว่า “ผมภูมิใจที่มาจากบรอนซ์ เกิดและเติบโตที่นั่น ในฐานะชาวนิวยอร์ก เรารู้ดีว่าต้องใช้ความพยายามมากเพียงใดในการที่จะอยู่ในเมืองของเรา และเรานำความพยายามนั้นมาทำงานทุกวัน โดยไม่มีเราการแสดงจะไม่ดำเนินต่อไป แต่ค่าใช้จ่ายกำลังเพิ่มขึ้น และเราต้องสามารถตามทันได้ ด้วยเงินเดือนและเงินบำนาญที่เราเผชิญอยู่ เราพร้อมที่จะเดินออกไป”

“แม้ว่าเหล่าบรอดเวย์จะเฟื่องฟู ทำลายสถิติด้านการเข้าชมและการขายบัตร และขับเคลื่อนการเติบโตในเศรษฐกิจท้องถิ่นของเรา แต่พนักงานทำความสะอาดที่สำคัญที่อยู่เบื้องหลังแสงไฟสว่างจ้ากำลังต่อสู้เพื่อส่วนแบ่งที่เป็นธรรม” เดนิส จอห์นสตัน รองประธานบริหารของ 32BJ SEIU กล่าว  “สิ่งที่เรากำลังพูดถึงคือสิ่งที่จำเป็น: ค่าจ้างที่เป็นธรรมและเงินบำนาญเพื่อตามทันค่าครองชีพ และการดูแลสุขภาพที่สามารถเข้าถึงได้สำหรับครอบครัวทำงาน ดังนั้นในขณะที่บรอดเวย์ลีกต้องการประหยัดเงินเพียงไม่กี่เหรียญจากหลังของคนงาน เราจะไม่ยอมให้มันเกิดขึ้น เรามาเข้าร่วมอย่างแข็งแกร่งในชูเบิร์ตอัลลีย์ ใจกลางย่านโรงละคร เพื่อให้ชาวนิวยอร์กทราบ: อุตสาหกรรมนี้ขึ้นอยู่กับเรา และเราพร้อมจะนัดหยุดงานหากถูกบังคับ!”

สัญญา 32BJ SEIU สำหรับพนักงานทำความสะอาดบรอดเวย์ครอบคลุมพนักงาน 250 คนในโรงละคร 30 แห่ง การต่อรองเริ่มขึ้นในเดือนมิถุนายนระหว่าง 32BJ SEIU ซึ่งเป็นสหภาพแรงงานที่เป็นตัวแทนของพนักงาน และบรอดเวย์ลีก ซึ่งเป็นตัวแทนของนายจ้างสี่รายรวมถึง ATG, Nederlander, Shubert และ Circle in the Square

ข้อเรียกร้องของพนักงานทำความสะอาดมีดังนี้:

• การคุ้มครองการดูแลสุขภาพสำหรับครอบครัวที่จ่ายโดยนายจ้างซึ่งปัจจุบันครอบคลุมสมาชิกหลายร้อยคนและครอบครัวของพวกเขา;
• การเพิ่มค่าจ้างอย่างเป็นธรรมเพื่อตามทันและรักษาให้สอดคล้องกับค่าครองชีพ;
• การเสริมสร้างความมั่นคงในวัยเกษียณผ่านการปรับปรุงผลประโยชน์เงินบำนาญ;
• การปรับปรุงสภาพการทำงานและการลาพักผ่อนที่ได้รับค่าจ้าง;
• การเสริมสร้างมาตรการต่อต้านการเลือกปฏิบัติ รวมถึงการเลือกปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรมในเรื่องของทรงผมตามเชื้อชาติ ตามที่กำหนดในพระราชบัญญัติ CROWN และการตอบโต้เกี่ยวกับการลาพักผ่อนที่ได้รับค่าจ้าง รวมถึงการลาป่วยและพระราชบัญญัติการลาทางการแพทย์และครอบครัว (FMLA)

เครดิตภาพ: 32BJ SEIU