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Broadway-Reinigungsarbeiterleben stimmen für Streik; Verhandlungen über neuen Vertrag laufen

Mit mehr als 190.000 Mitgliedern in 12 Bundesstaaten und D.C. ist die 32BJ SEIU die größte Gewerkschaft für Dienstleistungsmitarbeiter im Land.

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Broadway-Reinigungsarbeiterleben stimmen für Streik; Verhandlungen über neuen Vertrag laufen

Am Dienstag, den 30. Juni 2026, stimmten mehr als 250 Reinigungskräfte für die Autorisierung eines Streiks, der 30 Theater betreffen würde, in denen mit dem Tony Award ausgezeichnete Produktionen wie Schmigadoon, Cats: The Jellicle Ball, Wicked und Der König der Löwen gezeigt werden. Dies ist das erste Mal seit fast zwei Jahrzehnten, dass Broadway-Reinigungskräfte für einen Streik gestimmt haben.

Die Verhandlungen begannen Anfang Juni zwischen der 32BJ SEIU, der Gewerkschaft, die die Arbeitnehmer vertritt, und der Broadway League, die die Arbeitgeber ATG, Nederlander, Shubert und Circle in the Square vertritt. Da die Parteien nicht nah daran sind, die offenen Fragen zu lösen, und die Vereinbarung bereits abgelaufen ist, stimmten die Broadway-Reinigungskräfte für einen Streik, falls nötig, "um mit den Lebenshaltungskosten Schritt zu halten und den Vertrag zu sichern, den sie benötigen."

„Obwohl wir vielen Menschen unsichtbar sein mögen, ist unsere Arbeit es ganz sicher nicht. Wir bringen jahrelange Erfahrung in die ikonischen Theater dieser Stadt. Während COVID haben wir unser Leben aufs Spiel gesetzt, um sicherzustellen, dass der Broadway wieder öffnen kann. Für jede Vorstellung sind wir bereit, die Bedürfnisse der Aufführung zu erfüllen – sei es das Aufräumen von Hunderten von Kieselsteinen von der Bühne oder das Einsammeln von Millionen von Konfetti-Stücken vom Teppich“, sagte Martha Aristizabal, Portier im Ambassador Theater. „Wir benötigen einen Vertrag, der unsere essentielle Rolle in dieser Branche widerspiegelt und es uns ermöglicht, unsere Familien zu unterstützen, und wir sind bereit zu streiken, wenn das nötig ist.“

Chris Repollet, Portier im New Amsterdam Theater und Mitglied der 32BJ SEIU seit dreieinhalb Jahren, sagte: „Ich bin stolz darauf, aus dem Bronx zu kommen, dort geboren und aufgewachsen. Als New Yorker wissen wir, wie viel Mühe es kostet, in unserer Stadt zu verbleiben – und wir bringen diese Mühe jeden Tag mit zur Arbeit. Ohne uns würde die Show nicht weitergehen. Aber die Rechnungen steigen, und wir müssen in der Lage sein, Schritt zu halten. Mit den Löhnen und Pensionen, die auf dem Spiel stehen, sind wir bereit zu gehen.“

Denis Johnston hinzu. „Worüber wir sprechen, sind die Grundbedürfnisse: faire Löhne und Renten, um mit den Lebenshaltungskosten Schritt zu halten, und erschwingliche Gesundheitsversorgung für arbeitende Familien. Während die Broadway-League ein paar Dollar auf dem Rücken der Arbeiter sparen will, werden wir das nicht zulassen. Wir haben stark in der Shubert Alley, im Herzen des Theaterdistrikts, gezeigt, um New York wissen zu lassen: Diese Branche hängt von uns ab, und wir sind bereit zu streiken, wenn wir dazu gezwungen werden!“

Der 32BJ SEIU Vertrag für Broadway-Reinigungskräfte deckt 250 Arbeiter in 30 Theatern ab. Die Verhandlungen begannen im Juni zwischen der 32BJ SEIU, der Gewerkschaft, die die Arbeiter vertritt, und der Broadway League, die vier Arbeitgeber vertritt, darunter ATG, Nederlander, Shubert und Circle in the Square.

Die Forderungen der Reinigungskräfte umfassen:

  • den Schutz umfassender, vollständig vom Arbeitgeber bezahlter Familiengesundheitsversorgung, die derzeit Hunderte von Mitgliedern und deren Familien abdeckt;
  • faire Lohnerhöhungen, um mit den Lebenshaltungskosten Schritt zu halten;
  • Stärkung der Rentensicherheit durch Verbesserungen der Pensionsleistungen;
  • Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des bezahlten Urlaubs;
  • Stärkung der Antidiskriminierungsmaßnahmen, einschließlich der Diskriminierung aufgrund von Haaren, wie im CROWN-Gesetz beschrieben, und Vergeltung für bezahlten Urlaub, einschließlich Krankenurlaub und Familien- und Medizinurlaubsgesetz (FMLA).

Foto Credit: 32BJ SEIU

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