Broadway Schoonmakers Vakbond Stemt in met Stakingsautorisatie; Onderhandelingen voor Nieuwe Overeenkomst Bezig

Op dinsdag 30 juni 2026 stemden meer dan 250 schoonmakers voor de autorisatie van een staking die 30 theaters zou beïnvloeden die Tony-prijswinnende producties tonen zoals Schmigadoon, Cats: The Jellicle Ball, Wicked en The Lion King. Dit markeert de eerste keer in bijna twintig jaar dat Broadway-schoonmakers een staking hebben geautoriseerd.

De onderhandelingen begonnen begin juni tussen 32BJ SEIU, de vakbond die de werknemers vertegenwoordigt, en de Broadway League, die de werkgevers ATG, Nederlander, Shubert en Circle in the Square vertegenwoordigt. Aangezien de partijen niet dicht bij een oplossing van de uitstaande problemen zijn en de overeenkomst al is verlopen, stemden Broadway-schoonmakers om te staken indien nodig "om gelijke tred te houden met de kosten van levensonderhoud en het contract te verzekeren dat ze nodig hebben."

“Hoewel we voor veel mensen misschien onzichtbaar zijn, is ons werk dat zeker niet. We brengen jaren van ervaring naar de iconische theaters van deze stad. Tijdens COVID hebben we ons leven op het spel gezet om ervoor te zorgen dat Broadway opnieuw kon openen. Voor elke show staan we klaar om te voldoen aan de behoeften van de voorstelling – of het nu gaat om het opruimen van honderden stukjes grind van het podium of het verzamelen van miljoenen stukjes confetti van het tapijt,” zei Martha Aristizabal, Portier in het Ambassador Theater. “We hebben een contract nodig dat onze essentiële rol in deze industrie weerspiegelt en ons in staat stelt om onze gezinnen te ondersteunen, en we zijn bereid te staken als dat nodig is.”

Chris Repollet, Portier in het New Amsterdam Theater en 32BJ SEIU-lid voor drieënhalf jaar, zei: “Ik ben trots om uit de Bronx te komen, geboren en getogen. Als New Yorkers weten we hoeveel moeite het kost om in onze stad te blijven – en we nemen die drive elke dag mee naar ons werk. Zonder ons gaat de show niet door. Maar de rekeningen gaan omhoog, en we moeten in staat zijn om dat bij te houden. Met het salaris en de pensioenen die we nodig hebben op het spel, zijn we bereid om weg te lopen.”

“Hoewel Broadway bloeit, records breekt voor bezoekersaantallen en ticketverkoop en groei in onze lokale economie aandrijft, vechten de essentiële schoonmakers achter de felle lichten voor hun eerlijke deel,” voegde 32BJ SEIU Executive Vice President Denis Johnston toe. “Waar we het over hebben, zijn de basisvoorwaarden: eerlijke lonen en pensioenen om gelijke tred te houden met de kosten van levensonderhoud en betaalbare gezondheidszorg voor werkende gezinnen. Dus terwijl de Broadway League een paar euro wil besparen op de ruggen van de werknemers, laten we dat niet toe. We verschenen sterk in Shubert Alley, in het hart van het Theater District, om New York te laten weten: deze industrie is afhankelijk van ons, en we zijn bereid te staken als dat nodig is!”

De 32BJ SEIU Overeenkomst voor Broadway Schoonmakers omvat 250 werknemers in 30 theaters. De onderhandelingen begonnen in juni tussen 32BJ SEIU, de vakbond die de werknemers vertegenwoordigt, en The Broadway League, die vier werkgevers vertegenwoordigt, waaronder ATG, Nederlander, Shubert en Circle in the Square.

De eisen van de schoonmakers omvatten:

• het waarborgen van uitgebreide volledig door de werkgever betaalde gezinsgezondheidszorg die momenteel honderden leden en hun gezinnen dekt;
• eerlijke salarisverhogingen om in te halen en gelijke tred te houden met de kosten van levensonderhoud;
• het versterken van de pensioenzekerheid door een verbetering van de pensioenvoorzieningen;
• het verbeteren van de werkomstandigheden en betaalde verlof;
• het versterken van anti-discriminatiemaatregelen, waaronder op racie gebaseerde haardiscriminatie zoals uiteengezet in de CROWN Act, en vergelding voor betaald verlof, inclusief ziekteverlof en de Family and Medical Leave Act (FMLA).

Foto Credit: 32BJ SEIU