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2026年6月30日星期二,超过250名清洁工投票授权罢工,这将影响30个展示托尼奖获奖作品的剧院,如《施米加敦》、《猫:杰利克尔舞会》、《魔法坏女巫》和《狮子王》。这是近二十年来百老汇清洁工首次授权罢工。
谈判于6月初在代表工人的32BJ SEIU工会和代表雇主的百老汇联盟之间开始,雇主包括ATG、Nederlander、Shubert和Circle in the Square。由于双方在未解决的争议上未能达成共识,而协议已经到期,百老汇的清洁工投票决定如果需要“罢工,以跟上生活成本并确保他们所需的合同”。
来自大使剧院的门卫玛莎·阿里斯蒂萨巴尔(Martha Aristizabal)说:“尽管我们可能对很多人而言是隐形的,但我们的工作绝不是。我们为这座城市的标志性剧院带来了多年的经验。在COVID期间,我们甘愿冒着生命危险以确保百老汇能够重新开放。对于每场演出,我们随时准备满足表演的需求——无论是清理数百块小石子还是从地毯上收集数百万片五彩纸屑。我们需要一份反映我们在这一行业中重要角色的合同,以便支持我们的家庭,如果有必要,我们随时准备罢工。”
来自新阿姆斯特丹剧院的门卫兼32BJ SEIU成员克里斯·雷波利特(Chris Repollet)说:“我为来自布朗克斯而感到骄傲,生于斯长于斯。作为纽约人,我们知道在这座城市生存需要的拼搏——而我们每天都把这种拼搏带到工作中。没有我们,演出无法继续。但账单在上涨,我们需要能够跟上。考虑到我们的薪酬和养老金岌岌可危,我们已准备好罢工。”
32BJ SEIU执行副总裁丹尼斯·约翰斯顿补充说:“尽管百老汇蓬勃发展,打破了观众和票房销售的记录,并推动了我们当地经济的增长,但在耀眼灯光背后的清洁工们正在为他们应得的那一份而奋斗。我们所谈论的都是基本的:公平的工资和养老金以跟上生活成本,以及为工人家庭提供可负担的医疗保险。因此,当百老汇联盟想要在工人身上省钱时,我们不会允许这种事情发生。我们在剧院区的心脏——施伯特巷(Shubert Alley)强势出现,让纽约知道:这个行业依赖于我们,我们随时准备罢工,若被迫如此!”
32BJ SEIU的百老汇清洁工合同涵盖了250名工作人员,涉及30个剧院。谈判于6月在代表工人的32BJ SEIU工会与百老汇联盟之间展开,后者代表四个雇主,包括ATG、Nederlander、Shubert和Circle in the Square。
清洁工的要求包括:
- 保障由雇主全额支付的全面家庭医疗保险,覆盖数百名成员及其家庭;
- 公平的工资增长,以赶上和保持生活成本;
- 通过改善养老金福利来增强退休保障;
- 改善工作条件和带薪假期;
- 加强反歧视措施,包括CROWN法案中规定的基于种族的发型歧视,以及因病假和家庭医疗假(FMLA)的带薪假期而遭受报复。
照片来源:32BJ SEIU