ケネディ・センター、ダンスプログラミング・チームを削減

ケネディ・センターはダンスプログラムチーム全員を解雇しました。この動きにより、国の公演芸術拠点でのジャンルの将来に関するスタッフやアーティストの間で新たな懸念を引き起こしています。 広報担当のローマ・ダラヴィによると、ダンスプログラミングディレクターのジェーン・レアリーやアシスタントマネージャーのマロリー・ミラーを含む3つのポジションが解雇されました。ミラーは、スタッフの組合化の努力の主要な組織者であり、解雇について「検閲の一形態」として組合の必要性を証明するものだと述べました。 これらの退職は、今年初めにドナルド・トランプがケネディ・センターの支配権を握って以来、高名なスタッフの大量退職に追加されています。シニア映画製作者のトニー・ユンは解雇に抗議して辞任し、ブロードウェイプログラミングのチーフジェフリー・フィン、ケネディ・センター・オナーズプロデューサーのマシュー・ワイナー、受賞者マネージャーのエメリン・カーライル、ジャズアーティスティックディレクターのジェイソン・モランも最近退職しました。今年初めには芸術顧問のルネ・フレミングとベン・フォールズも同機関から手を引きました。 報告によると、複数のジャンルでのサブスクリプションが減少し、50人以上の従業員が去り、一部のスタッフはその数が100人以上に及ぶと推定しています。ケネディ・センターは大きな混乱に直面しました。そのパッケージからアルヴィン・エイリー・アメリカン・ダンス・シアターが失われたことは、ダンスプログラミングの未来をさらに不透明にしています。 一方、センターは説明なしにティム・イップの2005年のインスタレーションチャイナ・レッドの一部を廊下から静かに撤去しました。これにより、機関での芸術的検閲と透明性に関する懸念がさらに深まっています。