Доступні мови
Королівський балет і опера скорочують 64 посади, включаючи дев'ять обов'язкових звільнень, оскільки заклад у Ковент-Гарден прагне зміцнити свої фінанси під час того, що він описує як складний період, повідомляє The Stage.
Скорочення зменшить чисельність організації, яка наразі налічує 1,169 співробітників, приблизно на 5 відсотків. Представник RBO сказав The Stage, що компанії потрібно стати більш ефективною зараз, щоб залишатися фінансово стійкою в довгостроковій перспективі.
RBO веде консультації з профспілкою BECTU щодо цих пропозицій. Консультації завершилися в усіх сферах, окрім відвідувального досвіду, що охоплює команди обслуговування клієнтів і касу.
Окрім дев'яти обов'язкових звільнень, решта скорочень, як очікується, відбудеться через незайняті вакансії, добровільні звільнення та природний рух кадрів.
Пропоновані зміни для обслуговування клієнтів, як повідомляється, включають залучення більшої кількості волонтерів для підтримки адміністраторів у ключових завданнях та перехід з тижневого на місячний графік і модель оплати праці. Вважається, що ці плани передбачають чисте зменшення більш ніж на 4,000 змін в обслуговуванні клієнтів. Працівники обслуговування клієнтів не очікують обов'язкових звільнень, хоча можливо буде введено мораторій на прийом нових співробітників як частина заходів щодо tiết kiệm.
Цей крок відбувається через рік після того, як головний комерційний директор RBO застерігав, що робота організації може зупинитися без більшого інвестування у її будинок у Ковент-Гарден.
RBO приєднується до зростаючого списку великих британських театральних організацій, які оголосили про скорочення в минулому році, серед яких Королівська шекспірівська компанія, лондонський Young Vic і ATG Entertainment.
У заяві представник RBO зазначив, що консультації завершились, окрім тих випадків, де тривають переговори з працівниками відвідувального досвіду, додавши, що компанія зосереджує свої ресурси там, де вони матимуть найбільший вплив, включаючи художню діяльність, зростання аудиторії та інвестиції в свої об’єкти. Хоча організація наразі перебуває у хорошому становищі, представник сказав, що вона працює в складному середовищі і повинна діяти зараз, щоб залишатися стійкою.
Національний секретар BECTU Дженні Тінгл зазначила, що профспілка активно працювала, щоб обмежити негативний вплив на своїх членів протягом усього процесу. Вона зазначила, що ширша індустрія стикається з важкою фінансовою ситуацією й заявила, що BECTU робить усе можливе, щоб мінімізувати втрати робочих місць і обов'язкові звільнення.
