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IATSE accuse le Kennedy Center de violer son contrat et d'utiliser la fermeture temporaire pour supprimer des emplois

« Le Kennedy Center semble utiliser une fermeture temporaire comme prétexte pour éliminer définitivement des emplois syndicaux », a déclaré le président international Matthew D. Loeb.

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IATSE accuse le Kennedy Center de violer son contrat et d'utiliser la fermeture temporaire pour supprimer des emplois

La Fédération Internationale des Employés de Scène Théâtrale (IATSE) condamne la direction du John F. Kennedy Center for the Performing Arts, alléguant que le Kennedy Center viole son contrat syndical et licencie des travailleurs sans respecter son obligation légale de négocier sur les répercussions d'une fermeture temporaire.

Lors des négociations de la semaine dernière, le Kennedy Center a confirmé qu'il a licencié ou mis fin aux contrats de tous les employés de ses départements de ventes instantanées et d'abonnements, à compter du 27 avril, soit plus de deux mois avant le début de la fermeture temporaire. La direction a également confirmé qu'elle ne remplacera pas ces postes.

« Ce n'est pas un licenciement normal lié à une fermeture », a déclaré le président international Matthew D. Loeb. « Le Kennedy Center semble utiliser une fermeture temporaire comme prétexte pour éliminer définitivement des emplois syndicaux en violation de son contrat et du droit du travail fédéral. »

En vertu de ses accords de négociation collective, le Kennedy Center est tenu de négocier avec les syndicats sur les niveaux de personnel, les protections des emplois et le soutien aux travailleurs touchés par une fermeture temporaire. Cela inclut le maintien de l'emploi lorsque cela est possible, la fourniture de protections pendant la fermeture et la restauration des emplois lorsque les opérations reprennent, ce qu'il a fait pendant la fermeture provoquée par la pandémie de COVID-19.

Au lieu de cela, le Kennedy Center a donné des avis de licenciement aux employés avant de négocier sur les effets de la fermeture et a refusé les demandes du syndicat de maintenir les employés au travail pendant que les négociations se poursuivaient.

Les employés du département de ventes instantanées gèrent les ventes de billets par téléphone, assistent les clients avec des problèmes en ligne et répondent aux questions concernant les sièges, l'accessibilité et les spectacles. Les travailleurs des ventes de groupe et des abonnements coordonnent l'accès pour les écoles, les familles et les groupes communautaires. Le travail existe toujours, mais la direction a choisi d'éliminer les travailleurs de toute façon.
« Lorsque les clients appellent, personne ne répondra », a déclaré le président Loeb. « Lorsque les écoles ou les groupes communautaires voudront des billets, il n'y aura pas de personnel pour les aider. Le Kennedy Center a fait ce choix. »

Les représentants syndicaux ont demandé à plusieurs reprises au Kennedy Center d'expliquer pourquoi des départements entiers ont été éliminés soixante et onze jours avant la fermeture temporaire. La direction n'a offert aucune explication claire et a rejeté des propositions qui auraient permis de maintenir les travailleurs employés pendant que les négociations se poursuivaient.

Depuis début 2025, le John F. Kennedy Center for the Performing Arts a subi des changements majeurs suite à la prise de contrôle de sa direction par l'administration Trump. Consultez la chronologie des développements clés de BroadwayWorld, depuis le premier remaniement jusqu'au plan récemment annoncé du Kennedy Center de fermer ses opérations pendant deux ans ICI.

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