IATSE指控肯尼迪中心违反合同，利用临时关闭裁员

国际戏剧舞台员工联盟（IATSE）谴责美国约翰·F·肯尼迪表演艺术中心的管理层，指控肯尼迪中心违反其工会合同，并在未能履行法律义务就临时关闭的影响进行谈判的情况下解雇员工。

在上周的谈判中，肯尼迪中心确认已在4月27日生效时裁员或解雇了其即时收费和团体销售及订阅部门的所有员工，远在临时关闭开始的两个月之前。管理层还确认不会替代这些工作。

“这不是正常的与关闭相关的裁员，”国际会长马修·D·洛布说。“肯尼迪中心似乎正在利用临时关闭作为掩护，违反其合同和联邦劳工法，永久性地消除工会工作。”

根据其集体谈判协议，肯尼迪中心有义务就员工配置、工作保护和支持受临时关闭影响的工人与工会进行谈判。这包括在可能的情况下维持就业、在关闭期间提供保护，以及在运营恢复时恢复工作，而这些都是在因COVID-19大流行而导致的关闭期间所做的。

相反，肯尼迪中心在谈判关闭影响之前向员工发出了解雇通知，并拒绝工会的要求，要求在谈判进行的同时留用员工。

即时收费员工处理电话票务销售，协助顾客解决在线问题，并回答关于座位、无障碍设施和演出的相关问题。团体销售和订阅工作人员协调学校、家庭和社区组织的入场。工作仍然存在，但管理层选择削减这些员工。
“当顾客打电话时，将无人接听，”洛布会长说。“当学校或社区团体想要票时，将没有工作人员帮助他们。肯尼迪中心做出了这样的选择。”

工会代表反复要求肯尼迪中心解释为什么在临时关闭前的71天内，整个部门被削减。管理层未提供明确的解释，并拒绝了将继续雇用员工的提案。

自2025年初以来，约翰·F·肯尼迪表演艺术中心在特朗普政府接管其领导层后经历了重大变化。请阅读BroadwayWorld的关键发展时间表——从最初的改革到肯尼迪中心最近计划关闭运营两年的此处。