IATSE, 케네디 센터가 계약을 위반하고 임시 폐쇄를 이용해 일자리를 줄이고 있다고 주장

국제연합공연예술노동자협회(IATSE)는 존 F. 케네디 공연예술 센터의 경영진을 비난하며, 케네디 센터가 노조 계약을 위반하고 법적 임무를 다하지 않고 근로자를 해고하고 있다고 주장하고 있다.

지난 주 협상에서 케네디 센터는 4월 27일부로 즉시 청구 및 그룹 판매 및 구독 부서의 모든 근로자를 해고하거나 종료했다고 확인했으며, 이는 임시 폐쇄가 시작되기 두 달 이상 전에 이루어진 것이다. 경영진은 또한 그 직무를 대체하지 않을 것이라고 확인했다.

“이것은 일반적인 폐쇄 관련 해고가 아니다.”라고 국제 회장 매튜 D. 로엡이 말했다. “케네디 센터는 임시 폐쇄를 계약과 연방법을 위반하여 영구적으로 노조 일자리를 없애는 커버로 이용하고 있는 듯하다.”

집단 협상 계약에 따라 케네디 센터는 직원 수준, 직무 보호 및 임시 폐쇄에 영향을 받은 근로자 지원에 대해 노조와 협상할 의무가 있다. 여기에는 가능한 경우 고용을 유지하고, 폐쇄 동안 보호를 제공하며, 운영이 재개될 때 직무를 복원하는 것이 포함되며, 이는 COVID-19 팬데믹으로 인한 폐쇄 동안 모두 시행되었다.

그러나 케네디 센터는 폐쇄의 영향에 대한 협상 전에 근로자들에게 해고 통지를 전달했으며, 협상이 계속되는 동안 직원들을 근무시켜달라는 노조의 요구를 거부했다.

즉시 청구 직원들은 전화 티켓 판매를 처리하고, 온라인 문제에 대해 고객을 지원하며, 좌석, 접근성 및 공연에 대한 질문에 답하는 일을 한다. 그룹 판매 및 구독 직원들은 학교, 가족 및 지역 사회 단체에 대한 접근을 조정한다. 그 일은 여전히 존재하지만, 경영진은 그 근로자들을 없애기로 선택했다.
“고객이 전화를 걸면 아무도 답변하지 않을 것이다.”라고 로엡 회장이 말했다. “학교나 지역 사회 단체가 티켓을 원할 경우, 그들을 도와줄 직원이 없다. 케네디 센터는 그런 선택을 했다.”

노조 대표들은 케네디 센터에 임시 폐쇄 71일 전에 전체 부서를 없앤 이유에 대해 설명해 달라고 거듭 요청했다. 경영진은 명확한 설명을 제공하지 않았고, 협상이 계속되는 동안 근로자들을 고용할 수 있도록 하는 제안도 거부했다.

2025년 초부터 존 F. 케네디 공연예술 센터는 트럼프 행정부가 리더십을 인수한 후 주요 변화를 겪었다. 초기 개혁부터 케네디 센터의 최근 2년 운영 중단 계획까지의 주요 발전에 대한 BroadwayWorld의 타임라인을 읽어보세요 여기서 확인하세요.