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IATSE dice que el Centro Kennedy viola su contrato, utilizando el cierre temporal para recortar empleos

“El Centro Kennedy parece estar utilizando un cierre temporal como pretexto para eliminar permanentemente empleos sindicales”, dijo el Presidente Internacional Matthew D. Loeb.

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IATSE dice que el Centro Kennedy viola su contrato, utilizando el cierre temporal para recortar empleos

La Alianza Internacional de Empleados de Escenarios Teatrales (IATSE) está condenando a la dirección del Centro Nacional John F. Kennedy para las Artes Escénicas, alegando que el Centro Kennedy está violando su contrato sindical y despidiendo trabajadores sin cumplir con su obligación legal de negociar sobre el impacto de un cierre temporal.

Durante las negociaciones de la semana pasada, el Centro Kennedy confirmó que ha despedido o despedido a todos los trabajadores en sus departamentos de Cargo Instantáneo y Ventas en Grupo y Suscripciones, a partir del 27 de abril, más de dos meses antes de que comience el cierre temporal. La dirección también confirmó que no reemplazará el trabajo.

“Este no es un despido relacionado con un cierre normal”, dijo el Presidente Internacional Matthew D. Loeb. “El Centro Kennedy parece estar utilizando un cierre temporal como pretexto para eliminar permanentemente empleos sindicales en violación de su contrato y de la ley laboral federal.”

Bajo sus acuerdos de negociación colectiva, el Centro Kennedy está obligado a negociar con los sindicatos sobre los niveles de personal, las protecciones laborales y el apoyo para los trabajadores afectados por un cierre temporal. Eso incluye mantener el empleo donde sea posible, proporcionar protecciones durante el cierre y restaurar empleos cuando se reanuden las operaciones, todo lo cual hizo durante el cierre provocado por la pandemia de COVID-19.

En cambio, el Centro Kennedy dio a los trabajadores avisos de despido antes de negociar sobre los efectos del cierre y rechazó las demandas del sindicato para que los empleados continuaran trabajando mientras continuaban las negociaciones.

Los empleados de Cargo Instantáneo manejan las ventas de boletos por teléfono, asisten a los patronos con problemas en línea y responden preguntas sobre asientos, accesibilidad y actuaciones. Los trabajadores de Ventas en Grupo y Suscripciones coordinan el acceso para escuelas, familias y grupos comunitarios. El trabajo sigue existiendo, pero la dirección eligió eliminar a los trabajadores de todos modos.
“Cuando los clientes llamen, nadie atenderá”, dijo el Presidente Loeb. “Cuando las escuelas o los grupos comunitarios quieran boletos, no habrá personal para ayudarlos. El Centro Kennedy tomó esa decisión.”

Los representantes del sindicato pidieron repetidamente al Centro Kennedy que explicara por qué se eliminaron departamentos enteros setenta y un días antes del cierre temporal. La dirección no ofreció ninguna explicación clara y rechazó propuestas que hubieran mantenido a los trabajadores empleados mientras continuaban las negociaciones.

Desde principios de 2025, el Centro Nacional John F. Kennedy para las Artes Escénicas ha experimentado cambios importantes tras la toma de control del liderazgo por parte de la administración Trump. Lee la cronología de desarrollos clave de BroadwayWorld, desde la reestructuración inicial hasta el reciente plan del Centro Kennedy para cerrar operaciones durante dos años AQUÍ.

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