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Equity obtient 15 000 £ pour les artistes non rémunérés de Manchester Pride

Une collecte de fonds menée par Nathaniel Hall et un nouvel accord syndical avec Manchester Village Pride renforcent l'effort de paiement.

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Equity obtient 15 000 £ pour les artistes non rémunérés de Manchester Pride

Après des mois de campagne, Equity a obtenu 15 000 £ de fonds pour les artistes qui sont restés non payés lorsque Manchester Pride est entré en procédure de redressement judiciaire l'année dernière.

L'argent provient de contributions d'entreprises au sein du « pot d'action sociale », proposé par le Manchester City Council, et ne provient pas des fonds des contribuables. Bien que ce montant ne couvre pas la totalité des 70 000 £ dues à plus de 50 artistes, il représente environ 20 % des honoraires impayés. Associé à une collecte de fonds organisée par le membre d'Equity Nathaniel Hall qui a recueilli 12 500 £, le total levé pour les artistes non rémunérés de Pride atteint désormais 27 500 £, soit près de 40 % des sommes dues.

Equity contacte les plus de 50 artistes qui se sont manifestés l'année dernière après l'effondrement de Manchester Pride, laissant des artistes professionnels avec des pertes allant de 150 £ à 5 000 £ chacun. Le syndicat vise à distribuer un pourcentage des honoraires impayés à chaque artiste.

Le Manchester Village Pride (MVP) 2026, qui s'est tenu le week-end dernier lors du pont du mois d'août, a été l'un des premiers événements Pride à fonctionner avec un accord syndical, après qu'Equity et MVP aient signé un accord maison fixant des conditions minimales pour les artistes, incluant des garanties renforcées concernant les paiements. Ce plus petit événement, géré par une nouvelle Community Interest Company implantée dans le Gay Village de Manchester, a permis à des dizaines d'artistes de se produire, avec des billets vendus en rupture de stock avant l'ouverture.

Karen Lockney, responsable Equity North West, a déclaré : « C’est une excellente nouvelle pour les nombreux artistes qui ont été laissés sur le carreau l'année dernière lorsque Manchester Pride a fait faillite. Beaucoup pensaient ne jamais rien recevoir pour ces prestations qu’ils ont faites il y a plus d’un an, mais cela montre qu’il ne faut jamais abandonner.

« Les artistes sont souvent ceux qui finissent par être lésés, ignorés et mal traités, alors qu'il n'y aurait littéralement pas de Pride sans eux. Nous remercions le Manchester City Council et tous ceux qui ont contribué à la collecte de fonds, et nous sommes particulièrement heureux que Manchester Village Pride ait eu lieu cette année sous un accord Equity. Nous sommes également encouragés par la promesse de discussions sur la représentation des travailleurs lors d'autres événements dans la ville, qui, nous l'espérons, mèneront à davantage d'accords syndicaux et à de meilleures conditions et normes de sécurité pour tous les travailleurs. »

Le conseiller Garry Bridges, leader du Manchester City Council, a déclaré : « Nous avons toujours montré notre sympathie envers la situation des artistes laissés sans paiement lorsque les anciens organisateurs de Pride ont fait faillite.

« Nous avons travaillé avec Equity pour trouver un moyen significatif d’aider les plus touchés sans utiliser de fonds publics pour couvrir les dettes d’une entreprise en faillite, et je suis heureux que nous ayons pu parvenir ensemble à cette solution constructive.

« L'événement et ses artistes ont un bel avenir sous la nouvelle organisation Manchester Village Pride et c’est formidable qu’ils aient mis en place des arrangements solides pour garantir que les artistes puissent avoir confiance pour l’avenir et que de tels problèmes ne se reproduisent pas. »

Nathaniel Hall, producteur créatif, artiste et militant, a déclaré : « Il est encourageant d’apprendre que le Manchester City Council a trouvé 15 000 £ pour aider les créatifs lésés par l’effondrement de Manchester Pride l’année dernière. Même si cela ne couvrira pas toutes les pertes, ce geste est vraiment apprécié. Les membres d’Equity ont travaillé pendant des mois pour obtenir ce résultat. Les membres LGBTQ+ d’Equity peuvent être fiers d’avoir un syndicat qui les soutient quand les moments sont difficiles. »

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