Tillgängliga språk
Artistfacket Equity och Manchester Village Pride har undertecknat ett banbrytande fackligt avtal som garanterar lön, hälso- och säkerhetsstandarder och skydd mot mobbning och trakasserier för drag- och burleskuppträdande på den nygrundade festivalen.
Avtalet skapades efter kollapsen av Manchester Pride förra året (2025), vilket lämnade dussintals artister obetalda och med stora ekonomiska förluster. Prider har tidigare inte haft Equity-avtal, men behovet av att återvinna artisternas förtroende och samarbete för att säkerställa att Manchester har en framgångsrik Pride-festival ledde till detta “banbrytande” fackliga avtal.
Avtalet, som enhälligt godkändes av Equity-medlemmar, fastställer minst 20 % depositioner, 30-dagars betalningsperioder och säkerställer att inga artister uppmanas att arbeta gratis. En serie av hälso- och säkerhetsskydd och en Dignity at Work Policy inkluderas också, som skyddar artister från eventuell mobbning eller trakasserier de kan möta i arbetet.
Karen Lockney, Equity's nordvästs tjänsteman sa: “Vi är glada att underteckna detta banbrytande fackliga avtal med Manchester Village Pride. Det arbete som våra medlemmar och MVP:s styrelse har gjort för att nå detta avtal är det första i sitt slag, som leder vägen för andra Prider att följa. Det är som det borde vara - en hyllning till LGBTQ+-rättigheter måste vara kopplad till arbetstagares rättigheter, och detta avtal skyddar artisters lön, villkor och hälso- och säkerhet.
“Manchester Village Pride är djupt rotad i det samhälle det tjänar, och att underteckna ett fackligt avtal hjälper till att återuppbygga artisternas förtroende efter att Manchester Pride gick i likvidation förra året. Manchester har internationell betydelse för sitt förespråkande av LGBTQ+- och arbetstagarens rättigheter, så det är passande att detta banbrytande avtal förenar dessa rättigheter.”
Manchester Village Pride och Equitys fackliga husavtal fastställer de fackligt förhandlade villkoren som drag- och burleskuppträdande skulle arbeta under när de är engagerade av MVP under någon av de tre dagarna av festivalen, som är planerad att äga rum i Manchester Gay Village sommaren 2026. Equity kommer att ha tillgång till arbetstagarna under evenemanget, vilket ger stöd och vägledning och säkerställer att standarder upprätthålls. Equity syftar till att bygga vidare på avtalet för att stärka det ytterligare för 2027.
