Dostępne języki
Związek zawodowy performerów Equity i organizacja Manchester Village Pride podpisały przełomową umowę związkową, która gwarantuje wynagrodzenie, standardy zdrowia i bezpieczeństwa oraz ochronę przed nękaniem i molestowaniem dla performerów drag i burleski na nowo powstałym festiwalu.
Umowa została zawarta w następstwie upadku Manchester Pride w ubiegłym roku (2025), co pozostawiło dziesiątki performerów bez zapłaty i z brakującymi tysiącami funtów. Do tej pory Pride nie miały umów z Equity, ale potrzeba odzyskania zaufania i wiarygodności performerów oraz wspólne wysiłki na rzecz zapewnienia sukcesu festiwalu Pride w Manchesterze doprowadziły do tego „przełomowego” porozumienia związkowego.
Umowa, jednogłośnie zatwierdzona przez członków Equity, określa co najmniej 20% zaliczki, 30-dniowe okresy płatności i zapewnia, że żadni artyści nie będą proszeni o pracę za darmo. Zawiera również szereg ochron zdrowia i bezpieczeństwa oraz Politykę Godności w Pracy, które chronią performerów przed potencjalnym nękaniem lub molestowaniem, jakie mogą napotkać w swojej pracy.
Karen Lockney, Oficjalna przedstawicielka Equity w Północno-Zachodnim regionie, powiedziała: „Cieszymy się z podpisania tej przełomowej umowy związkowej z Manchester Village Pride. Praca, jaką nasi członkowie i Zarząd MVP wykonali, aby osiągnąć to porozumienie, jest pierwszą tego typu i wyznacza drogę dla innych wydarzeń typu Pride. Tak właśnie powinno być - świętowanie praw LGBTQ+ musi wiązać się z prawami pracowniczymi, a ta umowa chroni wynagrodzenie, warunki pracy oraz zdrowie i bezpieczeństwo performerów.
„Manchester Village Pride jest zakorzenione w społeczności, której służy, a podpisanie umowy związkowej pomaga odbudować zaufanie performerów po tym, jak Manchester Pride ogłosił upadłość w zeszłym roku. Manchester ma międzynarodowe znaczenie dzięki swojej walce o prawa LGBTQ+ i prawa pracownicze, więc jest to odpowiednie, że to przełomowe porozumienie łączy te prawa.”
Manchester Village Pride i umowa związkowa Equity określają warunki negocjowane przez związek zawodowy, na jakich performerzy drag i burleski będą pracować, gdy będą zaangażowani przez MVP na każdym z trzech dni festiwalu, który odbędzie się w Manchester Gay Village latem 2026 roku. Equity będzie miało dostęp do pracowników podczas wydarzenia, oferując wsparcie i doradztwo oraz zapewniając, że standardy są przestrzegane. Equity planuje rozwijać umowę i wzmocnić ją jeszcze bardziej na rok 2027.
