エクイティとマンチェスター・ヴィレッジ・プライドが労働組合協定に調印

パフォーマーの労働組合であるエクイティとマンチェスター・ヴィレッジ・プライドは、ドラッグやバーレスクパフォーマーのための給与、健康と安全基準、およびいじめやハラスメントに対する保護を保証する画期的な労働組合協定に調印しました。新たに創設されたフェスティバルでのことです。  

この協定は、昨年（2025年）のマンチェスター・プライドの崩壊後に生まれました。崩壊により何十人ものパフォーマーが未払いとなり、数千ポンドの損失を受けました。これまでプライドはエクイティの協定を持っていませんでしたが、パフォーマーの信頼と自信を回復する必要性と、マンチェスターでの成功したプライドフェスティバルの実現に向けた共同努力が、この「画期的な」労働組合協定をもたらしました。 

この協定はエクイティ会員によって全会一致で承認され、最低20％の手付金、30日以内の支払期間を設定し、いかなるパフォーマーも無報酬で働くことを求められないことを保証しています。また、健康と安全のための一連の保護措置と「職場での尊厳ポリシー」が含まれており、パフォーマーが仕事上のいかなるいじめやハラスメントに対しても保護されるようになっています。  

エクイティの北西地域担当官であるカレン・ロックニーは、「マンチェスター・ヴィレッジ・プライドとこの画期的な労働組合協定に調印できて嬉しいです。この協定に達するために我々のメンバーとMVPの取締役会が行った作業は初の試みであり、他のプライドが追随する道筋を示しています。LGBTQ+の権利を祝うということは、労働者の権利と結びついているべきであり、この協定はパフォーマーの給与、条件、そして健康と安全を守ります」と発言しました。  

「マンチェスター・ヴィレッジ・プライドは、サービスを提供しているコミュニティに根ざしており、労働組合協定の署名によって、昨年マンチェスター・プライドが清算に陥った後にパフォーマーの信頼を再構築する助けとなります。マンチェスターはLGBTQ+の権利と労働者の権利を擁護することにおいて国際的に意義がありますので、この画期的な協定がこれらの権利を結びつけているのはふさわしいことです」 

マンチェスター・ヴィレッジ・プライドとエクイティの労働組合協定は、MVPに雇用される際にドラッグおよびバーレスクパフォーマーが働く条件を設定します。フェスティバルは2026年夏、マンチェスター・ゲイヴィレッジにて開催予定です。エクイティはイベント中に労働者にアクセスし、サポートや指導を提供し、基準が守られるよう確保します。エクイティはこの協定を基に、2027年に向けてさらなる強化を目指しています。