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Das Marlowe Theatre hat Thabo Stuck-Mekela in einer neuen leitenden Funktion ernannt, um die beruflichen Ausbildungsprogramme des Theaters weiterzuentwickeln und neue Wege in die darstellenden Künste zu schaffen.
Als erster Director of Vocational Strategy des Theaters wird Thabo dazu beitragen, die Personalentwicklung, die Zusammenarbeit mit der Branche und die berufliche Ausbildung in den Mittelpunkt der zukünftigen Pläne der Organisation zu stellen.
Die Position wird zu einem Zeitpunkt geschaffen, an dem der kreative Sektor dringend Fachkräftemangel beheben muss, insbesondere in technischen Berufen. Als größter Arbeitgeber im Bereich darstellender Künste in Kent beabsichtigt das Marlowe Theatre, eine führende Rolle bei der Öffnung des Zugangs und der Bereitstellung von arbeitsplatzbasierten Möglichkeiten und Wegen in die Branche einzunehmen.
Die Ernennung baut auf der bereits geleisteten umfangreichen Arbeit des Marlowe Theatre zur Unterstützung der Kompetenzentwicklung auf. Dazu gehören ein preisgekröntes Ausbildungsprogramm, über 800 Stunden Praktikum jährlich für College-Studierende sowie die Marlowe Academy of Performing Arts, die einen sehr erfolgreichen UAL Level 3 Performing Arts Kurs anbietet, der gemeinsam mit East Kent Colleges Group entwickelt wurde.
Thabo bringt umfassende Erfahrung aus den Bereichen Bildung, Theaterproduktion und Talententwicklung mit. Er kommt vom Chelsea Physic Garden, wo er Head of Learning and Public Engagement war, zum Marlowe Theatre. Zuvor arbeitete er als Learning Producer bei Historic Royal Palaces, als Lehrer an der The BRIT School und war der erste Lambeth Baylis Trustee am The Old Vic.
Deborah Shaw, Geschäftsführerin des Marlowe Theatre, sagte: „Mit Thabo an Bord wird unsere Strategie darin bestehen, die Anzahl der angebotenen Möglichkeiten zu erhöhen, sie dort anzubieten, wo sie am dringendsten benötigt werden, und sie an echte Arbeitsplätze in den Kreativindustrien zu koppeln – einem der am schnellsten wachsenden Wirtschaftszweige, der unter erheblichen Fachkräftemangel leidet.
Indem wir diese Arbeit unter einer dedizierten strategischen Leitung zusammenführen, können wir Partnerschaften entwickeln, neue Programme schaffen und an den Erfolg unserer preisgekrönten Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramme anknüpfen. Thabo hat eine Leidenschaft dafür, berufliche Ausbildungsangebote zu schaffen und den Zugang zu diesen Möglichkeiten zu erweitern. Seine Erfahrungen in den darstellenden Künsten, im Kulturerbe und in der Bildung werden neue Impulse und Perspektiven in eine berufliche Ausbildungsstrategie bringen, die ein zentraler Fokus unseres nächsten Businessplans sein wird. Wir freuen uns sehr, ihn im Marlowe begrüßen zu dürfen.“
Thabo Stuck-Mekela sagte: „Ich habe nie geglaubt, dass Talent knapp ist, aber der Zugang zu Chancen oft schon.
„Während meiner gesamten Karriere wurde ich von einer einfachen Frage motiviert: Wie schaffen wir mehr Möglichkeiten, damit mehr Menschen ihr Potenzial entdecken und bedeutungsvolle Karrieren in den Kreativindustrien aufbauen können?
„Besonders spannend am Marlowe Theatre ist das Bekenntnis, die berufliche Ausbildung und Personalentwicklung in den Mittelpunkt der Zukunftsvision zu stellen. Die Grundlagen sind bereits sehr stark, mit einer Vielzahl von Partnerschaften und Programmen, die einen echten Unterschied für junge Menschen in Kent machen.
„Ich freue mich darauf, mit Kolleginnen und Kollegen, Partnern und Branchenorganisationen zusammenzuarbeiten, um diesen Erfolg auszubauen, die Verbindungen zwischen Bildung und Beschäftigung zu stärken und noch mehr Möglichkeiten für die nächste Generation kreativer Talente zu schaffen.“
Thabo wird im September 2026 beim Marlowe Theatre beginnen.
