ภาษาที่มี
Freelancers Make Theatre Work ได้รับเงินทุนใหม่เพื่อสนับสนุนระยะถัดไปของการพัฒนา โดยมุ่งเน้นไปที่การสร้างอนาคตที่ยั่งยืนมากขึ้นสำหรับฟรีแลนซ์ในภาคศิลปะการแสดงของสหราชอาณาจักร
การลงทุนรวม 150,000 ปอนด์ ในระยะเวลา 3 ปี จาก Arts Council England แทนที่กระทรวงวัฒนธรรม สื่อมวลชน และการกีฬา ได้ตระหนักถึงขนาดของแรงงานฟรีแลนซ์ และความจำเป็นสำหรับโครงสร้างที่มีการประสานงานกันมากขึ้นและยาวนานเพื่อสนับสนุนพวกเขา นอกจากการสนับสนุนจากผู้บริจาคหลักในอุตสาหกรรม รวมถึง Lloyd Webber Theatres, Cameron Mackintosh Ltd, Michael Harrison Productions, Empire Street Productions, Nick Grace Management, Jamie Wilson และ Trafalgar Global ซึ่งในครั้งแรกได้มีส่วนร่วมเพื่อให้แน่ใจว่าบริการสนับสนุนที่สำคัญนี้จะยังคงมีอยู่ ฟรีแลนซ์ได้รับการขอให้มีส่วนร่วมในสิ่งที่สามารถทำได้ และฟรีแลนซ์ชั้นนำหลายคนได้เข้าร่วมเป็นผู้สนับสนุน แพ็คเกจเงินทุนระยะ สามปี ที่สร้างขึ้นจะมอบเสถียรภาพในการพัฒนาช่วงถัดไปของ FMTW โดยต้องมีการระดมทุนเพิ่มเติมเพื่อให้สามารถดำเนินกลยุทธ์จนถึงปี 2029 ได้อย่างเต็มที่
ฟรีแลนซ์คิดเป็นประมาณ 70% ของแรงงานในศิลปะการแสดง – สูงกว่าภาคอุตสาหกรรมสร้างสรรค์โดยรวมอย่างมาก และมากกว่าสองเท่าของค่าเฉลี่ยการทำงานด้วยตนเองในสหราชอาณาจักร ตั้งแต่การก่อตั้งในช่วงการแพร่ระบาด FMTW ได้กลายเป็นองค์กรหลักในภาคส่วนที่ทำงานเพื่อเป็นตัวแทนผลประโยชน์ของฟรีแลนซ์ ให้การสนับสนุนเชิงปฏิบัติ และปรับปรุงระบบที่พวกเขาทำงานอยู่
การปรึกษาหารือล่าสุดเป็นระยะเวลาหกเดือน ซึ่งได้รับเงินทุนจาก Arts Council England และดำเนินการร่วมกับฟรีแลนซ์และองค์กรในภาคส่วน ได้เสริมสร้างทั้งคุณค่าของงานนี้และความจำเป็นในการขยายตัว ระยะถัดไปจะเห็น FMTW เข้ามามีบทบาทที่มีกลยุทธ์มากขึ้น โดยมีส่วนช่วยคิดในระยะยาวเกี่ยวกับปัญหาของแรงงานฟรีแลนซ์ และทำงานอย่างใกล้ชิดกับพันธมิตร รวมถึง Creative Industries Independent Standards Authority (CIISA) ซึ่งเพิ่งก่อตั้งขึ้น เพื่อให้แน่ใจว่าฟรีแลนซ์จะถูกสะท้อนในกรอบการทำงานที่เกิดขึ้นใหม่สำหรับมาตรฐานและการสนับสนุน
ในโครงการ Strategic Leadership นี้ FMTW จะทำการมีส่วนร่วมกับโรงละครและผู้ผลิตอย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้น โดยนำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับแรงงานเพื่อช่วยในการวางแผนและเสริมสร้างการฝึกอบรมและพัฒนาวิชาชีพในระดับภาค องค์กร FMTW มุ่งหวังที่จะสนับสนุนการเติบโตอย่างต่อเนื่องของความชำนาญเฉพาะทางที่อุตสาหกรรมพึ่งพา
จุดสำคัญในการทำงานนี้คือการพัฒนาข้อมูลที่ดีขึ้น FMTW จะสร้างจากงานวิจัยที่มีอยู่เพื่อสร้างฐานข้อมูลที่เชื่อถือได้เกี่ยวกับแรงงานในศิลปะการแสดง ช่วยในการตัดสินใจในอนาคตทั่วทั้งภาคส่วน
โปรแกรมนี้อยู่ภายใต้แผนสามปีที่กว้างขึ้น ตั้งอยู่บนการจัดลำดับความสำคัญที่สำคัญซึ่งถูกระบุผ่านการปรึกษาหารือ รวมถึงค่าจ้างที่เป็นธรรม การเข้าถึงและการรวมตัว การต่อต้านการเหยียดเชื้อชาติ การพัฒนาอาชีพ การสนับสนุนในภูมิภาค สัญญาและการป้องกัน และความรับผิดชอบของนายจ้าง
การสนับสนุนนี้จะช่วยให้ FMTW สามารถก้าวข้ามจากโมเดลที่พึ่งพาอาสาสมัครเป็นหลัก โดยสนับสนุนทีมงานเล็กๆ และขยายข้อเสนอด้านดิจิทัลและการฝึกอบรม ขณะที่การระดมทุนเพิ่มเติมจะยังคงจำเป็นเพื่อให้สามารถนำเสนอความทะเยอทะยานในระยะยาวของตนได้อย่างเต็มที่ การลงทุนใหม่ดังกล่าวให้ฐานในการทำงานที่มั่นคงและยั่งยืนยิ่งขึ้น
ระยะถัดไปนี้ถือเป็นก้าวสำคัญในการเสริมสร้างการสนับสนุนฟรีแลนซ์ให้แน่นแฟ้นยิ่งขึ้นในโครงสร้างของภาคส่วน โดยตระหนักว่าความยั่งยืนของแรงงานมีความสำคัญต่อความยั่งยืนของศิลปะเอง
โฆษกของ FMTW กล่าวว่า: “หลังจากมีการทำงานอย่างมุ่งมั่นมาเป็นเวลา 6 ปี ในการสร้าง FMTW และสนับสนุนฟรีแลนซ์ในวงการศิลปะการแสดง เรารู้สึกยินดีที่สามารถได้รับการสนับสนุนสำหรับระยะถัดไปของพันธกิจของเรา ฟรีแลนซ์คือเลือดหล่อเลี้ยงของภาคส่วนของเรา แต่เรามักจะถูกมองข้ามหรือไม่ถูกกล่าวถึงในการสนทนา เงินทุนนี้จาก ACE ในชื่อของ DCMS จะเป็นประโยชน์ต่อฟรีแลนซ์ทั่วประเทศ และมอบพื้นฐานที่มั่นคงให้กับเรา เพื่อที่เราจะสามารถดำเนินการสนับสนุนฟรีแลนซ์ต่อไป เสริมสร้างการสนับสนุนเชิงปฏิบัติ และผลักดันสำหรับอุตสาหกรรมที่ยุติธรรมและยั่งยืนมากยิ่งขึ้น”
Indhu Rubasingham, ผู้อำนวยการและหัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหารร่วมของ The National Theatre แสดงความคิดเห็นว่า: “FMTW เป็นองค์กรที่สำคัญต่อระบบนิเวศของเรา องค์กรที่สนับสนุนและเป็นตัวแทนส่วนใหญ่ของภาคส่วนของเรา - นั่นคือฟรีแลนซ์ นอกจากนี้ยังดึงดูดและส่งเสริมการสนทนาที่สำคัญในอุตสาหกรรมทั้งหมดของเราเพื่อให้สามารถเรียนรู้และเติบโตไปด้วยกัน ด้วยความเข้าใจที่ว่าเราต่างไม่สามารถดำรงอยู่ได้ถ้าไม่มีซึ่งกันและกัน”
Kate Varah, ผู้อำนวยการบริหารและหัวหน้าเจ้าหน้าที่บริหารร่วมของ The National Theatre แสดงความคิดเห็นว่า: “ฟรีแลนซ์เป็นแรงขับเคลื่อนด้านความคิดสร้างสรรค์ นวัตกรรม และความเชี่ยวชาญมากมายที่กำหนดภาคส่วนของเรา เราภูมิใจที่ได้สนับสนุน FMTW ในขณะที่ยังคงทำงานที่สำคัญในการเป็นตัวแทนและเสริมสร้างชุมชนฟรีแลนซ์ ซึ่งความสามารถและความทุ่มเทของพวกเขาส่งเสริมสิ่งที่อุตสาหกรรมของเรานำเสนอมากมาย”
สิ่งที่ทำให้ FMTW มีพลังเป็นพิเศษคือความสามารถในการรวมคนเข้าด้วยกัน โดยการสร้างพื้นที่สำหรับการสนทนาที่มีความหมาย การเรียนรู้ร่วมกัน และความร่วมมือ มันช่วยสร้างการเชื่อมโยงที่แข็งแกร่งขึ้นทั่วทั้งอุตสาหกรรม ทำให้เราสามารถรับมือกับความท้าทายร่วมกัน อุ้มชูโอกาสใหม่ และเรียนรู้จากกันและกัน ในการทำเช่นนี้ FMTW ช่วยส่งเสริมอนาคตที่ยืดหยุ่น เป็นมิตรกับทุกคน และยั่งยืนสำหรับทั้งภาคส่วน”
Paule Constable, นักออกแบบแสงฟรีแลนซ์และอาสาสมัคร FMTW กล่าวเสริมว่า: “อุตสาหกรรมของเราขึ้นอยู่กับฟรีแลนซ์ 200,000 คน ซึ่งทำงานในหลายสาขา โดยมีอาชีพที่หลากหลายและรูปแบบการจ้างงานที่ซับซ้อน ความท้าทายที่เราทุกคนเผชิญคือการทำงานร่วมกัน แม้ว่าเราจะอยู่นอกโครงสร้างอำนาจที่ถือครองตามปกติ เราจำเป็นต้องสำรวจและสนับสนุนวิธีการทำงานใหม่ในขณะที่เวลาเปลี่ยนไป เงินทุนนี้สร้างโอกาสที่น่าตื่นเต้นในการท้าทายและเรียนรู้จากกันและกัน และทำให้เสียงของฟรีแลนซ์ได้รับการได้ยินอย่างแท้จริง”
Michael Harrison, โปรดิวเซอร์เชิงพาณิชย์ แสดงความคิดเห็นว่า: “ผมดีใจที่ได้สนับสนุนงานของ FMTW อย่างต่อเนื่อง ฟรีแลนซ์คือเลือดหล่อเลี้ยงของอุตสาหกรรมของเรา และการสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีต่อสุขภาพและยั่งยืนให้พวกเขาสามารถเติบโตได้เป็นผลดีต่อพวกเราทุกคน การสนับสนุนฟรีแลนซ์คือการลงทุนในความแข็งแกร่งและความสำเร็จในอนาคตของละครในสหราชอาณาจักร”
Yasmin Khan, ผู้อำนวยการ, ผู้ปฏิบัติงานส่วนบุคคล, Arts Council England กล่าวว่า: “เรายินดีมากที่จะให้การสนับสนุนนี้ในนามของ DCMS เพื่อให้ FMTW สามารถดำเนินงานอันสำคัญนี้ในฐานะองค์กรสนับสนุนฟรีแลนซ์ที่เป็นอิสระและเชื่อถือได้ การรับประกันอนาคตของ FMTW เป็นตัวอย่างที่ยอดเยี่ยมของการที่ภาคส่วนร่วมมือกันเพื่อสนับสนุนฟรีแลนซ์ ซึ่งเรามุ่งมั่นที่จะดำเนินการต่อไปผ่านการออกแบบร่วมของบริการใหม่สำหรับบุคคลที่จะมีโปรแกรมเงินทุนใหม่ในใจกลาง รวมถึงการมอบคำแนะนำที่ดีขึ้นและการเข้าถึงโอกาสการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะที่มากขึ้น”
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศิลปะ Ian Murray กล่าวเสริมว่า: “ภาคการแสดงของเราเป็นที่น่าภูมิใจของโลก และส่วนใหญ่มาจากฟรีแลนซ์ที่คิดเป็น 70% ของแรงงานในละคร ความหลากหลายของความสามารถและทักษะของพวกเขาตั้งแต่การช่างไม้ไปจนถึงการจัดเต้น ร่วมถึงการคัดเลือกไปจนถึงเครื่องแต่งกาย โดยผู้ชมให้ความชื่นชมในความมุ่งมั่นของพวกเขาทุกครั้งที่ม่านเปิดขึ้น
Freelancers Make Theatre Work ทำงานอย่างสำคัญในการสนับสนุนฟรีแลนซ์ด้วยข้อมูลและคำแนะนำ ข้าพเจ้าภูมิใจที่เราได้ให้การสนับสนุนแผนของพวกเขาเพื่อให้แน่ใจว่าสิ่งที่ให้การสนับสนุนอุตสาหกรรมของเราสามารถเติบโตได้ในตอนนี้และตลอดไป”
Amanda Parker, ที่ปรึกษาศิลปะ กล่าวเสริมว่า: “Freelancers Make Theatre Work มีความรับผิดชอบ การสนับสนุน และความเชี่ยวชาญที่สำคัญเพื่อให้แน่ใจว่ามีความก้าวหน้าต่อไป มูลค่าและความจำเป็นของมันไม่มีทางปฏิเสธได้”
