Tillgängliga språk
Freelancers Make Theatre Work har säkrat ny finansiering för att stödja nästa fas av sin utveckling, med fokus på att bygga en mer hållbar framtid för frilansare inom den brittiska scenkonstsektorn.
Investeringen, inklusive 150 000 GBP över tre år från Arts Council England på uppdrag av Department for Culture, Media and Sport, erkänner både omfattningen av frilansarbefolkningen och behovet av en mer samordnad, långsiktig infrastruktur för att stödja den. Tillsammans med stöd från stora branschgivare som Lloyd Webber Theatres, Cameron Mackintosh Ltd, Michael Harrison Productions, Empire Street Productions, Nick Grace Management, Jamie Wilson och Trafalgar Global, som för första gången har bidragit direkt för att säkerställa att denna viktiga sektorstödjande tjänst fortsätter, ombads frilansare att bidra där de kunde, och många ledande frilansare gick med som supportrar. Det treåriga finansieringspaket som skapades kommer att erbjuda stabilitet för att utveckla FMTW:s nästa fas av verksamhet, med ytterligare insamling som krävs för att helt genomföra strategin fram till 2029.
Frilansare utgör omkring 70 % av arbetskraften inom scenkonst – betydligt högre än inom de bredare kreativa industrierna, och mer än dubbelt så mycket som det brittiska genomsnittet för egenföretagare. Sedan etableringen under pandemin har FMTW framstått som en nyckelaktör i sektorn som arbetar för att representera frilansarnas intressen, erbjuda praktiskt stöd och förbättra de system där de arbetar.
En nyligen genomförd sexmånaders konsultation, finansierad av Arts Council England och utförd med frilansare och sektorns organisationer, har förstärkt både värdet av detta arbete och behovet av att utöka det. Nästa fas kommer att se FMTW ta en mer strategisk roll, bidra till långsiktig sektortänkande kring frilansarbefolkningens frågor och arbeta nära med partners, inklusive den nyligen etablerade Creative Industries Independent Standards Authority (CIISA), för att säkerställa att frilansare återspeglas i framväxande ramverk för standarder och stöd.
Inom detta Strategic Leadership Project kommer FMTW att fördjupa sin dialog med teatrar och producenter, erbjuda insikter om arbetskraften för att informera planering och stärka sektorsövergripande utbildning och professionell utveckling. Genom att arbeta med partners för att forma ramverk för kompetensutveckling syftar FMTW till att stödja den fortsatta tillväxten av den unika expertis som branschen är beroende av.
Centralt i detta arbete är utvecklingen av bättre data. FMTW kommer att bygga vidare på sin befintliga forskning för att skapa en mer tillförlitlig evidensbas om arbetskraften inom scenkonst, vilket hjälper till att informera framtida beslutsfattande över sektorn.
Detta program ingår i en större treårig plan som adresserar viktiga prioriteringar som identifierats genom konsultationer, inklusive rättvis lön, tillgång och inkludering, antirasism, karriärutveckling, regionalt stöd, kontrakt och skydd, samt arbetsgivaransvar.
Finansieringen kommer att möjliggöra för FMTW att gå bortom en övervägande volontärledd modell, stödja ett litet personalteam och utvidga sitt digitala och utbildningserbjudande. Även om ytterligare insamling kommer att behövas för att helt genomföra sina långsiktiga ambitioner, ger den nya investeringen en grund för mer stabil och varaktig verksamhet.
Denna nästa fas utgör ett viktigt steg mot att integrera stöd till frilansare mer fast inom sektorns strukturer, och erkänna att hållbarheten för arbetskraften är en integrerad del av konstformens egen hållbarhet.
En talesperson för FMTW: “Efter sex år av hängivet arbete med att bygga FMTW och förespråka för frilansare inom scenkonsten, är vi glada att ha säkrat stöd för nästa fas av vårt uppdrag. Frilansare är livsnerven i vår sektor, men alltför ofta blir vi förbisedda eller utelämnade från diskussionen. Denna finansiering från ACE på uppdrag av DCMS kommer att gynna frilansare över hela landet och ger oss fastare fotfäste så att vi kan fortsätta att förespråka för frilansare, stärka praktiskt stöd och fortsätta kämpa för en rättvisare och mer hållbar bransch.”
Indhu Rubasingham, direktör och medverkande vd för National Theatre kommenterade: “FMTW är en avgörande och viktig organisation för vår ekologi. En organisation som förespråkar och stöder den största delen av vår sektor - frilansarna. Den efterfrågar och uppmuntrar också en livsviktig dialog inom hela vår bransch så att vi kan lära oss och växa tillsammans med den inneboende förståelsen att vi är ingenting utan varandra.”
Kate Varah, verkställande direktör och medverkande vd för National Theatre kommenterade: "Frilansare är drivkraften bakom så mycket av den kreativitet, innovation och expertis som definierar vår sektor. Vi är stolta över att stödja FMTW när den fortsätter sitt livsviktiga arbete med att förespråka och stärka det frilanskraftiga gemenskapen vars kompetens och engagemang underbygger så mycket av det vår bransch levererar.
Vad som gör FMTW särskilt kraftfull är dess förmåga att sammanföra människor. Genom att skapa utrymme för meningsfull dialog, delat lärande och samarbete, hjälper det till att bygga starkare kopplingar över branschen, vilket gör att vi kan hantera gemensamma utmaningar, omfamna nya möjligheter och lära av varandra. Genom att göra detta hjälper FMTW till att forma en mer motståndskraftig, inkluderande och hållbar framtid för hela sektorn."
Paule Constable, frilans ljusdesigner och FMTW-volontär tillägger: “Vår bransch är nu helt beroende av 200 000 frilansare som arbetar inom en mängd olika discipliner, med blandade portföljkarriärer och komplexa anställningsmönster. Utmaningen vi alla står inför är hur vi arbetar tillsammans trots att vi sitter utanför traditionellt besittna maktstrukturer. Vi måste utforska och uppmuntra nya arbetsmetoder i takt med att tiderna förändras. Denna finansiering skapar spännande möjligheter att utmana och lära av varandra och ge plats för frilansares röster att verkligen höras.”
Michael Harrison, kommersiell producent kommenterade: “Jag är glad att stödja det fortsatta arbetet med FMTW. Frilansare är livsnerven i vår bransch, och att skapa en hälsosam, hållbar miljö där de kan blomstra gynnar oss alla. Att stödja frilansare är en investering i den framtida styrkan och framgången inom brittisk teater.”
Yasmin Khan, direktör för individuella praktiker, Arts Council England sa: “Vi är mycket glada över att ge detta stöd på uppdrag av DCMS så att FMTW kan fortsätta sitt viktiga arbete som en oberoende, pålitlig förespråkare för frilansare. Att säkra framtiden för FMTW är ett utmärkt exempel på att sektorn går samman för att stödja frilansare, ett arbete som vi är engagerade i att fortsätta genom samutvecklingen av en ny tjänst för individer som kommer att ha ett nytt nationellt finansieringsprogram i sitt hjärta, kombinerat med förbättrad rådgivning och tillgång till fler utbildning och kompetensutvecklingsmöjligheter.
Konstminister Ian Murray sa: “Vår scenkonstsektor är avundad i världen, och en stor del av detta beror på frilansarna som utgör 70 % av teaterarbetskraften. Deras talang och kompetens sträcker sig från snickeri till koreografi, casting till kostymer, och publiken uppskattar deras extraordinära bidrag varje gång ridån går upp.
Freelancers Make Theatre Work gör ett viktigt arbete för att stödja frilansare med information och vägledning. Jag är stolt över att vi stöder deras plan för att säkerställa att de personer som driver vår bransch kan blomstra nu och långt in i framtiden.”
Amanda Parker, konstkonsult, tillade: “Freelancers Make Theatre Work tillhandahåller det nödvändiga ansvaret, förespråkandet och expertisen för att säkerställa att framsteg fortsätter. Dess värde och nödvändighet är obestridlig.”
