Photos : La Princesse Anne visite le National Theatre pour célébrer le programme d'apprentissage

Son Altesse Royale La Princesse Royale a visité le National Theatre pour célébrer le programme d'apprentissage de l'organisation, qui a reçu le prestigieux Prix de Formation de la Princesse Royale ainsi qu'une mention spéciale en DEI. Le National Theatre est le seul théâtre à avoir jamais reçu ce prix, reconnu pour son travail novateur visant à élargir l'accès aux carrières dans les industries créatives.

Au cours de sa visite, La Princesse Royale a parcouru les ateliers en coulisses du National Theatre et son Dorfman Theatre, rencontrant 17 apprentis actuels et anciens ainsi que des membres clés du personnel technique et de production. Son Altesse Royale a visité les ateliers de décors, d'art scénique et de menuiserie, et dans un moment particulièrement spécial en tant qu'équitation enthousiaste, La Princesse Royale a rencontré 'Joey', l'une des marionnettes renommées de la production à succès War Horse, qui revient sur la scène Olivier cet été, offrant un aperçu vivant du savoir-faire et de l'innovation qui sous-tendent les productions de classe mondiale du National Theatre.

Le National Theatre est le plus grand employeur dans le secteur théâtral à but non lucratif et un incubateur de compétences pour l'ensemble des industries créatives, créant un avenir plus inclusif et résilient pour le théâtre. Il a recruté plus de 60 apprentis débutants dans 21 départements différents, avec un taux exceptionnel de 90 % passant directement à un emploi rémunéré après leur formation. De la menuiserie aux finances, en passant par les accessoires et l'automatisation, ses apprentis acquièrent une expérience pratique rémunérée, développant la confiance et les compétences qui propulseront leur future carrière.

Son programme d'apprentissages a été reconnu par un Prix de Formation de la Princesse Royale, géré par la City & Guilds Foundation, et une mention spéciale en DEI en 2024, célébrant son impact dans la réduction des barrières à l'entrée et l'adressage des lacunes de compétences critiques dans les industries créatives. Établi en 2016, le prix honore les organisations qui délivrent des programmes d'apprentissage et de développement exceptionnels qui entraînent des changements réels et durables. En tant que présidente de la City & Guilds of London Institute (CGLI), connue sous le nom de City & Guilds Foundation, La Princesse Royale est une championne de longue date des compétences et de la formation professionnelle.

Au cœur de ce succès se trouve le National Theatre Skills Centre, qui célèbre ce mois-ci le premier anniversaire de son partenariat avec Bank of America. Cette collaboration transformative a offert plus de 8 000 heures de formation et plus de 2 300 sessions, contribuant à construire un avenir plus résilient et durable pour le théâtre et l'économie au sens large. Le partenariat est un exemple phare de la collaboration entre le secteur public et le secteur privé pour renforcer les industries créatives en débloquant des opportunités pour des personnes à travers le pays. Le National Theatre Skills Centre a soutenu plus de 6 000 personnes à l'échelle nationale au cours de l'année précédente, cultivant les compétences spécialisées qui alimentent les industries créatives du Royaume-Uni.

La visite était dirigée par Yamin Choudury, le directeur de l'apprentissage du National Theatre, et Kath Geraghty MBE, responsable des qualifications techniques, qui a supervisé la création et la mise en œuvre du programme d'apprentissages du NT en 2012. D'autres invités comprenaient le Lieutenant adjoint de Lambeth, M. Christopher Wellbelove DL ; la directrice du développement du National Theatre, Kathryn Marten ; Elizabeth Pryce, membre du conseil d'administration du NT ; Fernando Vicario, PDG de Merrill Lynch International (Bank of America) ; et des représentants de la City & Guilds Foundation, y compris Frank Douglas et Mike Adamson CBE.