ステージ・エンターテイメントは、2026年5月1日から次期最高経営責任者（CEO）としてロエル・デ・フリースを任命することを発表しました。デ・フリースは、9年間その役割を果たしてきたアーサー・デ・ボックの後任を務めます。
デ・フリースは、シティ・フットボール・グループからステージ・エンターテイメントに加わり、同グループの最高執行責任者を務めていました。その役割で、彼は組織をフットボールに焦点を当てた団体からエンターテインメントとホスピタリティ事業へと拡大する指揮を執り、商業的な能力の開発や戦略的投資による収益成長を推進しました。
彼はまた、日産自動車で25年以上の経験を持ち、ヨーロッパ、アジア、アフリカで高いリーダーシップを発揮しました。日産での役職には、ブランド開発イニシアティブを指導し、スポーツとエンターテイメントにおけるパートナーシップを構築し、製品管理とブランドの成長に焦点を当てたグローバルチーフマーケティングオフィサーが含まれます。
監督委員会のメンバーであるジャニーン・マクグラス・シェルフォは、「私たちはロエルがステージ・エンターテイメントに加わり、会社の成長の次の章を導くことに非常に興奮しています。彼の具体的な経験と、戦略的ビジョン、顧客重視、そして運営の厳密さのユニークな組み合わせは、ステージが直面する多くのエキサイティングな機会に完璧に一致します。ロエルは、アーサーの考慮深いリーダーシップがステージに設立した強力な基盤を基に、ヨーロッパにおけるミュージカル劇の第一人者として、IPパートナーに対して比類なき創造的能力を持つ信頼できるパートナーとしての地位を築くと確信しています。」と述べています。
デ・フリースは、「私は強力なブランドと魅力的な顧客提案を持つ組織で働くことに非常に誇りを感じてきました。ステージ・エンターテイメントはこれらの属性を共有しており、当社の観客に対して卓越した生の体験を提供することで、ステージの卓越性を構築し、パートナーには創造的および商業的な卓越性を提供する機会を得ることに嬉しく思います。」と述べています。
アーサー・デ・ボックは、リーダーシップの移行をサポートするために、年末まで顧問として会社に関与し続けます。
自らの在任期間を振り返り、デ・ボックは、「私はこの素晴らしい会社を多くの段階で率いることができたことに特権を感じています。2017年と2018年の会社の変革から、Advanceとのパートナーシップの始まり、コロナ危機の乗り越えたり、その後の記録的な業績達成への道を見つけたりすることに至るまで、私たちは多くのことを達成しました。その結果、ステージ・エンターテイメントは強い立場にあり、リーダーシップを譲り、他の個人および専門的な関心を追求する絶好の機会です。Advance、当社のパートナー、友人、そしてステージ・エンターテイメントの素晴らしい人々に感謝します。」と述べました。
監督委員会のメンバーであるマイケル・ニューハウスは、「アーサーは、同社の主要な節目の成果を通じて、優れたリーダーでした。監督委員会およびAdvanceを代表して、アーサーがステージ・エンターテイメントでの強力な会社と文化の構築に対する深いコミットメントと、ヨーロッパ中、ウェストエンドやブロードウェイでの観客を喜ばせ、感動させるために私たちのパートナーと共に働くことに感謝します。」と述べています。
ステージ・エンターテイメントは、ヨーロッパ全土でミュージカルを制作し、オランダ、ドイツ、スペイン、フランス、イタリアの16の劇場ネットワークを所有および運営しています。また、これらの国々およびイギリスにもオフィスを構えています。
その制作には、ディズニーの『ライオンキング』『アナと雪の女王』『ムーランルージュ！ ザ・ミュージカル』『MJ ザ・ミュージカル』などの国際的なパートナーと共同で開発されたタイトルが含まれています。また、『アナスタシア』や『TINA – ティナ・ターナー ミュージカル』などのオリジナル制作も開発し、国際的にツアーされ、世界中で上演許可を得ています。
ステージ・エンターテイメントは、約2,000人を雇用しており、2018年からAdvanceの完全所有となっています。