מאסטרקלאס והתיאטרון הצטרפו לעזור לצעירים לפתוח קריירות בתיאטרון

צעירים ברחבי הממלכה המאוחדת, המחפשים לבנות קריירה בתיאטרון, יקבלו כעת נתיב ברור ואחדותי מאת ההשראה הראשונה ועד לעבודה הראשונה, כאשר 'מאסטרקלאס' והתיאטרון יתאחדו מאפריל 2026.

בעזרת הפלטפורמה הדיגיטלית הארצית של Get Into Theatre לגילאי 12-25 המשולבת עם תכנית ארוכת השנים של מאסטרקלאס הכוללת שיחות, סדנאות, מנטורינג, התמחויות בתשלום ופסטיבל הקריירות השנתי של TheatreCraft, הארגון המשולב החדש יספק תמיכה בכל שלב בתהליך של צעיר. מהכרת התפקידים הקיימים, לפיתוח מיומנויות, לבניית רשתות ולקבלת הזדמנויות בתשלום, הדרך לתיאטרון תהיה ברורה יותר, נגישה יותר ובר-קיימא יותר. האיחוד מאגד שני ארגונים עם יתרונות משלימים ומחויבות משותפת להרחבת הגישה. תחת השם Get Into Theatre, הארגון החדש ישרת צעירים, מורים, הורים ושותפים בתעשייה ברחבי הממלכה המאוחדת, ויצור גשר חזק יותר בין כישרון מתחיל לכוח העבודה בתיאטרון.

אלכס דוארטה-דייביס, מנכ"ל Get Into Theatre אומר: "האיחוד הזה יוצר נתיב מתואם באמת מכתה לקריירה עבור צעירים ברחבי הממלכה המאוחדת - מהניצוץ הראשון של סקרנות, להכרות עם הזדמנויות, לבניית מיומנויות וליצירת קשרים בתעשייה, עד להתקדמות לקריירות ברות קיימא. Get Into Theatre קיים כדי לפרוץ את המכשולים ולגוון את התעשייה שלנו, ולוודא שכל צעיר, במיוחד כאלה מרקע מיוצג באופן חלקי, יוכלו לראות שיש מקום להם בתיאטרון. ציון דרך זה עבור הארגון, תחום החינוך והתעשייה הרחבה יותר מגיע בזמן שבו הוא נדרש יותר מתמיד."

קלייר אנמלאי, מנכ"לית Theatre Royal Haymarket Masterclass Trust מציינת: "הצוות של Get Into Theatre הקים מקור מידע ערכי לצעירים, מורים ולתעשיית התיאטרון. העבודה שהם עושים כדי לפזר את המסתורין סביב קריירות בתיאטרון היא ההקדמה המושלמת לביקור בפסטיבל הקריירות TheatreCraft ואולי, בסופו של דבר, להשתלבות בקהילת מאסטרקלאס היצירתית. על ידי שילוב היכולות, המשאבים והנגישות שלנו, אנו יכולים להציע נתיב עקבי ליוצרים בתיאטרון, כמו גם שירות מרתק לשותפים שלנו בתעשייה. דרך האיחוד הזה נפוך לחזקים וליעילים יותר, מבלי להקריב את ההיסטוריה העשירה והקשרים האישיים שהופכים את מאסטרקלאס לכל כך מיוחד."

קוש ג'מבו, שחקן ומשתף פעולה עם שני הארגונים אומר: "התיאטרון משנה חיים, אבל רק אם אנשים מוצאים דרך להיכנס. מאסטרקלאס ו-Get Into Theatre כבר עושים עבודה מדהימה בתמיכה בצעירים, ולכן אני יודעת שעם האיחוד הם יהפכו את הדרך לקריירה בתיאטרון ליותר נראות, נגישה ואפשרית עבור הדור הבא."

זיינפ גנאידין, מפיק ועמית ב-Get Into Theatre מוסיף: "גם Get Into Theatre וגם מאסטרקלאס מילאו תפקיד חשוב במסעי לתעשייה, ולכן זה מרגש מאוד לראות אותם מתאחדים. זה ישפיע באמת על יכולתם של יוצרי תיאטרון עתידיים לגשת לתמיכה כזו במקום אחד."

ארנולד קרוק, מייסד מאסטרקלאס ו-TheatreCraft אומר: "אני כל כך גאה בעבודה שעשינו כדי להכשיר ולחנך יוצרי תיאטרון צעירים, במשך כמעט 30 שנים. איחוד כוחות עם Get Into Theatre יאפשר לנו להתקדם מעבר ללונדון ולתמוך אפילו יותר בצעירים, שזו תמיד הייתה הכוח המניע מאחורי מאסטרקלאס ו-TheatreCraft." 

הארגון החדש ישמור על מיקוד לאומי חזק, תוך כדי העמקת קשרים עם שותפים בכל סביבה התיאטרון של הממלכה המאוחדת, כולל מוסדות הכשרה, מפיקים, מרתפים ואמנים עצמאיים. הפעילויות הקיימות ימשיכו, כולל תכנית החברות במאסטרקלאס של מאסטרקלאסים, סדנאות, התמחויות בתשלום והצעות כרטיסים, ואירועים בתחום הקריירות בתיאטרון תחת הדגל של TheatreCraft, בווסט אנד וברחבי הארץ. לא יהיו הקטנות או פיטורים, והצוותים ישמרו על מרכזי עבודה בלונדון ובאת', עם עבודתם שתיקח אותם לכל רחבי הממלכה המאוחדת. דוארטה-דייביס ואנמלאי יכהנו כמנהלים שותפים של הארגון החדש. 

האיחוד מתרחש לאחר תקופה של סקירה אסטרטגית על ידי שני חברי ההנהלה, אשר זיהו משימות משותפות, יתרונות משלימים, והזדמנויות מימון ועסקיות מוענקות ככמה מהחיוביים המרכזיים במהלך זה. 

לפרטים נוספים בקרו בhttps://getintotheatre.org/about/ או במייל info@getintotheatre.org.