שפות זמינות
תיאטרון ליטל אנג'ל הודיע כי סמנתה ליין תתפוס את מקומה כמנהלת אמנותית בסוף 2026, לאחר יותר מ-11 שנים בהובלת הארגון. מאז מינוייה ב-2015, סמנתה פיקחה על תקופה של צמיחה יצירתית וארגונית משמעותית.
מתחת להנהגתה, לצדם של המנכ"לים המשותפים פטה סוינדל, תיאטרון ליטל אנג'ל הרחיב את התכנית האמנותית שלו, חיזק את הפרופיל הלאומי והבינלאומי שלו, הגדיל משמעותית את הצעות הלימוד וההשתתפות שלו, פיתח דרכים חדשות לבובותאים ולעושים תיאטרון מתפתחים, והעמיק את המחויבות להנגשה ולכללה.
היקף ההכנסות השנתי של הארגון גדל מכ-750,000 ליש"ט לכמעט 3 מיליון ליש"ט, בעוד שהצוות זינק למעלה מלהכפיל את עצמו מ-10 ל-21 עובדים. יחד, סמנתה ופטה היו חלוצות במודל המנכ"ל המשותף, והדגימו את הערך של מנהיגות משתפת ותורמות לשיח הרחב יותר על מנהיגות בת קיימא במגזר התרבותי. הם גם הובילו את הארגון דרך האתגרים של מגפת הקורונה והציבו מודל עבודה של ארבעה ימים בשבוע, מה שעזר לבנות ארגון חזק, שאפתני וממוקד אנשים.
סמנתה ליין אמרה: "זו לא הייתה החלטה קלה. תיאטרון ליטל אנג'ל היה הפריבילגיה הגדולה ביותר של חיי המקצועיים וכנה, העבודה הכי טובה בעולם. היה לי הכבוד לעבוד עם צוותים, אמנים, נאמנים ותומכים יוצאי דופן כדי לעצב ארגון שאני אכפת לי ממנו מאוד. יחד גידלנו את השאיפות האמנותיות שלנו, הרחבנו את העבודה שלנו בלימוד ובהשתתפות, תמכנו בדורות של בובותאים ועושי תיאטרון, הגענו ליותר ילדים ומשפחות מאי פעם, והמשכנו לקדם את האמנות הבובנאית כאמנות חיונית ומעוררת השראה.
אני עוזבת כדי undertake לדוקטורט מבוסס תרגול לחקור את ההתאמה של ספרים ככלי פדגוגי. במובנים רבים, זה מרגיש כהמשך טבעי של הרבה מה שהניע את עבודתי בליטל אנג'ל: סיפור סיפורים, אורתוגרפיה, למידה, התאמה ואיך תיאטרון יכול לתמוך בהבנת הילדים את העולם סביבותיהם. זה לא מרגיש כמו פרידה מהמגזר, מהבובנאית, או אכן, מהרבה מהשאלות שהשפיעו על עבודתי כאן. במקום זאת, זה מרגיש כמו הזדמנות לחקור אותן בדרכים אחרות. בעוד שביודעתי אני משאירה את ליטל אנג'ל, אני גם נרגשת מההזדמנות שניצבת בפני ומה הבא בחיי ובחיי הארגון.
קייטי אוון, יו"ר תיאטרון ליטל אנג'ל, אמרה: "התרוממותה של סמנתה בליטל אנג'ל הייתה מהותית. החזון האמנותי שלה, שלמותה, מחויבותה לקהל הצעיר ואמונתה בכוח הבובנאית עיצבו את הארגון שאנחנו היום. תחת מנהיגותה, ליטל אנג'ל חיזק את המוניטין שלה כאחד מתיאטראות הילדים המובילים בבריטניה תוך שמירה על ערכיה הבסיסיים של יצירתיות, מצוינות והנגשה. בשם הדירקטוריון, אני רוצה להודות לסמנתה על כך שהייתה מנהלת אמנותית כה מסורה ומעוררת השראה. היה כבוד לעבוד איתה. בעוד שנצטער על עזיבתה, אנו שמחים שהיא מקבלת את ההזדמנות להמשיך לשלב חדש ומלהיב זה בקריירה שלה ובמחקר שלה. אנו מצפים לחגוג את הישגיה במהלך החודשים הקרובים ולתמוך בארגון במהלך הפרק הבא.
פטה סוינדל, מנכ"לית משותפת של תיאטרון ליטל אנג'ל, אמרה: "לעבוד לצד סמנתה היה אחד היתרונות הגדולים של חיי המקצועיים. ההנהגה שלה שילבה שאיפה עם נדיבות, מצוינות אמנותית עם אכפתיות, ומחויבות עמוקה להבטיח שהילדים, האמנים והקהילות יעמדו במרכז כל מה שליטל אנג'ל עושה. הדחף והגישה החיובית שלה דרך כמה מהזמנים המאתגרים ביותר הבטיחו שהתיאטרון ימשיך להרחיב את טווח ההגעה שלו ולתמוך בדור הבא של בובותאים ויוצרים. סמנתה משאירה מורשת יוצאת דופן: ארגון מצליח, מגזר חזק יותר וחסר עמידות, והמון אמנים וצעירים שחייהם התעשרו בעבודתה. בעוד שאחמיץ את השותפות שלנו בצורה עצומה, אני נרגשת לראות לאן תיקח אותה מחקר שלה ובטוחה שליטל אנג'ל ממוקם היטב לעתיד.
מידע על גיוס המנהלת האמנותית הבאה של תיאטרון ליטל אנג'ל יוכרז בקרוב. סמנתה ופטה עבדו על תכנון העברת תפקידים ולוח הזמנים המוצע, אשר נתון לדיונים ואישורים של הדירקטוריון.
