ロイヤルコート劇場＆ジャーウッド財団、初のコミッショニング・スキーム受賞者を発表

ロイヤルコートはジャーウッド財団と提携し、初のジャーウッド・ロイヤルコート・コミッショニング・スキームの受賞者を発表しました。このスキームは、英国全土の劇場やプロデューサーと共にオリジナルの劇の新しいコミッションを促進し、支援するものです。 最初の資金提供ラウンドにおいて、全国的な公開スキームを通じて応募した劇作家とプロデューサーのペアに、それぞれ最大6,000ポンドの助成金が6件授与されました。このスキームは野心的でリスクを恐れない新しい劇のパイプラインに投資し、オリジナル作品のサポートを行うプロデューサーを奨励することを目的としています。助成金は、プロデューサーと作家に属する新しい劇のコミッションのサイン料を下支えします。 多様な優れた作家陣に届き、主要な国立劇場から独立したツアーカンパニーに至るまで全国のプロデューサーと連携し、2026年の受賞者は次の通りです：トンデライ・ムニュエブ（ヨーク・シアター・ロイヤル）、サイモン・ロングマン（ケストレル・シアター）、ハリー・モウルド（トラバース・シアター）、クリスティーン・エントワイセル（シェアード・エクスペリエンス）、アンジェリ・チャップマン（タマシャ）、シャヒード・イクバル・カーン（リバプール・エブリマン＆プレイハウス）。 ロイヤルコートの70周年を記念して今年開始されたこのスキームには、136件の応募があり、それぞれ劇作家とプロデューサーのパートナーシップによるものでした。ジャーウッド財団とロイヤルコートの芸術的リーダーシップの代表からなるパネルにより、12組が面接リストに選ばれました。2027年の助成金の第2ラウンドの応募も今年後半に発表される予定です。 ロイヤルコートのエグゼクティブディレクター、ウィル・ヤングは、「革新的なジャーウッド・ロイヤルコート・コミッショニング・スキームの初の受賞者を発表できることを嬉しく思います。応募の質と幅広さは素晴らしく、英国の劇場全体に新しい才能と創造的なエネルギーが満ちていることを反映していました。今後このプログラムが毎年成長し、独特でオリジナルな新しい劇のための長期的な投資のエンジンを提供する中で、決断はますます困難になるでしょう。劇が命を吹き込まれ、全国で観客と出会うのが待ちきれません。」と述べました。 ジャーウッド財団のエグゼクティブディレクター兼理事、ラーラ・ワードルは、「ジャーウッド・ロイヤルコート・コミッショニング・スキームへの支援はロイヤルコート劇場との長年の関係に基づくものであり、芸術における卓越性と新興の才能への継続的なコミットメントを強調しています。この新しい全国的なプログラムが6つの新しいコミッションを英国全土で可能にし、リスクを恐れずに野心を開花させる機会を提供することを喜んでいます。」と述べました。 新しい年次オープンアクセス全国基金は、新しい劇のコミッションにおけるリスクと投資の解放を目的としており、ジャーウッド・ロイヤルコート・コミッショニング・スキームは、両組織の長きにわたるパートナーシップの新しい時代を象徴し、ロイヤルコートが劇作家を支援するアプローチにおける大規模な拡大を意味しています。自らの舞台を超えてリソースを全国的に共有することを目指しています。 このスキームはまた、委託作家の契約条件を公正にするために 英国作家協会（WGGB）の支援も受けています。ジャーウッド・ロイヤルコート・コミッショニング・スキームの助成金は、WGGBの最低料金で少なくとも年間6つの新しい劇のコミッションのための非再収入型の初回支払いをカバーします。この段階で資金を提供することにより、スキームはコミッションの最初のステップを開放し、財政的リスクを下支えしながら、劇場とプロデューサーがコミッションの完遂と本格的な制作に向けて将来の投資をコミットすることを奨励します。

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