Leeds Playhouse ernennt Sharon Jandu, Katy Raines und Beth Watling in den Vorstand

Leeds Playhouse hat die Ernennung von Sharon Jandu OBE, Katy Raines und Beth Watling in seinen Vorstand bekannt gegeben und damit die Führung der Organisation gestärkt, während sie in eine neue Entwicklungsphase eintritt. Die neuen Vorstandsmitglieder bringen Expertise in den Bereichen Unternehmensführung, Publikumsbindung und kommerzielles Theater mit. Ihre Ernennungen erfolgen zu einem Zeitpunkt, an dem das Playhouse seine Rolle als Produktionstheater mit wachsendem nationalen Profil und starker bürgerlicher Präsenz in Leeds und West Yorkshire weiter ausbaut. NEUE VORSTANDSMITGLIEDER Sharon Jandu OBE ist Direktorin des NPH Business & Policy Forum und Gründerin der Yorkshire Asian Business Association. Sie hat nationale Anerkennung für ihre Arbeit im internationalen Handel erhalten und wurde 2023 mit einem OBE ausgezeichnet. Katy Raines ist CEO und Mitbegründerin von Indigo Ltd und hat bedeutende Publikumserforschungsinitiativen in ganz Großbritannien und Europa geleitet, einschließlich großangelegter Studien zur Untersuchung des Publikumsverhaltens und der Einbindung im Kulturbereich. Beth Watling ist Geschäftsführerin von Playful Productions und hat an West End-Produktionen und internationalen Theaterprojekten gearbeitet, einschließlich großangelegter Tourneen und wichtiger kultureller Veranstaltungen. „Ich fühle mich geehrt, dem Vorstand des Leeds Playhouse beizutreten, einer kulturellen Institution, die im Zentrum der Kreativität, Gemeinschaft und Ambition unserer Region steht“, sagte Jandu. KONTEXT DER FÜHRUNG Die Ernennungen erfolgen in einer Übergangsphase der Organisation unter Geschäftsführer Shawab Iqbal und Künstlerischem Leiter Tom Wright, der seine erste vollständige Saison ankündigen wird. Vorsitzender Neil Adleman sagte, die Ergänzungen bringen eine Reihe von Fachkenntnissen „aus ihren Rollen als führende Akteure in ihren jeweiligen Branchen“, während Iqbal die Bedeutung betonte, die Governance mit den künstlerischen und gesellschaftlichen Ambitionen des Theaters in Einklang zu bringen. HINTERGRUND DER ORGANISATION Leeds Playhouse ist seit mehr als 55 Jahren ein Produktionstheater und entwickelt weiterhin neue Werke, während es lokale Gemeinschaften durch Initiativen wie das Playhouse Connect-Programm und das Furnace-Künstlerentwicklungsprogramm einbindet.

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